A svéd nyugdíjrendszer reformja
1 Svédország széles körben szembesülve ugyanazokkal a demográfiai kihívásokkal, mint más OECD-országok, 1992-1994-es években nyugdíjrendszerének radikális reformját választotta. Az új rendszerre vonatkozó törvények többségét 1998-ban fogadták el. A Parlament 2001 májusában elfogadta az automatikus egyensúlyi mechanizmust létrehozó „végleges” jogszabályt [1].
2A nyugdíjrendszerüket reformáló többi ország többségéhez hasonlóan főleg a jelenlegi és a jövőbeli hiány motiválta a svéd reformot; ezek a hiányok valóban a járulékráták jelentős növelését tették volna szükségessé, ha a rendszert nem módosítják. Elsősorban egy jelentős pufferalapnak köszönhetően a nyugdíjrendszer stabilitása az 1990-es évek elején valószínűleg jobb volt Svédországban, mint a legtöbb európai országban. Az előrejelzések azonban azt mutatták, hogy a meglévő szabályozással és a várható élettartam növekedésével és a munkavállalók számának csökkenésével kapcsolatos előrejelzések figyelembevételével a tartalékalap 2015-2020-ig kimerült volna. A rendszer életképességéhez szükséges hozzájárulás mértéke nagyon függött volna a gazdasági növekedés ütemétől. Becslések szerint a gyenge növekedéshez a járulékráta növelése a teljes bér 18% -áról 25-30% -ára kellene. Az ilyen növekedést politikailag és gazdaságilag megvalósíthatatlannak tekintették.
4A reformot és az új rendszer felépítését irányító elvek nagyon egyszerűek és pontosak. Tíz éven át a következő elvek képezték az elmélkedések és a döntéshozatal alapját:
6A pénzügyi stabilitásnak természetesen van társadalmi dimenziója, mivel a nyugdíjrendszer pénzügyi jellemzői szorosan kapcsolódnak a nemzedékek közötti tőke kérdéséhez [5]. A pénzügyi stabilitás szükséges feltétel, de nem elegendő az új svéd felosztó-kirovó nyugdíjrendszer felállításának nehéz céljához (kivéve az új rendszer teljesen finanszírozott elemét, amelynek nem kell megfelelnie ez a cél).
7 Az öregségi biztosítás jellegében bekövetkezett alapvető változás a várható élettartam növekedése miatt az előző évszázadban részben igazolja a pénzügyi stabilitás iránti érdeklődést és a nemzedékek közötti egyenlőséget, amelyek szorosan összefüggenek. A halálozási arány csökkenésével az öregségi biztosítás kockázati eleme jelentősen csökkent, míg a megtakarítási elem túlsúlyba került. Alacsonyabb kockázatú és nagyobb megtakarítási összetevővel természetesebb, gazdaságilag hatékonyabb és igazságosabb az egyéni nyugdíj összegét életre szóló megtakarításokra vagy járulékokra alapozni, nem pedig a karrier végi jövedelemre.