A televíziós kritika Jauch Maschmeyer-féle elütésével kapcsolatban nem elég - Handelsblatt
Hírem
Önmagában a pénzről való beszélgetés sem tesz boldoggá: Carsten Maschmeyer elleni provokációk ellenére ("A teljes jutalékot akarja?") A Günther Jauch-i mohósági vitában sok forró levegő párologtatott el, kevés hatással.
2013.11.11 szerző: Christian Bartels
Berlin Izgalmas volt látni Günther Jauch vasárnap esti beszélgetős műsorában, hogy milyen gyorsan dolgoztak a jól megfontolt panelek a „Fizetés a vezetőknek! Szükség van-e törvényre a kapzsiság ellen? ”A levegő elszökött. A kérdés, hogy a kapzsiságot kifejezetten szemrehányásként értették-e, a végéig nyitva maradt; a kemény adás legvégén még mindig nyitva volt. A közjogi fő esti program nagyszámú német nyelvjárása meglehetősen szórakoztató volt, semmi más.
Erőteljes kezdetként egy emdeni VW-dolgozót bemutattak egy filmben, és élőben fogadták a stúdió közönségében, aki a legjobban fizetett német menedzsert - saját főnökét - hozta játékba a legszebb északnémet nyelven. „Mit akar Winterkorn úr ennyi pénzből, azt sem tudja elkölteni” - mondta az a férfi, aki 32 éve dolgozik a Volkswagennél, és csak egy-két millió eurós alapbérért szólt, plusz a VW főnökének kollektív béremelése. ki. Szívesen hallotta volna, mit szólt volna a bátor emdeni eredeti a későbbiekben röviden említett 7500 eurós bónuszhoz a VW dolgozók számára, és néhány más szempontról. De az első percek után már nem volt látható,
A svájci népszavazás óta ebben az országban hangosabb a bérplafonra való felhívás. Közben London küzd a banki jutalmak tervezett EU-átszervezése ellen, de Schäuble fel akarja vonni a briteket.
A cikk tárgyai
Ettől kezdve Jauch ötfős csoportjára koncentrált, aki bebizonyította, hogy az érdekes vendégek látszólag jó keveréke önmagában nem eredményez jó beszélgetős show-t. Viszonylag gyorsan megoldódott az a pártpolitikai kíváncsiság, hogy a baloldal és az FDP is a közelgő Bundestag választási kampányában szeretné meglepően sikeres svájci "rip-off elleni kezdeményezését" adaptálni: A baloldaliak számára Sahra Wagenknecht az alacsonyabb jövedelműek 20-szorosát kérte a vezetők fizetésétől és a korábbi baloldali kezdeményezések folytatásának nyilvánította. Mint mindig, megbízható számokkal, előadta szokásos érveit, különösen a pénzügyi szektorból, ahol milliókat hívtak le a "társadalom károsítására".
A Dax kiválasztott főnökeinek fizetése 2012
Infineon - Reinhard Ploss/Peter Bauer
Az Infineon pénzügyi év végén (2012. szeptember 30.) a vezérigazgató is megváltozott. Reinhard Ploss vette át a posztot Peter Bauertől.
Bauer 2011/12-ben összesen 2,9 millió eurót keresett, valamivel kevesebbet, mint 2011-ben (3,7 millió euró).
Kurt Bock - BASF
A vegyipari vállalat vezetője, Kurt Bock 5,29 millió eurót keresett 2012-ben, az előző évhez képest szinte változatlanul. 2011 májusában lépett hivatalába.
Marijn Dekkers - Bayer
Marijn Dekkers, a Bayer vegyipari és gyógyszeripari vállalat élén álló holland 2012-ben 5,06 millió eurót keresett az előző évi 4,49 millió euró után.
Stefan Heidenreich - Beiersdorf
Április végén Stefan Heidenreich vette át a Beiersdorf kozmetikai vállalat vezérigazgatói posztját. 2012-ben 2,6 millió eurót keresett.
Herbert Hainer - Adidas
Az Adidas eredménye 2012-ben nem volt annyira rózsás, elsősorban a Reebok márka gyenge üzleti tevékenysége miatt. Az Adidas főnöke, Herbert Hainer 2012-ben összesen 4,18 millió eurót keresett, 28 százalékkal kevesebbet, mint 2011-ben (5,14 millió euró).
