CSC Mons La Louvière
Üdvözöljük a CSC Mons La Louvière oldalán !
Részvény
A CSC határszolgálat tájékoztatja Önt jogairól és megvédi Önt határokon átnyúló viták esetén. Ha kérdése van az adózással, a társadalombiztosítással vagy a belga vagy francia munkaszerződésével kapcsolatban, forduljon hozzánk bizalommal!
- fizikai állandóság a CSC Mouscronnál (Place Charles de Gaulle, 3.) kedden 8: 30-11: 30 és csütörtökön 14: 00-17: 00 között
- forródrót hétfőn, kedden és csütörtökön reggel 8: 30-tól 11: 30-ig és szerdán 13-tól 16: 30-ig (telefonszám: 069/88.09.30)
A határmunkás.
Határmenti munkavállaló az a személy, aki az Európai Unió valamely tagállamában lakóhellyel rendelkezik, és egy másik tagállamban dolgozik, és aki naponta vagy legalább hetente egyszer visszatér ide.
A határ menti munkavállalóra annak az országnak a jogszabályai vonatkoznak, ahol hivatását gyakorolja.
Ön francia lakos és Belgiumban dolgozik ?
Fontos kiemelni, hogy e feltételek bármelyikének be nem tartása a határrendszer végleges elvesztését vonja maga után.
Ha Ön határadóztatási státusszal rendelkezik, akkor Franciaországban adóköteles.
Ha nem élvezi a határ menti adózási státuszt, akkor Belgiumban adóztat. A forrásadót ezért automatikusan levonják a havi fizetéséből. Ön nem rezidens adóköteles.
Alakiságok.
A határ menti munkavállaló státuszának megállapításához a francia határ menti területen lakó munkavállalónak különösen fel kell fizetnie a 276 Front./Grens űrlapra (2 példányban), amelyet korábban a munkáltatója töltött ki. A nyomtatvány 2 példányát a lakóhely szerinti ország illetékes adóhatóságának kell átadni. Az űrlap másolatát kitöltött formában visszaküldjük Önnek. Erre az űrlapra azért van szükség, hogy a munkavállaló forrásadóktól mentes díjazáshoz jusson, a munkáltató pedig igazolja a belga adminisztrációnak a forrásadó levonásának hiányát.
Ezeket az eljárásokat minden évben és minden munkáltatóváltással el kell végezni.
Társadalombiztosítás.
A munkavállaló abban az országban fizeti társadalombiztosítási járulékát, ahol dolgozik. A határ menti francia munkavállalóra tehát belga társadalombiztosítás vonatkozik.
A belga munkáltató teljesíti a szociális biztonsági regisztrációhoz szükséges összes alakiságot.
A munkavállaló által Belgiumban fizetendő szociális hozzájárulások mértéke havi 13,07% -ot von le a bruttó fizetésből.
Egészségügyi és rokkantsági biztosítás.
A határ menti ingázónak regisztrálnia kell magát egy belga kölcsönös biztosító társaságnál vagy a Caisse Auxiliaire d'Assurance Maladie Invalidity (CAAMI) szervezetnél, hogy igénybe vehesse a rokkantsági betegbiztosítás előnyeit. Ez a regisztráció a CPAM (Caisse Primaire d'Assurance Maladie) által kiállított E104 alapján történik, amelyhez a határ menti ingázót Franciaországban bejegyezték és a belga kölcsönös biztosítótársasághoz utalták át.
Az egészségbiztosítás szempontjából kétféle ellátás létezik:
• Természetbeni ellátások: ezek egészségbiztosítási ellátások (fogászati kezelés, orvosi kezelés, kórházi ápolás stb.)
• Pénzbeli ellátások: ezek kártérítési biztosítások, vagyis az 1. év során munkaképtelenség esetén fizetett pénzbeli kártalanítások.
A természetbeni ellátások tekintetében a határon átnyúló munkavállalók és kedvezményezettjeik Franciaországban vagy Belgiumban fordulhatnak kezeléshez. Ebben az esetben a biztosított annak az országnak a jogszabályai szerint szerzi meg az ellátásokat, ahol az ellátást nyújtják.
Betegszabadság vagy nem munkahelyi baleset esetén esedékes pénzbeli ellátásokat a munkavállaló által választott belga egészségbiztosítási pénztár fizeti.
Szülési támogatás és családi pótlék.