Big Five Model Az öt nagy karaktervonás - GEO
1936-ban két amerikai pszichológus, Gordon Allport és Henry Odbert készített egy tanulmányt, amely kezdetben egyenesen nevetségesnek tűnt: Felkapták a piacon elérhető legszélesebb körű nyelvi szótárt, és felírták az emberi jellemzőket leíró összes kifejezést.
A kutatók azt akarták megtudni, hogy a személyiségnek hány különböző aspektusa van, hány jellemzője lehet az emberi lényeknek - és azt feltételezték, hogy a karakter jellemzői elkerülhetetlenül tükröződnek a nyelvben: vagyis minden értelmes tulajdonság érdekes vagy hasznosak, speciális szavakat fejlesztettek ki az idők során. És minél fontosabb az egyéni jellemző - így gondolta a két tudós -, annál valószínűbbnek tűnt, hogy létezik egy szó erre.
A kifejezésgyűjtemény segítségével fel kell fedni az összes lényeges emberi tulajdonságot. Valójában a lexikai elemzés végén pontosan 17 953 kifejezés szerepelt a kutatók listáján. Ezen definíciók közül sok gyakorlatilag ugyanazt a jellemvonást írja le - például a "forrófejű" és "irizálható", "társas" és "társas" szavak.
A kutatók ezért fokozatosan csökkentették a kifejezések számát; összefoglalták mindazokat a jellemzéseket, amelyek hasonló dolgokat jelentenek, és olyan csoportokban is felállítanak tulajdonságokat, amelyek egymástól függenek, vagyis többnyire együtt fordulnak elő az emberekben.
Statisztikai elemzések kimutatták, hogy a lelkiismeretesnek tartott emberek gyakran felelősek, megbízhatóak, szervezettek és óvatosak is. Azok pedig, akik gyakran félnek, általában merengenek, érzékenyek, idegesek és elkeseredettek. És végül: az együttérző kortárs gyakran segítőkész, melegszívű, barátságos és nagylelkű.
Besorolás a Big Five modell szerint
A pszichológusok így öt alapvető tulajdonságba tudták sűríteni a csaknem 18 000 leírást. Eleinte pusztán nyelvi megközelítés volt. Ma azonban a legtöbb szakértő egyetért abban, hogy az emberi személyiség sokféle vonása valójában erre az öt jellemzőre - a "Nagy Ötre" - redukálható, amelyek mindegyik embernél eltérőek, és amelyek mindegyike a megfelelő kombinációiban egyénileg alakítja.
Sok pszichológus használja a Big Five modellt - a nyitottság, a lelkiismeretesség, az extraverzió, a tolerancia, a neurotizmus tényezőivel - az emberek jellemzésére:
A pszichológusok a "Big Five" modellt használják egy karakter leírására. Eszerint minden személyiség öt tényező (például a "lelkiismeretesség" és a "tolerancia") alapján osztályozható a »gyengén fejlett« és az »erősen fejlett« skálán. Néhányan a „nyitottság” skálán („sokoldalú érdekek”) találunk magunkat messze balra, mások különösen jobbra („nem nagyon nyitottak az új dolgokra”). Az egyéni személyiségprofil ezután az öt skála különböző pozícióiból származik
A Big Five modell szerint (itt leírt klasszikus formájában) mind az öt alapvető tényező a többitől függetlenül létezik, és a karaktertől függően néha több, néha kevésbé fejlett. Ezért a pszichológusok "személyiségtengelyekről" is beszélnek, öt szint két pólus között: az "erősen kimondott" és a "gyengén kimondott" között.
Minden személy az öt személyiségtengely mindegyikének öt pozícióját rendelheti.
A következő leírás akkor vonatkozik egy olyan személyre, akinek minden jellemzője erőteljesen megfogalmazódott: Lelkesek lennének az új, szokatlan tapasztalatokért, nagyon megbízhatóak, szeretnek társaságban lenni, képesek csapatban dolgozni, de ugyanakkor félnek is, hajlamosak aggódni a jövő miatt. csináld.