Heinrich Hiesinger - Thyssen-Krupp
A Thyssen-Kruppnál Heinrich Hiesinger vezérigazgató különféle botrányokkal és rossz befektetésekkel küzd. A 2011/2012-es pénzügyi évben (szeptember 30-ig) 3,85 millió eurót keresett.
Karl-Ludwig Kley - Merck
A gyógyszergyár vezérigazgatója 2012-ben összesen 5,52 millió eurót keresett, ami csaknem egyharmaddal több, mint 2011-ben (4,2 millió euró).
Peter Löscher - Siemens
Az osztrák a 2011/2012-es pénzügyi évben összesen 7,87 millió eurót keresett, szemben az előző évi 8,74 millió euróval.
René Obermann - Deutsche Telekom
René Obermann 2013 végén átadja pozícióját Timotheus Höttges jelenlegi pénzügyi igazgatónak. Az Obermann 2012-ben összesen 3,78 millió eurót keresett, szinte változatlanul 2011-hez képest (3,85 millió euró).
Wolfgang Reitzle - Linde
A Linde főnöke elmondta, hogy nem érdekli a szerződés meghosszabbítása. 2012-ben 6,9 millió eurót keresett az ipari gázok specialistájánál, majdnem ugyanannyit, mint egy évvel korábban.
Kasper Rorsted - fogantyú
A Henkel fogyasztási cikkek és ragasztók csoportjának dán vezetője, Kasper Rorsted 2012-ben összesen 6,18 millió eurót keresett, ami szilárd, csaknem 30 százalékos növekedést jelent az előző évhez képest (4,79 millió euró).
Peter Terium - RWE
2012 közepén Peter Terium az RWE energetikai vállalatnál foglalta el a legfelsõbb pozíciót. Évente 3,8 millió eurót keresett, érdemi összehasonlítás az előző évivel nem lehetséges.
Martin Winterkorn - Volkswagen
A VW főnöke mintegy 14,5 millió eurót kap az elmúlt évre (2012), és így 5,5 millióval kevesebbet kapott, mint amire a legutóbb érvényes kritériumok alapján jogosult lett volna.
Ezzel a VW el akarja kerülni, hogy a magas vezetői fizetésekről folytatott vita középpontjába kerüljön, mint 2011-ben, amikor Winterkorn több mint 17 millió eurót keresett.
Dieter Zetsche - Daimler
Tavaly a Daimler vezérigazgatója 8,15 millió eurót keresett részvényopciókkal együtt. Ez valamivel kevesebb volt 2011-nél (8,65 millió euró).
forrás
Éves jelentések/Hostettler, Kramarsch & Partner
Az FDP számára, annak a pártkonvenciónak a ellenére, amelynek sztárja is volt (így aztán a következő „nap témáinak elején” ismét megjelent a képernyőn), Rainer Brüderle megtalálta a lehetőséget a három nappal korábbi Maybrit Illner óta folytatott első talk show-jára. . A svájci népszavazás „tiszta FDP” voltát azzal magyarázta, hogy a német együttdöntési mechanizmus nem fog működni: a tisztviselők először a menedzserekkel lógnak, majd „vörös zászlókkal járnak”. Az a tény, hogy a tulajdonosok egyedül döntenek, amint azt a svájci kezdeményezés előírja, megfelelne az FDP által követelt középosztály érzésének és a tulajdonjogok megerősítésének.
Milyen szabályok vannak Németországban az igazgatóság fizetésére
A társasági jog követelményei
Németországban a részvénytársaságokról szóló törvény meglehetősen homályos szabályokat ad a tőzsdei társaságok számára az igazgatósági tagok fizetésére vonatkozóan. Teljes díjazásuknak például „megfelelő kapcsolatban kell lennie az igazgatósági tag feladataival és teljesítményével”, valamint a társaság helyzetével.
Az igazgató tanács
A németországi igazgatóság fizetését a felügyelőbizottság határozza meg. Egy 2009-es törvénymódosítás szerint a részvényesek az éves közgyűlésen szavazhatnak a javadalmazási rendszerről, de a határozat nem hoz létre "sem jogokat, sem kötelezettségeket".
Vállalatirányítási kódex
A jó vállalatirányításról szóló kormánybizottság javaslatai az úgynevezett „Vállalatirányítási Kódexben” némileg átfogóbbak. A társaságok törvényileg kötelesek nyilvánosságra hozni, hogy betartották-e ezeket az ajánlásokat.
