A különböző jövedelemadó-rendszerek

Franciaországban két nyereségadó-rendszer létezik: jövedelemadó (IR) és társasági adó (IS). A választott jogi státustól függően egyik vagy másik rendszer alkalmazandó. Néha létezik opciós rendszer. Lehetővé teszi a másik rendszerre való váltást. Itt van egy áttekintés a különböző jövedelemadó-rendszerekről.

alapértelmezés szerint

Társasági adó (IS)

A társasági adó az, bizonyos értelemben a vállalatok által fizetett jövedelemadó. Számítása nagyon egyszerű: az adókedvezményre arányos kulcsot alkalmaznak. Van ráta " csökkent "És egy ráta" Normál "Vállalati adó.

A következő társaságok automatikusan társasági adókötelesek:

  • Részvénytársaságok (SASU, SAS, SA, SCA);
  • Korlátolt felelősségű társaságok (SARL);
  • Önálló vállalkozók (SELAFA, SELARL, SELAS).

Az IS hatálya alá tartozó vállalatok levonhatja adóeredményeiből az igazgatóknak fizetett javadalmazást, valamint a megfelelő szociális költségeket. Cserébe a javadalmazást a vállalati tisztviselők adják majd meg: a személyi jövedelemadó (IRPP) progresszív skáláján fogják bevallani és megadóztatni "fizetés és bér" kategóriában.

A társaság nettó nyeresége, adó levonása után felhasználható osztalék felosztására a partnerek számára. Az IS hatálya alá tartozó SARL-ek és EURL-ek többségi vezetői számára az osztalék viseli a nem fizetett munkavállalók (TNS) szociális költségeit azon rész töredékéért, amely meghaladja a folyószámlák alaptőkéjének, tartalékainak és járulékainak 10% -át. Élhetnek az egységes, 30% -os átalány-levonással, és a "mozgatható tőkéből származó jövedelem" kategóriába tartoznak.