Valójában azonban teljesen lehetséges, hogy egy személy tulajdonságai megtalálhatók a különböző tengelyeken, különböző végeken. Tehát egyszerre lehetsz spontán, kaotikus és durva. Vagy mindig ideges, kreatív és beszédes.
Mivel az öt tényező mind az öt megnyilvánulásában kombinálható a többivel, matematikailag nagy a személyiségváltozatok száma: pontosan 3125.
Öt nagy modell: A modern személyiségkutatás alapjai
A pszichológusok így létrehoztak egy modellt, amellyel a karakterek óriási sokféleségét szisztematikusan fel lehet jegyezni - és amely tudományosan is tanulmányozható, hogy megválaszolják az alábbi kérdéseket: Az alapvető jellemzők mely kombinációi a leggyakoribbak? Hogyan változnak a személyiség tengelyén lévő értékek az élet folyamán? Hogyan befolyásolják, hogy valaki sikeres-e a munkájában, milyen könnyen szerez elégedettséget az élettel, vagy milyen nagy a valószínűsége annak, hogy egészségesen táplálkozik, vagy bűnözővé válik?
Mint minden pszichológiai modellnél, vannak kritikus hangok, amelyek kétségbe vonják például azt, hogy az öt személyiségi tényező valójában nem fedi egymást. Mindazonáltal a Big Five séma a mai személyiségkutatás legbizonyítottabb alapja. A pszichológusok több ezer tanulmányban alkalmazták.
De hogyan alakul az egyes személyiségek? Mi vezethető vissza genetikai örökségünkre, mi az ember megfelelő szocializációjára? Szervezetünkben vannak olyan folyamatok, amelyek a genetikai öröklődéstől és a gyermekkori emlékektől függetlenül alakítják a karaktert, például születésünk előtt? Néhány jellemző kialakulása pedig egy életen át megváltoztatható?
Az ötös nagy modell és az agykutatás
Az ilyen kérdések megválaszolásához a pszichológusok egy másik tudományos tudományág támogatására támaszkodhatnak. Az idegtudósok megpróbálják összeegyeztetni a Big Five modellt az agykutatás eredményeivel.
Mindenekelőtt azt akarják megtudni, hogy van-e összefüggés az adott személyiségjegyek és az agy bizonyos biokémiai hírvivő anyagai között. A neurobiológusok számára egyértelmű, hogy az agy anyagcseréje emberenként kissé eltér - ezért felelős lehet a különböző jellemvonások kialakulásáért.
Az egyik ilyen hírvivő a kortizol hormon. A szintje jelentősen szabályozza, hogy miként reagálunk, amikor fizikai stresszt tapasztalunk, vagy amikor pszichés nyomás alatt vagyunk vagy stresszt érzünk.
Néhány embernél ez az anyag stressz hatására nagyobb mennyiségben szabadul fel, mint másoknál, ami az egyéni genetikai felépítésnek, de a méh káros hatásainak vagy a kisgyermekkori negatív tapasztalatoknak is köszönhető. Ha természetüknél fogva meglehetősen gátolt temperamentummal rendelkeznek, akkor a környezetüket gyorsabban fenyegetőnek érzékelik, és stresszes helyzetekben gyorsabban reagálnak a félelemmel - ez a személyiségvonás, amelyet a neurotizmus tényezője jellemez a Big Five modellben.
A dopamin anyag, amely központi szerepet játszik a szervezet saját jutalmazási rendszerében, elősegíti a jellemvonások extraverzióját, társasabbá, beszédesebbé és nyitottabbá teszi az embereket. A "ölelés hormon" oxitocin, amely mások közelségének érzetét kelti és ezáltal erősíti az interperszonális kötelékeket, szintén befolyásolja a karaktert. Akiknek a vérében sok van, azok érzékenyebbek embertársaikra, általában elviselhetőbbek és megbízhatóbbak.
Az érzelmi szabályozás másik fontos hírvivő anyagával, a szerotoninnal való kapcsolat kevésbé tűnik egyértelműnek. Például a férfiaknál az anyag alacsony szintje a vakmerő és agresszív viselkedésre való hajlamhoz vezet, míg a nők hiánya inkább a félelemben és a depresszióra való hajlamban nyilvánul meg. És az anyag láthatóan nem egy nagy öt tulajdonságot, hanem szinte mindegyiket befolyásolja.