A fizetések kritériumának ezért szintén „a szokásos javadalmazásnak kell lennie, figyelembe véve az összehasonlító környezetet és a társadalomban egyébként alkalmazott javadalmazási struktúrát”. Ha egy menedzser korán távozik, a végkielégítéseket legfeljebb kétéves kártérítésre kell korlátozni.
A kód szigorítása
Ezt a kódexet most szigorítani kell, a fizetések felső korlátjának ajánlásáig. A megfelelő felügyelőbizottságnak akkor meg kellene határoznia a maximális határértékeket. Javaslatok vannak olyan változtatásokra, amelyekre minden állampolgár március 15-ig e-mailt küldhet a kormánybizottság elnökének, a Commerzbank felügyelőbizottságának elnökének, Klaus-Peter Müllernek.
átláthatóság
Néhány éve a tőzsdén jegyzett nagyvállalatok a Kódex ajánlásaival összhangban éves jelentéseikben közzétették a felső vezetés fizetését, de ez korábban nem volt szokás. Azóta élénk vita folyik a Dax igazgatósági tagjainak milliós fizetéseiről. A közgyűlés háromnegyed többséggel megakadályozhatja a közzétételt.
Brothersle már nem talált beszélgetőtársat a Jauch-ben az együttdöntés elleni téziseihez, csakúgy, mint Wagenknecht érveihez, amire később néhány bizonyítékot idézett a „komoly menedzsment irodalomból”. Ahogy az várható volt, Wagenknecht és Brüderle egyáltalán nem bosszantotta, hogy nem találnak beszélgetőpartnert, elvégre mindkettő kampányolt, és nem is rosszul a megfelelő célcsoportoknak.
A beszélgetés, amelyre a moderátor Jauch szemmel láthatóan összpontosított, sztárvendégével folyt: Carsten Maschmeyer-nek alig volt alkalma beszélni a jelenlegi MaschmeyerGroup-ban hasznos innovációs díjas cégekről, ám Jauch viszonylag gyakorlati úton kérdezte az AWD témában. Nem csoda, hiszen az NDR-nek (aki az ARD Márch-műsorának felelős) és Maschmeyernek 2011-ben heves jogi vitái voltak Christoph Lütgert, az NDR volt újságírójának, a Der Drückerkönig und die Politik jelentésének.
Jauch nem kímélte Maschmeyert állításokkal, "tudatos és szándékos téves tanácsokról" beszélt, amelyek "jó néhány ügyfelet tönkretettek", és néhány apró provokációt tett ("Ha becsületes ember lennél."). Az akkor sokkal kevésbé simán vasalt hannoveri 1999-ben tartott motivációs beszédének rögzített részletét a következővel kommentálta: "Ha ott kiabáltál volna (?" ").
Az ellenzék ki akarja tiltani a vezetőknek a túlzott fizetést. A Zöldek után az SPD egy jogalkotási kezdeményezést is fontolgat. A Szövetségi Tanácsban tett lépésről a héten születhet előzetes döntés.
Cserébe Maschmeyer nem fukarkodott annál virágosabb képekkel, „befektetőkről beszélt, akiknek balszerencséjük volt termékeikkel”, és arra a következtetésre jutott: „Nem hibáztathatja az autóeladót, mert a gyártónak meg kell javítania.” Valószínűleg mindkettő, Jauch mint Maschmeyer, utólag nem elégedetlen azzal, hogy kihúzták magukat a számukra nehéz beszélgetési helyzetből. De senki más nem profitált belőle, mert sem az AWD téma nem volt megfelelően megvilágítva, sem a kettő közötti beszélgetésnek nem sok köze volt a sugárzott témához.
A többi vendég svájci lenne, és alig kellett hozzá járulnia. Thomas Minder, a svájci népi kezdeményezés kezdeményezője továbbra is meglehetősen erős dialektussal nézte a vitát (amely elég jól kiegészítette az Emdener északnémet hangvételét). A fizetést a piacnak kellene elvégeznie, mondta, de Svájcban nincs piac a felső bér szegmensben, mert a felügyeleti szervek mattak.
Svájcban a vezetők fizetését és jutalmát a jövőben szigorúbban szabályozzák. A svájci televízió előrejelzései szerint 68 százalék elfogadta a "népszerű kezdeményezést a szakadások ellen".
A Sky football kommentátora, Marcel Reif bevallotta, hogy új svájci állampolgár, akinek éppen állampolgárságot adtak, és aki a népszavazáson Minder kezdeményezésére szavazott, és hozzájárult a terjesztéshez.
