Dolgozni a gyógyszertár helyett

Ugrás navigáció

Metanavigáció

Fő navigáció

  • rólunk
    • kik vagyunk
    • taggá válni
    • Helyben
    • Kapcsolatba lépni
  • szolgáltatás
    • Tanácsadói szolgáltatásaink
    • Oktatási ajánlatok
    • Hírlevél
    • Alkalmazások
    • Üzlet
  • Műveletek és kampányok
    • Képzés 4.0
    • Bundestag választás
    • Európa és nemzetközi
    • Szakképzési törvény
    • Szakiskolai túra
    • A megélhetést biztosító képzési támogatás
    • Megemlékezés és emlékezés
    • minimálbér
  • A szakmai gyakorlatod
    • A gyakorlat előtt
    • Törvény a gyakorlatban
    • A gyakorlat után
  • anyag
    • Antirasszizmus elleni munka
    • Oktatási anyagok
    • brosúrák
    • Szólók jelenleg
    • Videoklipek
  • konzultáció
    • Pályaorientáció
    • kettős tanulmány
    • Oktatás
    • FSJ, FÖJ, szövetségi önkéntes szolgálat, gyakorlat
  • Iskola és munka
    • Munkád
    • A szakmai gyakorlatod
  • A tanárok számára
  • Diáktanács
    • SV alapismeretek
    • SV gyakorlat
    • Iskolai akciók
    • Munkamódszerek
    • Állam SV
  • konzultáció
    • Dr. Gyakornok
    • Tizenkét kérdés
    • anyagok
  • A végzettséged
    • Edzésben
    • Az iskoláztatásban
    • Az oktatás után
  • Igazad van
    • A képzés tartalma és támogatása
    • Munka- és edzésidők
    • Osh
    • A gyakornok tanácsadója
    • A JAV tanácsadó
  • Együttdöntés
    • JAV
    • Üzemi/személyzeti tanács
    • Nem működik Együttdöntés
  • anyagok
  • Képzési jelentés
  • foglalkozik
    • A hálózatod a tanulmányaidhoz
    • Helyben
    • Online tanácsadás diákoknak
    • anyag
    • Hírlevél
  • Tanulmányaid
    • Mit kell tanulni?
    • kettős tanulmány
    • PhD
    • Unió és a tudomány
    • Tanulj nemzetközi szinten
  • A te pénzed
    • Tanulmányok finanszírozása
    • kormányzati támogatás
    • Díjak
    • biztosítás
  • Munkád
    • Munka típusok
    • Pontosan a munkában
    • társadalombiztosítás
    • Adók
    • Nemzetközi munkavégzés

Területi navigáció

Tartalmi terület

Dolgozni a gyógyszertár helyett

A „jó munka” azt jelenti: egészségvédelem. Dél-Afrikában a HIV/AIDS immunhiányos betegség elleni küzdelem gyakran a vállalatoknál zajlik.

helyett

A teszt eredménye sokkot okozott Moses Khumalo számára. - Csúnya meglepetés - rázza a fejét az 50 éves férfi. Még mindig nagyon jól emlékszik arra a napra 2002-ben, amikor AIDS-teszten esett át. Egy ideje korábban gyengének érezte magát, lefogyott, és alig tudott felmászni néhány lépcsőn irodájába, a csillogó, gyémánt alakú felhőkarcolóban, Johannesburg belvárosában. Tudta, hogy valami nincs rendben. A "HIV-pozitív" tesztdiagnózis nehéz volt, mondja Khumalo.

Otthon, Soweto településén kezdetben félt a megbélyegzéstől és a pletykáktól. De biztonságban érezte magát a munkahelyén, és még a feletteseinek és az alkalmazottainak is elmondta állapotát. Khumalo adminisztrációban dolgozik az AngloGold Ashanti-nál, a világ második legnagyobb aranykészítőjénél, 21 vállalatával tíz kontinensen, négy kontinensen. Dél-Afrikában a társaság hét bányabányát és három felszíni műveletet tart fenn, összesen 31 000 alkalmazottal. Minden aranybányának van egy klinikája is. Az ott dolgozók önkéntes AIDS-teszteket, tanácsokat és AIDS-ellenes gyógyszereket kapnak.

Számos dél-afrikai helyi és nemzetközi vállalat számára a "társadalmi felelősségvállalás" áll az AIDS-járvány elleni kampányaik középpontjában, mert a dél-afrikai munkaerő becslések szerint 15 százaléka fertőzött halálos vírussal, plusz 1700 új fertőzés fordul elő naponta. Az érintettek többsége a legtermékenyebb korában van - 20 és 45 év között. Ha mindegyik kudarcot vallana, az jelentős kárt okozna a vállalatoknak és az egész gazdaságnak.

