Vezetőváltás a romániai Renault technológiai központban

Szerző: Robert Stan/Megjelenés dátuma: 2018-04-19 10:04

vezetőváltás

Alexander Simionescu április eleje óta a Renault Technologie Roumanie (RTR) új vezérigazgatója. Pascal Candau, aki három évig töltötte be ezt a tisztséget, átveszi a Renault-Nissan-Mitsubishi Szövetség egyéb küldetéseit.

Miután bejelentette, alig néhány nappal ezelőtt a Renault-csoport romániai részlegének vezérigazgatói cseréjét, a francia vállalat vezetőváltással tér vissza technológiai központjába. Alexander Simionescu, az RTR új igazgatója több mint 15 éves tapasztalattal rendelkezik a menedzsment és az általános menedzsment területén, de olyan területeken is, mint a kutatás, strukturált elemzés, tervezés, fejlesztés és megvalósítás, az elektronikusan támogatott rendszerek mérnöki és szoftveres karbantartása.

Az RTR új vezérigazgatója a Groupe Renault Romania mérnökcsapatait fogja koordinálni, és tagja a vállalat Irányítóbizottságának.

"Olyan területről származom, amely az autóipar szerves részét képezi, az információs rendszerek, az összekapcsolhatóság és az innováció területén. A Renault Technologie Roumanie sikertörténet a Csoport és az ország számára is. Folytatni kívánom ezt a sikert, az RTR tevékenységhez kapcsolódó 2800 mérnökkel együtt. Új, nagyon összetett projektek várnak ránk, és számítok az RTR csapatára, kollégáim autó iránti szenvedélyére és a jövő felé orientáltságukra. Nagyon jó eredményeket fogunk elérni együtt "- mondta Alexander Simionescu.

Alexander Simionescu (49 éves), a Bécsi Műszaki Egyetem Villamosmérnöki Karának telekommunikációs szakán végzett. Ugyanazon egyetemen doktori fokozattal rendelkezik a félvezető-technológia területén. 1996-ban mérnökként debütált a bécsi Siemens multinacionális vállalatnál. 4 éven át ezen a társaságon belül vezetői pozíciókat tölt be a bécsi, a budapesti és a müncheni fiókokban. 2001 óta a brassói "Siemens Program and System Engineering" vezérigazgatója, amely 2011 óta "Siemens Convergence Creators" lett. 2018. április 1-jétől csatlakozik a Groupe Renault Romania-hoz az RTR vezérigazgatójaként.

Pascal Candau a francia Ecole Nationale Supérieure d'Art és Métiers-n végzett. Pályafutását a Renault-nál kezdte, 1987-ben, a Tanulmányi Igazgatóság Számítástechnikai Irodájában, szoftver-támogató mérnökként. 1991-ben csatlakozott a mérnöki munkához, az alváz-fejlesztési osztály numerikus tervezési osztályának vezetője. 2012-ben az RTR igazgatóhelyettese lett, a járműgyártási osztályért felelős. Egy évvel később az Entry szegmens főmérnöke, a franciaországi Technocentre-ben, majd 2015 óta átveszi az RTR igazgatói posztját. 2018. április 1-től az Alliance Global Product Development alelnökévé válik.

Május 1-től Antoine Doucerain veszi át Yves Caracatzanistól az Automobile Dacia és a Groupe Renault Romania vezérigazgatói posztját. Viszont június 1-től a Renault-csoportba tartozó orosz óriás AvtoVAZ vezérigazgatója lesz.

1898 óta autógyártó, a Groupe Renault 127 országban van jelen és 2017-ben 3,76 millió járművet adott el. Az öt márka (Renault, Dacia, Renault Samsung Motors, Alpine és Lada) kiegészítő jellegére, az elektromos járművekre és egyedülálló szövetséggel a Nissannal és a Mitsubishivel. A jövőbeni nagy technológiai kihívások megválaszolása és a nyereséges növekedés stratégiájának folytatása érdekében a Csoport nemzetközi fejlődésére támaszkodik. A Groupe Renault az egyetlen vállalat Romániában, amely minden, az autóépítésre jellemző tevékenységet integrál, ami tartós gazdasági teljesítményhez és különféle toborzási ajánlatokhoz vezetett különböző szakterületekhez: ügyféltanulmányok, tervezés, mérnöki munka, tesztelés, gyártás, logisztika, marketing, üzleti szolgáltatások, értékesítés utáni szolgáltatás, finanszírozás. 2016-ban a Groupe Renault Romania meghaladta az 5 milliárd eurós forgalmat. A Global Access termékcsalád közepén található csoport (amely magában foglalja a Mioveni ipari platformján gyártott Dacia modelleket is) a Csoport vezető szerepet játszik a helyi piacon a Dacia és a Renault márkákkal. A Groupe Renault Romania 17 700 alkalmazottja újít a termékek és a bevált gyakorlatok terén.