Béreljen mikor önálló vállalkozók vagyunk d mód; foglalkoztatás

Alkalmazható munkavállaló önálló vállalkozónak, de milyen pénzügyi és adminisztratív költségei vannak ennek a folyamatnak? A válasz ebben a cikkben.

mikor

Felvehet-e egy önálló vállalkozó alkalmazottat ?

Elméletileg a vállalkozó alkalmazhat munkavállalót

Az autóvállalkozó státusza nem jelent ellenjavallatot a munkavállaló felvételére. Elméletileg lehetséges, hogy az a személy, aki önálló vállalkozóvá akar válni, alkalmazhat egy vagy több alkalmazottat. Amint azonban látni fogjuk, a munkavállaló felvétele egy önálló vállalkozó számára a gyakorlatban a vártnál sokkal bonyolultabbá válhat.

Tudnia kell, hogy a mikrovállalkozó státusza 2009-ben jött létre, nem egy fő tevékenység, hanem egy kiegészítő tevékenység felszabadítása érdekében, és a vállalkozás létrehozásának folyamatának egyszerűsítése érdekében.

A maximálisan engedélyezett forgalom által korlátozott állapot

Először ne feledje, hogy az önálló vállalkozó forgalma korlátozott:

  • A szolgáltatási tevékenységek esetében ez a felső határ meghaladja a 70 000 euró;
  • A kereskedelmi tevékenységek felső határa 170 000 euró.

Ezek a felső határok de facto korlátozzák az alkalmazottak felvételét, mivel az autóipari vállalkozó tevékenysége korlátozott.

Alkalmazott felvétele: jelentős költség a vállalkozó számára

Az autóvállalkozó nem tehet levonást a forgalmából. Tehát muszáj lesz fizesse az összes szociális díjat teljes forgalmában önálló vállalkozói státusának felel meg.

Ha alkalmazottat vesz fel, ezért fizetnie kell az említett alkalmazott fizetését, valamint az munkáltatói járulékok ennek a fizetésnek megfelelő. Ezeket a kiadásokat a társadalombiztosítási járulékok befizetése után a forgalmának fennmaradó összegéből kell fedeznie.

Vegyünk egy konkrét példát, hogy bemutassuk az alkalmazott költségeit az önálló vállalkozó költségvetésében:

  • Ha a vállalkozó szolgáltatási tevékenységet folytat, és forgalma megfelel maximálisan engedélyezett, mégpedig 70 000 euró, akkor havi maximális jövedelme megközelítőleg lesz 4500 € (a szociális hozzájárulások befizetése után). Ha úgy dönt, hogy minimálbéres alkalmazottat alkalmaz, 35 órás alapon, akkor a munkavállaló költsége az lesz 1616 € (a munkáltatói járulékokkal együtt). Így, 1616 €/4500 € a havi jövedelem a munkavállaló díjazására, azaz az autóvállalkozó kezdeti jövedelmének 36% -ára fog kerülni.

Ezért tanácsosabb más jogi státusz felé fordulni (például egy SARL vagy EURL), ha tevékenysége arra vezet, hogy Önön kívül más embereket alkalmazzon.

Munkavállaló felvétele önálló vállalkozóként: a teljesítendő alakiságok

Vannak olyan helyzetek, amikor a munkavállaló felvétele elengedhetetlen:

  • Ha az aktivitás rövid távon megnő és rövid ideig. Valóban lehetséges, hogy rendelési többletet kap, és így nagyobb igényekkel kell szembenéznie. Ebben az esetben a munkavállaló határozott idejű szerződéssel vagy ideiglenes munkavállalóval történő felvétele teljesen lehetséges (az eljárást és a megteendő lépéseket a későbbiekben részletezzük).
  • Ha módosítani kívánja állapotát például az autóvállalkozói státusról a SARL-re való áttéréshez. Felvehet egy alkalmazottat, hogy lássa, hogyan működne a struktúrája 2 vagy több emberrel.

A felvétel előtt tegye meg a nyilatkozatot

Alkalmazott felvétele egy kicsit hosszadalmas folyamatot igényel. Így meg kell adnia a nyilatkozatot a felvétel előtt (DPAE). Ez lehetővé teszi, hogy a munkavállaló felvételéhez szükséges lépéseket egy menetben hajtsa végre:

  • Az autóipari vállalkozás regisztrációja a társadalombiztosítási rendszerbe, ha ez az első alkalom, hogy felvesz;
  • Az Ön alkalmazottjának regisztrációja az általános társadalombiztosítási rendszerbe, ha ez az első munkahelye;
  • A csatlakozási kérelem a munkanélküliségi biztosítási rendszer;
  • A tagság iránti kérelem foglalkozás-orvosláshoz. Egészségügyi központot kell választania tartózkodási helye és vállalkozása alapján. Miután kiválasztotta a központot, fel kell tüntetnie a DPAE-n a kiválasztott központ nevét, kódját és címét;
  • Az a kérés, amely az Ön alkalmazottját illetimunkaviszony előtti orvosi vizsgálat.