Az Európai Unió Bírósága A terhes nő megtarthatja munkavállalói státusát
A terhes nő megtarthatja munkavállalói státusát, mindaddig, amíg újrakezdi munkáját, vagy ésszerű időn belül másra talál, szülés után - állapította meg az Európai Unió Bírósága (EUB) csütörtökön.
EU: Terhes nő megtarthatja munkavállalói státusát (Kép: Shutterstock)
Még akkor is, ha terhesség miatt kényszerül megszüntetni munkaviszonyát, az EU-állampolgár nő továbbra is élvezheti munkavállalói és szomszédos jogait az EUB határozatának megfelelően.
Szükséges azonban, hogy a nő "a gyermek születése után ésszerű időn belül folytassa munkáját vagy más munkát találjon" - közölte a bíróság is.
Az EUB az Egyesült Királyságban székhellyel rendelkező francia nő mellett döntött, aki féléves terhesség után félbeszakította óvodapedagógusi szolgálatát. A terhes nőknek kiosztott kiegészítő jövedelemért folyamodott, beleértve a más országokból érkezőket is, feltéve, hogy alkalmazottja volt, de a brit hatóságok 2008-ban elutasították kérelmét azzal az indokkal, hogy elveszítette ezt a státuszt.
UTOLSÓ HÍREK
Ki a hős orvos Piatra Neamțból. Nelu Tataru főiskolai kollégája volt
A tűzprotokollok csak papíron vannak! A kórházakban végzett szimulációk hiánya életekkel fizetett - mondja Carmen Mărginean, aneszteziológus
A tragédia képe, amelyet el lehetett volna kerülni. A Piatra Neamţ ATI szekciójában lezajlott eseménysorozat
"BÁRMILYEN ÓRABOMA" - magyarázza Carmen Mărginean altatóorvos a romániai kórházakban rejlő veszélyeket
A bíróság döntése szerint ez visszatarthatja az európai polgárokat attól, hogy gyakorolják a szabad mozgáshoz való jogukat, attól tartva, hogy elveszítik munkavállalói státuszukat a fogadó tagállamban.
Az EUB arra is emlékeztetett, hogy még a kényszerű munkanélküliségben vagy átmeneti munkaképtelenségben lévők is élvezhetik a munkavállalói státuszt.