Vissza a munkába a szülési szabadság után
A szülési szabadság nem minden nő esetében azonos.
Ahogyan minden gyermek egyedi a maga módján, úgy minden anya is egyedi a maga módján. Néhány anya úgy dönt, hogy a lehető legtöbb időt tölti gyermekeivel otthon szülési szabadságon, míg mások csak néhány hét múlva térnek vissza dolgozni. Mi a legjobb alkalom a karrier folytatására?
A legnehezebb munka a világon
Bármely nő, aki anya, az én szemszögemből nézve szupernőnek nevezhető. Az anya munkája a legnehezebb, de a legszebb munkakörbe is besorolható. Alkalmas a legtöbb nő számára, és nem igényel speciális oktatást vagy képzést. Tanulsz útközben, és minden nap javulsz. Azt azonban soha nem mondhatja el, hogy teljes mértékben megtanulta ennek a szakmának a titkait. Ez egy teljes munkaidős munka, ebédszünetek, pihenés, ünnepek nélkül. Ez egy olyan munka, amely fizikailag és szellemileg is megköveteli Önt, fizetés és bónusz nélkül, de elégedettséggel teli. Csak egy mosoly vagy egy ölelés a gyermekétől energiával tölt fel egy egész hétre.
Eljön azonban az az idő, amikor nem nőként, hanem nőként kell visszatérnie karrierjéhez. Eljön az az idő, amikor újra kell állnia a munkájával, és a babáját más kezekben kell hagynia. Mikor van ez az idő, és honnan tudja, hogy ez a legmegfelelőbb?
Tapasztalataim és barátaim tapasztalatai alapján a munkába való visszatérés pillanata három fontos helyzettel esik egybe: a szülési szabadságnak vége, a családnak külön fizetésre van szüksége, vagy az anya az államtól eltérő dolgot akar csinálni a gyermekkel, és úgy dönt, hogy visszatér a munkába. Természetesen vannak kivételek, vannak más és más okok is, de úgy tűnik, hogy ez a három a leggyakrabban használt, amikor visszatér a munkába.
Ez egy meglehetősen gyakori helyzet, de tabutéma, nevezetesen az, amelyben a főnök azt javasolja, hogy mielőbb térjen vissza, hogy ne veszítse el munkáját. Sajnos ezek a helyzetek még mindig előfordulnak társadalmunkban, és elfogadják őket.
Hogyan lehet megkönnyíteni az elválást?
Magától értetődik, hogy minden gyermek az anyjával érzi magát a legjobban. Ezért mindent meg kell tennünk azért, hogy minél tovább otthon maradhassunk gyermekeinkkel. Ha ez nem lehetséges, meg kell találnunk a legjobb megoldásokat mind nekünk, mind a gyermek számára.
Természetesen az első kérdés, ami eszembe jut: kinek hagyom a gyereket? Ez itt nagyon nehéz teszt. A dada lehetőség valószínűleg több szempontból is a legjobb: a gyermek otthon marad, alszik az ágyában, és te is jól szabályozhatod az étrendjét, valamint az ütemtervet. Nem betegszik meg, mint amikor beilleszkedik a közösségbe, és ha elmegy, akkor elméletileg jó kezekben van, és van, aki gondoskodjon róla. Csak annyit kell tennie, hogy megtalálja a megfelelő embert, de ez egy másik vita.
A második lehetőség az óvoda lenne, amely rengeteg előnnyel jár a gyermek fejlődése szempontjából, ugyanakkor számos hátránya is van: a gyermek gyakrabban betegszik meg, a munkától szabadságot kell levonnia, hogy otthon maradhasson, amikor ez megtörténik, és programját az óvodai program feltételezi.
Egy másik jó lehetőség a nagyszülők lenne. Természetesen, ha közel állsz hozzájuk. Bennük teljesen megbízhat, hogy ugyanúgy vigyáznak gyermekére, mint Ön. De nem mindenkinek van kéznél ez a lehetőség.
Akinél hagyja gyermekét, felkészülési időszakra van szüksége mind Önnek, mind a kicsi számára. Ezért tárgyaljon, hogy az első hónapokban rövidebb legyen a munkarendje a munkában, hogy a kicsi ne hiányozzon egy napig az édesanyjától. Ezután fokozatosan növelheti munkaidejét. Mindennap beszéljen gyermekével, és magyarázza el, hogy néhány órára szakítania kell, és biztosítania kell róla, hogy minden alkalommal visszatér hozzá, függetlenül attól, hogy hány éves. És ami nagyon fontos, minden nap hagyjon a gyermeknek egy tárgyat, amelynek megvan a szaga, és amelyet a kezében tarthat, amikor hiányzik. Hívjon otthon vagy óvodába az első hetekben naponta többször, hogy megbizonyosodjon arról, hogy kislánya jól van-e, és munka után próbáljon minél több időt vele tölteni.
Nem érzi magát bűnösnek, mert nincs oka. Így készülünk mindannyian: elmegyünk dolgozni, este pedig hazatérünk a családunkhoz. Mindenki ezt csinálja, nem vagy egyedül, és ha tudod, hogyan kell összehangolni a helyzetet és megszervezni a dolgokat, minden nagyon jól alakul.