A Tanács megvitatja az orvostechnikai eszközök biztonságát ROMÁNIA ÁLLANDÓ KÉPVISELETE az Unióban
Hasznos Linkek
Sajtóközpont
A Foglalkoztatási, Szociálpolitikai, Egészségügyi és Fogyasztói Ügyek Tanácsa június 19-én és 20-án Luxembourgban ülésezett.
A miniszterek megvitatják az orvostechnikai eszközökről és az in vitro diagnosztikai orvostechnikai eszközökről szóló jogszabály-tervezet módosításainak folyamatban lévő munkáját.
A javasolt jogszabály célja a jelenlegi szabályok korszerűsítése annak biztosítása érdekében, hogy az eszközök biztonságosak és az egész EU-ban forgalmazhatók legyenek. Célja a termékek vizsgálatának intenzívebbé tétele, mielőtt azok piacra lépnének, és a felügyelet szigorítása, amint elérhetővé válnak. A törvénytervezet a termékek széles skálájára terjed ki: a gipszprotézistól és a terhességi teszttől kezdve a legmodernebb pacemakerekig, a röntgensugarakig és az in vitro diagnosztikai termékekig.
A miniszterek eszmecserét folytattak 3 kérdésben:
- az úgynevezett "bejelentett szervezetek" kijelölése és ellenőrzése az EU-országok részéről bizonyos orvosi és in vitro eszközök tanúsítása céljából, mielőtt azokat forgalomba hozzák
- a vállalkozások részvétele a forgalomba hozott eszközök biztonságának felügyeletében
- az orvostechnikai eszközökkel foglalkozó koordinációs csoport feladatai
A megbeszélést követően a Tanács felkérte előkészítő szerveit, hogy folytassák a csomaggal kapcsolatos tanácsi álláspont kialakításának munkáját.
Orvosi és in vitro eszközök az EU-ban
Több mint 500 000 orvosi és in vitro eszköz van a piacon.
Több mint 500 000 ember dolgozik ebben az ágazatban mintegy 25 000 vállalkozásban, amelyek többsége mikro-, valamint kis- és középvállalkozás.
Évente csaknem 100 milliárd eurós árbevételt produkálnak az európai piacon, és jelentős összegeket fektetnek a kutatás-fejlesztésbe. Az orvostechnikai eszközök éves értékesítéséből származó bevételek körülbelül 6-8% -át, valamint az in vitro eszközök éves értékesítéséből származó bevételek 10% -át évente újrabefektetik a kutatásba.
A gazdasági válság és az egészségügy
A miniszterek következtetéseket fogadtak el a gazdasági válságról és az egészségügyről is. Azt javasolják, hogyan lehetne az ágazatot jobban ellenállni a jövőbeni sokkoknak. Ezek tartalmazzák:
- az alap- és kórházi ellátás szorosabb integrációja
- az információs és kommunikációs technológiák jobb felhasználása
- az e-egészségügyi szolgáltatások fejlesztése.
Táplálkozás és fizikai aktivitás
A Tanács jóváhagyta a táplálkozással és a fizikai aktivitással kapcsolatos következtetéseket is. Tekintettel arra, hogy az EU egészségügyi költségvetésének 7% -át évente az elhízással összefüggő betegségekre fordítják, a miniszterek intézkedéseket javasoltak a testmozgás és az egészséges táplálkozás ösztönzésére.
Egyéb fő napirendi pontok
Nők a vállalati testületekben
A Tanács tudomásul vette az elnökség időközi jelentését a vállalati igazgatóságok nem ügyvezető tagjai közötti nemek közötti egyensúly megerősítéséről szóló irányelvtervezetről. A javaslat célja, hogy 2020-ig a nők aránya a tőzsdén jegyzett társaságokban a vezető tisztségviselők 40% -ára növekedjen.
Ennek a kötelező célkitűzésnek az elérése érdekében nem írnak elő kötelező kvótákat a nők számára, hanem helyesebb kiválasztási mechanizmusokat vezetnek be.