Ennek ellenére az idegtudósok eddigi eredményei meglehetősen ígéretesek. Mert az ő segítségükkel egyre jobban meg lehet érteni, mi formálja a személyiséget - és hogyan alakul egy élet folyamán.
A személyiségjegyek fele öröklődik
A kutatók most már tudják, hogy a gének hatása sokkal komolyabb, mint a sokáig gondolt. A személyiségjegyek mintegy felét nyilvánvalóan a szülők adják át gyermekeiknek.
És máris van példa arra, hogy az egyéni örökletes tényezők hogyan befolyásolják a jellemvonásokat és hozzájárulnak az emberek közötti különbségekhez. Nem véletlen, hogy ezek elsősorban olyan gének, amelyek komplex mechanizmusokon keresztül szabályozzák a hírvivő anyagok dopamin, szerotonin és oxitocin aktivitását, és ezáltal kontrollálják, mennyire empatikusak, félelmesek és szociálisak vagyunk.
Például van egy gén, amely befolyásolja, hogy a felszabadult szerotonin milyen gyorsan szállul el, miután hatásai kifejlődtek. Ennek a génnek egy változatában a hírvivő anyag hatásának időtartama a szokásosnál jobban korlátozott. Az eredmény: akik mindkét szülőtől észreveszik ezt a genetikai tényezőt, érzékenyebben reagálnak a környezetükre, mint mások. Ha egy ilyen gyermek problémás környezetben nő fel, később - egy hipotézis szerint - nagyon óvatos, kivárás és stressz esetén gyakran szorong.
Fontos az is, hogy a születendő gyermek agya optimálisan fejlődik-e, miközben nő a méhben. Gerhard Roth bremeni agykutató szerint a gének és az agy fejlődése együttesen az ember későbbi személyiségének 40-50 százalékát teszi ki.
De vannak más tényezők is. Például az anyát terhesség alatt érő súlyos stressz módosíthatja a gének és a hírvivő anyagok hatását a születendő gyermek egész életében. Az élet első éveiben sok múlik azon, hogy az anya vagy más gondozók mennyire szeretettel vigyáznak rájuk, és milyen kötődési tapasztalatokkal rendelkezik a gyermek.
A személyiség általában pozitív irányba fejlődik
Mindezek a korai tényezők együttesen meghatározzák a Big Five megfelelő jellemzőinek további 30 százalékát - mondja Gerhard Roth. A későbbi gyermekkorban és pubertásban szerzett tapasztalatok alakítják (a felnőttkorig) a személyiség fennmaradó 20 százalékát.
Mindazonáltal a pszichológusok és az életpálya kutatói ma azt feltételezik, hogy lényünk időskorra válhat - legalábbis bizonyos mértékben, fokozatosan és lassan. Ha elégedetlen vagy karaktereddel, és érzed a személyiség megváltoztatásának vágyát, akkor életed második felében finoman meg tudod változtatni személyiséged legalább egyes aspektusait, ha nem is a lényegében, de bizonyos egyéni keretek között.
Ezenkívül a tanulmányok azt mutatják, hogy mi magunk is kissé megváltozunk az évek során, akarat és erőfeszítés nélkül, és általában pozitív irányba: Az élet folyamán az emberek érettek - minden kultúrában. Egyes felmérések szerint gyakran kissé lelkiismeretesebbé, stabilabbá válnak az érzelmek kezelésében, valamint kellemesebbé és társaságosabbá válnak.
Talán ez a legreményteljesebb megállapítás a modern életútkutatásról: lazább pillantást vethetünk magunkra, mert személyiségünk nyilvánvalóan hajlamos fokozatosan fejlődni egy kicsit abban az irányban, amelyben a legtöbben szeretnénk lenni.
De mindenekelőtt: mindez anélkül zajlik, hogy túl sokat kellene hajlítanunk.