Ezek a legjobban keresők a Dax-ban
Először felesége fizetését hasonlította össze, aki orvosként hetente átlagosan két embert spórol meg, inkább a focistákéval, mint a sajátjával (bár a TV-műsorvezető fizetésének témája egy Jauch-műsorban is izgalmas lenne). Később felhozta azt a tényt, hogy az ókori Róma gladiátorai nagyon gazdagok voltak.
A német értékpapír-védelmi szövetség alelnöke, aki a dobogón túl került a közönség elé, egy rövid beszélgetéssel végül kiengedte a levegőt a dramaturgiából. Klaus Nieding elmondta, hogy az újonnan észlelt svájci modell "alapvetően azt másolja, amit Németországban évek óta rendelkezünk". Svájcban is a nagyrészvényesek és nem a kisrészvényesek döntenének a menedzsment fizetéseiről az egy varjú-csapkod-a-más-soha-nem-szem-szem elv alapján. Jauch-nak semmi sem volt ellene. Szinte mintha ő és vendégei elfogadnák, hogy beszélgetésük már nem elérhető, a hátralévő negyed óra alatt teljesen elvesztették a fonalat.
A Wall Street-i óriások fizetése
John Blunt
Szigorúan véve John Stumpf nem a Wall Street-i bankár. Ám 19,3 millió dolláros éves fizetéssel a Wells Fargo, amelynek székhelye az USA nyugati partvidékén van, a pénzügyi ágazat élére állította főnökét. Míg az olyan óriások, mint a JP Morgan főnöke, Jamie Dimon veszteségeket szenvedtek, a Stumpf jövedelme 2012-ben nyolc százalékkal nőtt. A tavalyi rekord profit után a Wells Fargo 4 millió dolláros bónusszal és 12,5 millió dolláros részvényekkel túllépte a Stumpf 2,8 millió dolláros alapilletményét.
Brian Moynihan
A Bank of America vezetője óriási 12,1 millió dollárt keresett 2012-ben. Ez bekerült az amerikai banki világ legjobban fizetett vezetőinek ligájába. Brian Moynihan kompenzációja 73 százalékkal nőtt évről évre. De nem keresi meg a legjobban keresőket, Loyd Blankfeint a Goldman Sachstól és John Stumpfot a Wells Fargótól.
James Gorman
James Morman, a Morgan Stanley főnöke 2012-ben 9,75 millió dollárt keresett, hét százalékkal kevesebbet, mint az előző évben.
Jamie Dimon
Jamie Dimon, a JP Morgan vezérigazgatója elfogadja 2012-es bónuszának felét. 11,5 millió dollárt gyűjtött be. Az intézetet egy kereskedői botrány rázta meg. A "londoni bálnának" becézett alkalmazott több mint hatmilliárd dollárt játszott el.
Michael Corbat
Michael Corbat, a Citigroup új vezérigazgatója óriási 11,5 millió dolláros fizetést keresett 2012-re. A Corbat csak tavaly októberben vette át a legfelsõbb pozíciót, és megadta az irányt 11 000 munkahely megszüntetésére.
Azzal az érveléssel, hogy „Nem mondhatod el Gerhard Richternek:„ 100-szor annyit tudsz venni egy képért, mint egy normális festő ””, Maschmeyer végül megkapta a virágcserepet a legvirágosabb kijelentésért - talán egy ismert tévés színésznő örömére valahol a képernyőn. Brüderle a szabadságot és a felelősséget ugyanazon érem két oldalaként határozta meg, Wagenknecht felszólalt a „régóta esedékes” minimálbér mellett, Maschmeyer pedig megjegyezte, hogy nem a szegénység ellen kell küzdeni, de nem a vagyon ellen.
A vezetők túlzott javadalmazása folyamatosan a hírekbe kerül. A liberális svájci svájciak most egyszeri szabályozást akarnak elfogadni - ennek a németországi vitát is táplálnia kell.
Végül Günther Jauch eleget tett annak a kötelezettségének, hogy Brüderle-vel beszéljen a Dirndl-ről, amire azt válaszolta: „Maradok benne: nincs megjegyzés. Jogom van, hogy ne vegyek részt egy megbeszélésen. ”Következtetés: Aki televíziós nézőként élt azzal a jogával, hogy nem vesz részt a legújabb Günther Jauch beszélgetős műsorban, az teljesen rendben van.