Vállalati struktúránk; Kedvenc Broker GmbH; Jena biztosítási és pénzügyi szakértői

Dolgozzon innovatív módon ügyfél- és alkalmazottorientált módon

Gyors döntések és lapos hierarchiák a cellamodellnek köszönhetően.

kedvenc

A sejtmodell - az emberek számára készült szerkezet:

  • 10-12 ember jön össze csapatként.

A következő szerepeket vállalják ebben a csapatban:

  • Legjobb tanácsadó (szakirányú),
  • Bróker asszisztensek,
  • Minőségirányítási tisztviselő,
  • Telefonos szolgáltatás,
  • Marketing (online és offline)
  • és ügyvezető.

Mindenki megkapja azt a szerepet, amely megfelel az erősségeinek, és amelyben személyesen be tudja szívni.
Általában a csapat egyes tagjai egyszerre 1-2 szerepet töltenek be.
Egy sejt megfelelő tagjai viszont új cellaként szerveződnek másokkal, akik ugyanazt a szerepet töltik be egy másik cellában.

Így a vállalati rendszer úgy működik, mint egy élő szervezet.

  • A munkát hatékonyan lehet elvégezni.
  • A technikai és módszertani cserék dinamikus folyamatokhoz vezetnek.
  • A lehető legkevesebb súrlódási veszteség és lehetőség van a tanulásra és az együtt növekedésre.

Ezzel a vállalati struktúrával optimálisan szembesülünk a folyamatos változásokkal.