Bruttó fizetés nettó szimulátorban a bruttó fizetés nettó és munkáltatói költségekkel

Mindkettő hasznos:

• az alkalmazott számára aki meg akarja ellenőrizni, hogy a neki fizetett és az őt megillető fizetést bérpapír valóban megfelel.
• a munkáltató számára mert ez lehetővé teszi számára, hogy azonnal elkészítse a munkaerőköltség mi lehet a munkavállalónak a javadalmazás adott szintjén.

1-Hogyan lehet a bruttó fizetéstől a nettó fizetésig eljutni ?

Bruttótól nettóig: a fizetési jegyzék bejegyzései

A Éves bruttó bér a munkaszerződés határozza meg. Ez megfelel a munkavállalónak egy év munka folyamán kifizetett összegek összegének, beleértve a bónuszokat is.

A jövedelemadó előtt fizetendő nettó a fizetésből közvetlenül levont jövedelemadó levonása előtti javadalmazásnak felel meg 2019. január 1. óta.

A nettó adóköteles az, amely a következőket tartalmazza:
• a szociális hozzájárulások (CSG/CRDS), amelyek nem vonhatók le a jövedelemadó-alapból (CSG/CRDS);
• a kölcsönös biztosítás munkáltatói részesedése és az opcionális kölcsönös fizetési része;
• táppénz (IJSS);
• a különféle levonások: természetbeni juttatások, étkezési utalványok stb.
Ez a nettó adóbér.

A a nettó éves fizetés megfelel a nettó fizetendő összegnek, vagyis a munkavállalónak a bankszámlájára ténylegesen befizetett összegek összege.

Pontosabban, itt van a bérlap sablon ahol azonosítják a nettó bér amelyet az alkalmazott kapott, az bruttó bér és a globális költség for 'munkáltató:

Hozzon létre fizetési jegyzéket
a bruttó fizetés nettó teljes szimulációja érdekében:

1: Bruttó bér amint azt a bérlap mutatja

2: Nettó fizetendő ELŐTT a forrásadó jövedelemadó

3: Globális költség az alkalmazott a munkáltató számára

Hogyan juthatunk el a bruttó fizetésből a nettó fizetésbe ?

4 lépés a bruttó fizetésről a nettó fizetésre váltás a bérlapon:

• Kivonni bruttó bér szociális hozzájárulások anettó adóköteles"(képviseljen kb A bruttó fizetés 23% -a);
• Ebből levezetni nettó adóköteles az összes különféle levonás (éttermi utalványok, szállítási támogatás stb.) és szociális hozzájárulások (CSG/CRDS) kapni: a "nettó fizetés adók előtt";
• Ebből az összegből vonja le a forrásadó összegét (Hogyan számítható ki a PAS összege?)
• Végre megkapod a fizetendő nettó fizetés, az, amelyet ténylegesen fizetnek a munkavállalónak.

A szimulátorral bruttó fizetés nettó az alábbiak szerint járhat el:

1. Írja be a kívánt bruttó fizetést a "Havi bruttó fizetés":

A nettó bér van azonnal kiszámolt a jobb oldalon éppúgy, mint a munkáltatói költség. Megadhatja az adott időszakban ledolgozott órák számát is.

2. Tájékoztassa őket opciók és változók kívánt a fizetésszimuláció tisztességes és megbízható:

Lehetősége van tájékoztatni arról, hogy az alkalmazott vezető-e vagy nem vezető, bármilyen túlórát vagy megnövekedett munkaidőt, szabadságot, leállást. stb Hozzáférhet az összes konfigurációhoz és bérszámfejtési szoftverek hogy pontos szimulációkat hajtson végre bruttó fizetés nettó.

Számítsa ki az alkalmazott valós költségét

Megbecsülni a munkavállaló valós költségeit, a munkaszerződésben felsorolt ​​bruttó fizetés vizsgálata nem elég.