A Centre de Gestion d Indre-et-Loire kompenzációval kapcsolatos FPT elemek
Jelenlegi méret: 100%
A javadalmazás elemei
A kompenzációs összetétel Az 1983. július 13-i 83-634. sz. törvény 20. cikke határozza meg, amelyre az 1984. január 26-i 84-53. sz. törvény 87. cikke hivatkozik.
Között kötelező elemek díjazás szempontjából megkülönböztetünk:
- alapkezelés,
- a családi kezelési kiegészítés (SFT),
- az új index bonifikáció (NBI), amikor az ügynök bizonyos funkciókat lát el, amelyek ezt előidézik,
- a tartózkodási támogatás.
Természetbeni ellátások hozzáadhatók (hivatalos szállás, céges vagy szervizjármű, élelmiszer, munkaeszközök az ügynökök rendelkezésére bocsátott magánhasználatra).
A kompenzációs rendszer prémiumok és juttatások halmazából áll, amelyek az évfolyamhoz, munkához, kötelességekhez vagy korlátokhoz kapcsolódnak. Opcionális jellege megkülönbözteti a javadalmazás egyéb olyan elemeitől, amelyek kötelezőek és amelyekre a tanácskozó testületnek nincs mozgástere.
Fő referenciaszámok és fizetési skála
A fizetést az alkalmazott fokozatának és fokozatának, illetve az általa kinevezett tisztségnek megfelelően kell rögzíteni.
| Havi társadalombiztosítási felső határ | 3.428 €/hó (20.01.01-én) |
| Minimálbér | 1 554,58 €/hó (20.01.01-én) |
| Index értéke plusz 100 | 5623,23 €/év (2017.01.02.) |
| Minimális fizetés a közszolgálatnál | IM 309 - bruttó 1 447,98 €/hó (2017.01.02.) |