Amit a franciák valóban akarnak, a nyugdíjreform KIZÁRÓLAGOS FELMÉRÉS

A munkaidő-hosszabbítási tervekkel ellentétben a franciák elkötelezettek a fiatalok nyugdíjazása iránt, még a jelenlegi törvényes kornál is korábban - derül ki az "Obs" YouGov-felméréséből. És nézze meg kedvezően a szakaszos nyugdíjazást.

Keresse meg a fájlunkat: "Munka nyugdíj után" az újságárusok "Obs" -jében november 14-én, csütörtökön.

valóban

Rossz hír a kormány számára, mivel közeleg a december 5-i sztrájk a nyugdíjreform ellen. Jean-Paul Delevoye nyugdíjakért felelős főbiztosának dobozaiban az a kérdés, hogy fennmarad-e a távozás lehetősége 62 évesen, de büntetéssel, hacsak nem folytatja "egyensúlyi korig" (kezdetben 64 évig), ez a kor a várható élettartammal növekedne).

Készen állnak a franciák rá? A legkevesebb, amit el lehet mondani, hogy nem akarnak hosszabb munkaidőt. Még fordítva is van! Arra a kérdésre, hogy mi lenne az ideális kezdő életkor a hatályos szabályoktól függetlenül, a még nem nyugdíjas franciák válaszolnak: 60 év, két évvel fiatalabb a jelenlegi törvényes korosztálynál - derül ki a "l'Obs" -ra készített YouGov-felmérésből. (1)

Ne feledje azonban, hogy a válaszok a válaszadók életkorával változnak. 18 és 44 között az emberek azt mondják, hogy 58 éves koruk körül szeretnének nyugdíjba menni. 45 és 54 év között a 60 éves kort emlegetik célként. De a határidő közeledtével az 55 éves és idősebbek számára az ideális életkor 62 év.

Hatalmas „igen” a progresszív nyugdíjra

Paradox módon felmérésünk azt is megmutatja, hogy a franciák érdeklődnek a progresszív nyugdíj iránt, pedig ezt az eszközt évente csak 15 000 ember használja. Arra a kérdésre: "Ha lehetséges lenne részmunkaidőben dolgozni, és a jövedelmét részben kiegészítené öregségi nyugdíjával, vállalhatja-e, hogy hosszabb ideig dolgozik? ", Tízből tíz dolgozó pozitívan válaszol (25% igen, természetesen, 37% valószínűleg igen), szemben 28% -kal, aki visszautasítja (és 10% -uk nem tudja). Ezek az adatok általában megerősítik, hogy a nyugdíjazás nem mindig szakadás a szakmai életben, és néha zökkenőmentes átmenetre van szükség.