Az S módszerrel könnyedén (vagy csaknem) érje el céljait
A szerzőről
Hé! Menedzsment és projektmenedzsment, amely bekapcsolja Önt ?
Én is ! Tehát jól kijövünk!:)
Az emberek kíváncsi állatok, akik idejüket célok kitűzésével és utólagos elérésével próbálják elérni, függetlenül attól, hogy:
- Jó döntés az új évre
- Személyes kihívás, például fogyás, visszatérés a sporthoz vagy akár átképzés
- Éves interjú során kitűzött szakmai cél
De bármennyire is próbálkozunk, nem tudjuk elérni őket, legalábbis nem mindegyiket, és nem is olyan gyorsan, mint szeretnénk.
Egyesek azt fogják mondani, hogy azért, mert nem próbáltunk elég erősen, nem voltunk elég motiváltak stb.
De ezek az emberek elfelejtenek valami lényeges dolgot: Módszer nélkül nem lehet kivételes eredményt elérni.
Az S.M.A.R.T módszer.
Először is meg kell határozni egy egyértelmű, egyértelmű, konkrét és mérhető célt.
És itt buknak el a legtöbben.
A cél, hogy lefogyjon, dicséretes, de a cél nincs elég pontosan meghatározva. Végül is, ha az év végén 200 grammal kevesebbet nyomunk, akkor azt mondhatjuk, hogy lefogytunk, és a valóságban mégsem történt vizuális változás, és úgy gondoljuk, hogy nem sikerült ez a cél.
A módszer OKOS. lehetővé teszi a célok helyes meghatározását.
S a Specifikus
A célnak pontosnak és egyértelműnek kell lennie. Például nem azt mondja, hogy „fogyni akarok”, hanem azt, hogy „10 kilót akarok leadni 6 hónap alatt”.
M mérhető
Most, hogy a cél világos és pontos, meg kell mérni a haladást annak igazolása érdekében, hogy jó úton járunk-e.
Ezért meg kell határoznunk egy mértékegységet, egy határidőt és egy óraszámot, amely alatt csak ennek a célnak a megvalósításának szenteljük magunkat.