WAGO lim; t 85 új gyakornok és hallgató, pm
Bemutató hét a csúcstechnológiai vállalat mindkét németországi helyszínén. 26 fiatal kezdi meg képzését Sondershausenben.
Egy közös bemutatkozó héten, amely megmutatta, hogy a? Mi-érzés? A WAGO-nál 85 fiatal nő és férfi számára kezdődött a "kaland". a Minden társaságnál. A 26 ? újonccal együtt ? Sondershausenből és 59 új gyakornokból a Minden (Észak-Rajna-Vesztfália) helyszínen, a csúcstechnológiával foglalkozó vállalat mintegy 230 fiatal szakembert foglalkoztat tizenkét különböző szakmában és négy különböző duális tanulmányi programban.
Annak érdekében, hogy a legfiatalabb WAGO-alkalmazottak könnyebben elindulhassanak és közelebb kerülhessenek mind a vállalathoz, mind az alkalmazottakhoz, a WAGO hat évvel ezelőtt elindította az immár hagyományos bevezető hetet. Ezt a változatos program jellemzi az újonnan érkezők számára. A hét folyamán a fiatal nőket és férfiakat mind a német gyártási helyszíneken, a különféle részlegeken és oktatóikon bemutatják. Ismerkednek egymással, és kialakítják első baráti kapcsolataikat a vállalaton belül. Thomas Heimann képzési vezető csak megerősíteni tudja, hogy ezek a kapcsolatok gyakran túlmutatnak a munka határain: A WAGO gyakornokai gyorsan csapattá válnak. Erős barátságok alakulnak ki sokak között, és támogatást és támogatást kínálnak a képzés során. A kohézió már a kezdetektől fontos kérdés volt számunkra.
A hét folyamata bármi más, csak egyoldalú - különösen annak a ténynek köszönhető, hogy a WAGO határozottan támogatja a "Gyakornokokkal a gyakornokok számára" rendszert. A gyakornokok a tanulószerződés második és harmadik évétől interaktív előadásokkal tervezik a hetet az "egészséges táplálkozás" témában. vagy ? dohányozni ? Val vel. Ezenkívül minden új gyakornok gyárlátogatást folytat Mindenben és Sondershausenben egyaránt. A hét egyik csúcspontja a látogatás a Glückauf kalandbányában. a Sondershausenben, amelyre a hét második felében kerül sor. Ha az időjárási körülmények megfelelőek, a Sondershausen-i estéket egy kellemes körrel lehet befejezni a tábortűz körül.
? a bevezető hetet ? teljes sikernek tartanám ? írja le. Nagyon jó megismerni a céget, mielőtt valóban elkezdődne a képzés. Tehát tudom, kik a kapcsolataim, és máris van áttekintésem. Nagyon boldog vagyok, hogy mindebben részt vehetek ? - mondja boldogan Jessica Müller, akit műszaki terméktervezőként oktatnak Sondershausenben. Noreen Juras Mindenben megkezdi duális tanulmányait a gépészmérnöki szakon. A hét valóban nagyon érdekes volt. Nagyon sok információt kaptunk a WAGO-ról, és úgymond az ? család tagja lettünk ? üdvözölte. Remek kezdet volt, és várom, hogy itt tanulhassak.
A jó képzés nagyon fontos a vállalat sikere szempontjából, és a WAGO sokat fektet be annak érdekében, hogy ez lehetővé váljon gyakornokai számára. Nagyon fontos számunkra annak biztosítása, hogy a fiatalok gyakorlati képzésben részesüljenek. Nemcsak technikai ismereteket próbálunk átadni, hanem a gyakornokok szociális készségeit is erősítjük és fejlesztjük. Folyamatosan népszerűsítjük a felelősségtudatot és a függetlenséget is, mivel a lehető legjobb fejlődést szeretnénk kínálni a fiataloknak ”- hangsúlyozza Thomas Heimann.
A képzési vezető elmondja, hogy ez nemcsak a jövőt biztosítja a gyakornokoknak, hanem a vállalatnak is: Sok jelenlegi szakemberünk és vezetőnk korábban itt indult gyakornokként. Szeretnénk folytatni ezt a sikertörténetet.
Az erős kereslet miatt azonban nagyon fontos a megfelelő időben történő alkalmazás. Thomas Heimann képzési vezető azt tanácsolja a 2014-ben iskolaelhagyóknak, hogy most nyújtsák be pályázati dokumentumaikat.