Az AngloGold az 1990-es években kezdte meg figyelemfelkeltő kampányait, amikor Dél-Afrikában nem volt hozzáférhető az AIDS-gyógyszerekhez. A hangsúly az önkéntes, névtelen teszteken volt, a "Ismerd meg az állapotodat" mottó szerint. A fertőzések aránya az évek során nőtt a vizsgálatokban való fokozott részvétel miatt. "Az első vizsgálatok 2001-ben három százalékos arányt mutattak" - mondja James Steele, az angloGold Ashanti központjában található johannesburgi vállalati klinika felelős orvosa. "De 2005-ben az összes alkalmazott 32 százaléka volt, körülbelül 10 000 ember, akik közül tudjuk, hogy ők hordozzák a vírust." A vállalat saját klinikáin 4600 alkalmazott tudja, hogy fertőzöttek, akik közül 1500-an szedik a gyógyszert.

Khumalo immár AIDS-ellenes terápiára is szüksége van immunrendszerének megerősítéséhez. "Vírusszintje" a vérben a magas, több mint 150 000 egységre emelkedett - mondja James Steele. Ezek immunsejtek, amelyek leküzdik a betegségeket, és egészséges embereknél 450 és 1200 között van. De Mózes ismét alkalmas, vírustartalma alig mérhető, csak hat héttel az AngloGold által magánul megvásárolt és az alkalmazottak számára ingyenesen elérhető gyógyszer szedése után.

Ez is arra késztette, hogy elmondja a családnak a betegségét. - Ez valóban mindenki viselkedésétől függ. Ha elfordulnak, az elpusztíthat. És annyira fel voltam háborodva, hogy vírusom van, és azt hittem, lehetetlen meggyógyítani magam. ”Felesége azonban félelméből még mindig nem hajlandó elvégezni az AIDS-tesztet.

De Khumalo megtanulta, hogy vigyáznia kell magára és megváltoztatnia kell az étrendjét. "Most több gyümölcsöt vásárolok szünetekre az utcai árusoktól odakint, olcsó, és gyakrabban eszem kis ételeket." James Steele, az orvosa bólint. Még mindig ehette a népszerű dél-afrikai "pap és vleis" ételt (kukorica zabkása és hús), de ki kellett egyensúlyoznia több zöldséggel és gyümölccsel.

"Minél jobban látják az alkalmazottak, hogy részesülnek a tesztekből és a kezelésekből, annál kevesebb megbélyegzés tapasztalható a munkahelyen" - mondja Steele a dél-afrikai vállalatok növekvő tendenciáját jellemezve. A HIV/AIDS korántsem csupán a szegények betegsége, minden bőrszínt érint - és a magasabb jövedelmű csoportokban a legfrissebb tanulmányok még növekvő fertőzési arányt is mutatnak. "A viselkedés változását nehéz mérni" - ismeri el Steele. Közvetve azonban következtetéseket lehet levonni, mivel több alkalmazott vesz részt a tesztekben, növekszik az óvszerhasználat, és több önkéntes vesz részt tudatosságnövelő kampányokban. AngloGold Ashanti együttműködik a „kortárs oktatókkal”, az önkéntes munkavállalókkal, akik képzettek és a munkahelyi műhelyekben elmagyarázzák a fertőzés kockázatát és különösen a „biztonságos szexet”, de a bányászok és az alkalmazottak közösségébe is ellátogatnak.

Az AngloGold program azt mutatja, hogy »a HIV/AIDS elleni küzdelem egyértelműen mind a munkavállalók, mind a munkaadók érdekeit szolgálja«, amint azt Sabine Beckmann, az ILO HIV/AIDS-ről szóló programjának a munka világában kifejtette. Ugyanakkor nagyon sok fertőzött ember van, akiknek még nem jártak előnyökkel. Ezért publikált az ILO irányelveket, amelyek tavaly ősz óta németül is elérhetőek. Célja, hogy hozzájáruljon a járvány elleni küzdelemhez, valamint az érintettek jobb ellátásához és gondozásához, és konkrét iránymutatásokat nyújt a munkaadók és a szakszervezetek számára, valamint tippeket nyújt a HIV/AIDS elleni vállalati stratégiákhoz. Beckmann: »Háromból kettő HIV-ben/AIDS-ben jár naponta munkába. Ez a munkahelyet a HIV/AIDS elleni intézkedések döntő kiindulópontjává teszi. "

Khumalo ismét képes teljes mértékben dolgozni, és pozitív hozzáállással él az irodájába: "Nem hiszem, hogy egyáltalán van AIDS-em, csak a tablettáimat szedem."

(az egyéni "G8/'Gute Arbeit" szóló szólóból, 2007. tavasz, szerző: Martina Schwikowski, újságíró Johannesburgban/Dél-Afrikában)