A miniszterek támogatták a nemek közötti egyensúly erősítésének elvét a vállalati igazgatóságokban, de eltérő véleményük volt arról, hogyan lehet ezt elérni. Míg egyesek a nemzeti intézkedések és a nem kötelező erejű uniós szabályok mellett szóltak fel, mások az egész EU-ra kiterjedő jogszabályok mellett érveltek.
A Tanács addig folytatja munkáját, amíg meg nem születik a kompromisszum.
Nők az EU üzleti testületeiben
Az EU nagyvállalatait a férfiak természetellenes aránya irányítja. A nők átlagosan az uniós országok legnagyobb tőzsdén jegyzett társaságainak igazgatóságaiban a vezető pozíciók 17,8% -át töltik be. Ezeknek a társaságoknak az igazgatósági elnökeinek csupán 4,8% -a, az ügyvezetőknek pedig csak 2,8% -a nő.
A Tanács emellett következtetéseket fogadott el a nők gazdasági függetlenségéről a részmunkaidős foglalkoztatás és az önfoglalkoztatás szempontjából. A dokumentum sürgeti az uniós országokat és a Bizottságot, hogy mozdítsák elő a nők munkaerő-piaci részvételét, és támogassák a férfiak és nők közötti munka és magánélet egyensúlyát.
A miniszterek szakpolitikai vitában vettek részt az országspecifikus ajánlásokba foglalandó foglalkoztatási és szociálpolitikai intézkedésekről.
Ezek az ajánlások konkrét tanácsokat adnak azokról az intézkedésekről, amelyeket az egyes EU-országoknak számos politikai területen meg kell tenniük, az államháztartástól és a nyugdíjrendszerektől kezdve az innovációval és a versennyel kapcsolatos kérdésekig. A Tanács különféle formációi által jóváhagyott és az EU vezetőinek jóváhagyásával az Európai Tanácsban az európai szemeszter részét képezik, amely a tagállamok közötti gazdaságpolitikai koordináció éves ciklusa.
A vita során a Tanács elismerte az uniós országok ambiciózus munkaerő-piaci reformjait. A miniszterek szerint a magas munkanélküliségi szint, beleértve a fiatalok és a nők körét, az egyre növekvő szegénység, a szociális védelem és a nyugdíjrendszerek fenntarthatósága azok a területek, ahol további intézkedésekre van szükség.
A megbeszélések eredménye hozzájárul az országspecifikus ajánlásokhoz, amelyeket az Európai Tanács június 26–27-i ülésén hagy jóvá.
A Tanács elfogadta az ifjúsági garancia végrehajtásáról szóló jelentést is. Ennek a politikai kezdeményezésnek az a célja, hogy a 25 év alatti fiatalok számára munkát vagy képzést nyújtson az oktatás befejezését vagy a munkahely elvesztését követő legfeljebb négy hónapon belül.
A kapcsolódó vitában a miniszterek véleményt cseréltek az Európai Unió és az Európai Monetáris Unió társadalmi dimenziójáról.
A megbeszélések négy kérdésre összpontosítottak:
- a gazdasági, szociális és foglalkoztatási politikák összehangolása
- főbb reformtervek összehangolása a szociálpolitika területén
- minimáljövedelem-rendszerek az euróövezetben
- szociális védelem az emberek hosszú távú gondozásáért az öregedő népesség összefüggésében
A be nem jelentett munkavégzés elleni uniós platform
A görög elnökség tájékoztatta a Tanácsot a be nem jelentett munkavégzés elleni uniós platform létrehozásáról szóló határozattervezet helyzetéről. A platform összefogná a nemzeti szerveket a be nem jelentett munka elleni küzdelem érdekében, hogy elősegítse a közös fellépést, és megkönnyítse a bevált gyakorlatok és információk cseréjét.
A miniszterek részt vettek az elnökség előadásán az EURES, az európai foglalkoztatási szolgálatok hálózatának hatékonyságát javító jogszabálytervezetekről is. A javasolt jogszabály célja a határokon átnyúló munkaerő-mobilitás fellendítése azáltal, hogy az egész EU-ban javítja a foglalkoztatási lehetőségekhez való hozzáférést.