A vezetői alkalmazottak nyugdíjszámítása

Írta: Ludovic Herschlikovitz, 2015. június 16

éves éves

Az ügyvezetõ alkalmazottak hozzájárulnak az általános rendszerhez alapnyugdíj felépítésére. Kiegészítő nyugdíjaik kapcsán, mint minden alkalmazott, kapcsolatban állnak az Arrco-val, és vezetői státuszuk révén hozzájárulnak az Agirc-hez is. A Retraite.com végigvezeti Önt az alkalmazotti nyugdíj kiszámításakor.

A végrehajtó alkalmazott alapnyugdíjának kiszámítása

A vezetői alkalmazottak alapnyugdíját a legjobb 25 éves fizetésük, a karrierjük során felhalmozott negyedévek száma, a szükséges járulékidőszak alapján számítják, amely az egyes biztosítottak születési dátumától függ. Az ügyvezető alkalmazottak alapnyugdíjának összegének meghatározásához használja a következő képletet:

Alapnyugdíj = Átlagos éves fizetés x Elszámolási arány x (Halmozott negyedévek száma/Szükséges negyedévek száma)

Az átlagos éves fizetés vagy átlagos éves jövedelem, vagy az alapbér a a legjobb 25 éves fizetés átlaga évente alkalmazandó társadalombiztosítási felső határon belül. Éves átértékelésre kerül sor október 1-jén, hogy kövesse a pénz értékének alakulását.

Ha a menedzsernek több munkáltatója volt, a teljes fizetéseket teljes egészében és a felső határon túl is figyelembe vesszük a 2004 előtti időszakokban. De 2005 óta a fizetések teljes összegét csak a társadalombiztosítási plafon határán belül vesszük figyelembe.

Az ügyvezető alkalmazottak alapnyugdíjának fizetési maximális mértéke az alapilletmény 50% -a. Meg kell jegyezni, hogy a törvényes nyugdíjkorhatár elérésekor teljes jogainak felszámolásához rendelkeznie kell a szükséges negyedévekkel. Ellenkező esetben a nyugdíjának összege csökken: hiányzó negyedévenként csökkentési együtthatót alkalmaznak.

Tudnia kell, hogy a teljes kamatláb nyugdíjazása akkor automatikus, amikor a munkavállaló megvárja a teljes kamatkorú (65 és 67 év közötti) nyugdíjazást.

Itt található egy táblázat, amely a szükséges negyedévek számát, a távozás törvényes korát és a teljes díj életkorát mutatja a születés dátumától függően:

Születési év Szükséges negyedévek száma A távozás törvényes kora A teljes díj életkora
1952 164 60 év és 8 hónap 65 év és 8 hónap
1953 165 61 éves 66 éves
1954 165 61 év és 4 hónap 66 év és 4 hónap
1955 166 61 év és 8 hónap 66 év és 8 hónap
1956 166 62 éves 67 éves
1957 166 62 éves 67 éves
1958 167 62 éves 67 éves
1959 167 62 éves 67 éves
1960 167 62 éves 67 éves
1961 168 62 éves 67 éves
1962 168 62 éves 67 éves
1963 168 62 éves 67 éves
1964 169 62 éves 67 éves
1965 169 62 éves 67 éves
1966 169 62 éves 67 éves
1967 170 62 éves 67 éves
1968 170 62 éves 67 éves
1969 170 62 éves 67 éves
1970 171 62 éves 67 éves
1971 171 62 éves 67 éves
1972 171 62 éves 67 éves
1973 172 62 éves 67 éves