Egészséges termékek vendéglátáshoz és MamaPan kávészünetek
A MamaPan Bakery majonézes kenyeret, valamint egészséges és finom kézműves péksüteményeket készít, amelyek közül sok cukormentes, így barátságos a különféle étrendekhez. Társadalmi gazdaság vagyunk, alkalmazottjaink egyedülálló anyák, nehéz élethelyzetekben.
A majonézes kenyér, amelyet a MamaPan Bakery-től vásárolhat, adalékanyagok, tartósítószerek vagy fokozók nélkül készül. Egyáltalán nem használunk ipari élesztőt, hanem csak természetes majonézt, és különféle változataink vannak majonézes kenyérrel és gluténmentes lisztes kenyérrel. Hagyományos recepteket használunk, és minden kenyeret lassan és jól készítünk. Az elkészítés, a természetes erjedés, a kézi modellezés és a kemencében történő sütés a kandallón legalább 18 órát vesz igénybe.
Néhány süteményünkben nincs cukor (almás pite és teljes kiőrlésű liszt teteje, croissant szilvalekvárral, teljes kiőrlésű keksz áfonyával, sós sós keksz vagy mag keksz). Fontos számunkra, hogy egészséges, tápláló és következetes termékeket kínáljunk, nagyon jó ízléssel, kéjjel és élvezettel vásárolva, de azért is, mert így vigyázhatunk egészségére és családjára.
Az ebből származó nyereséget a pékség dolgozói irányítják. Így, mivel kenyeret vásárol a MamaPan-tól, az egyedülálló anyának munkája és tisztességes jövedelme van.!
Amit konkrétan javasolunk?
Üzleti ügyfelekkel alkalmazkodva dolgozunk, és számos együttműködési lehetőséget kínálunk:
Alkalmazottak számára:
- Nagyon könnyű hozzáférés (az irodához) a egészséges és tápláló étrend, adalékanyagok, tartósítószerek vagy ízfokozók nélkül.
- Nagyon könnyű hozzáférés (az irodában) speciális diétás termékekhez, például termékekhez cukormentes, gluténmentes, bio liszt, valamint a gyermekbarát termékek, stb.
- Hozzáférés olyan információkhoz, amelyek befolyásolhatják a viselkedést és az ételválasztást, az egész életen át tartó jelentős egészségügyi előnyökkel jár.
- A lehetőség, hogy látogasson el a családdal együtt a MamaPan Bakery-be, megismerni a disznó történetét és bevonni a gyerekeket a tésztaformáló műhelyekbe.
- A lehetősége felelősségteljes vásárlás és fogyasztás, valamint társadalmi részvétel, hozzáférés olyan szociális gazdaságban készült termékekhez, amelyekben egyedülálló anyák és nehéz helyzetben lévő nők dolgoznak.
A vállalat számára:
- Felajánlás a új típusú juttatások a munkavállalók számára, azáltal, hogy megkönnyíti a MamaPan sütő- és péksüteményekhez való hozzáférést közvetlenül a vállalat központjában.
- Lehetőség részvétel az új CSR-programokban, a vállalat által ezen a területen kitűzött prioritások teljesítése és a MamaPan-nál foglalkoztatott anyák munkahelyeinek támogatása, illetve új nehézségekkel küzdő anyák számára új munkahelyek létrehozása.
- Jó és egészséges választás a vállalat által szervezett, különféle étrendekhez és igényekhez igazodó rendezvényekre.
- Információs támogatás az alkalmazottaknak keresztül küldött üzenetek felépítésében belső programok, amelyek elősegítik a munkavállalók egészségét és jólétét.
Amit rólunk mondanak?
A L'Oréalnál bátor küldetést vállaltunk: megosztani a szépséget mindenkivel a nemzetközi Sharing Beauty With All programon keresztül. Ami azt is jelenti, hogy hozzájárulunk az életminőség javításához azokban a közösségekben, amelyekben működünk. A MamaPan-nal való együttműködés tökéletesen illik ebbe az irányba: egyrészt a MamaPan termékek megvásárlásával hozzájárulunk a termelési egységben dolgozó hátrányos helyzetű családokból származó nők jobb életéhez, másrészt lehetőséget kínálunk kollégáinknak a termékek fogyasztására. egészséges, 100% -ban természetes. Kivételes projekt, és örülünk, hogy részesei lehetünk. ” (Magdalena CRING, Humánerőforrás-igazgató, Románia L'Oreal).
"Együtt dolgoztunk a MamaPannal az ősz első HR Club eseményén, és itt biztosan nem állunk meg. A legjobban az ellátás tetszett nekünk - az „ízlésnek” megfelelő minőség gondozásától, a termékeinkkel történő ellátásig, az ellátásig, amellyel tanácsot kaptunk a „menü” kiválasztásában, és a gondozással akik elmondják nekünk a projektet és annak minden érintett életére gyakorolt hatását. Örülünk, hogy egy kis része lehetünk ennek a nagyszerű történetnek. " (Alexandra MOLDOVEANU, Projektmenedzser, HR Menedzsment Klub).