Az SNUipp-FSU nyugdíjak jövője 47

A kormány növelni akarja a generációk közötti szolidaritást
Elemzés 2019. május 15-én: Két tengely egy új gázüzem számára !

15-én tengely

Reform projekt
Az írás idején ismert elemek szerint:

  • 2025-re jelentik be a végrehajtást: addig a jelenlegi szabályozás továbbra is alkalmazandó;
  • érintettek lennének:
    • az aktív kategóriára 1963-tól született kollégák (minimum 15 éves tanár);
    • az ülő kategóriára 1968-tól született kollégák;
  • a törvényt 2019 végéig lehet elfogadni: valószínűleg nyáron.

A kormány növelni akarja a generációk közötti szolidaritást

Elemzés 2019. május 15-én: Két tengely egy új gázüzem számára !

1 A paraméterek közbenső változásai 2025 előtt:

2- Szisztémás reform 2025-ben, pontalapú nyugdíj bevezetésével.

Történelmi

A jelenlegi nyugdíjrendszer felosztó-kirovó rendszer: a kifizetett nyugdíjakat közvetlenül az aktív munkavállalók járulékai fizetik.
Ez a rendszer a Felszabadulásból származik, és az Országos Ellenállási Tanács szociális biztonságot is létrehozó programjának része.
Az öregségi nyugdíj összege az átlagfizetés (az elmúlt 6 hónap átlagfizetése a Közszolgálatban) és a pótlási ráta (a régi fizetés százalékában, amelyet nyugdíjazáskor kapunk) függvénye, a teljes ráta 42 éves hozzájárulások.
Kedvezmény nélküli távozás esetén ez az átlagos fizetés 75% -át teszi ki. Ez a szerződés tehát a szolidaritáson alapul, ahol a nyugdíj összegét meghatározzák, szemben a tőkésítéssel.
A nyugdíjjogosultság a szolidaritási intézkedésekből is származik: munkanélküliségi biztosítás, a visszatérési rendszer (a nők nyugdíjának 25% -a), szülési és betegszabadság, a gyermekek oktatásához kapcsolódó biztosítási idő növekedése., 3 gyermek után járó bónusz ...

Az előrejelzések

A nyugdíjak irányadó tanácsa után továbbra is csökkennek a nyugdíjak.
Ennek egyik fő oka: a nyugdíjakat már nem a bérek, hanem az árak szerint értékelik újra.
2070-ben a nyugdíj mértéke az előrejelzések szerint már nem az átlagfizetés 50% -a lesz, hanem 35-40%.
Ami a pótlási arányt illeti, ez körülbelül 80% -ról 66% -ra csökken.
Ugyanakkor növekedni fognak az egészségügyi kiadások.

A kormány ezekre az elemekre alapozva állítja, hogy a jelenlegi nyugdíjrendszer nem fogja biztosítani mindenki nyugdíját, ezért új, még a korábbi időkhöz képest erőszakosabb nyugdíjreformot mozdít elő: nem a járulékok növeléséről vagy az időtartam meghosszabbításáról van szó., hanem nyugdíjrendszerünk alapvetõ megváltoztatására azáltal, hogy a szolidaritási rendszerrõl az egyéni rendszerre lépünk: a pontszerû nyugdíj.