Egyetemes jövedelem egy megoldás, amely n; nem egy - Felszabadulás
Sárga mellények bemutatása Toulouse-ban, május 16. (Ulrich LEBEUF/Fotó Ulrich Lebeuf. Myop)
Az alapjövedelem és a neoliberalizmus ugyanaz a meggyőződés: a vagyon termelése már nem a munka gyümölcse. Vízió, amely komoly társadalmi veszélyt jelent.
Tribunus. Az "egyetemes jövedelem" gondolatának története van. Ennek több formája van, és számos politikai áramlat testesíti meg, beleértve a projektet, amelyet Benoît Hamon mutatott be a legutóbbi elnökválasztáson. Ma "republikánus jövedelemről" vagy "állampolgárról" beszélünk, "élő jövedelemről" beszéltünk. Az ötlet már a minimális beilleszkedési jövedelem 1988-as megállapításáról szóló törvény alapját képezi, amelyet 2009-ben az aktív szolidaritási jövedelem váltott fel. Érveinek nagy részét André Gorz munkájában találja, aki munkája ihlette az ilyen típusú kezdeményezések nagy részét, Franciaországban és máshol. Az 1980-as években kezdtünk el gondolkodni azon a kérdésen, amikor egyesek, gyakran apokaliptikus szempontból, "a munka végét" kérték. Így a Métamorphoses du travail (1988) című könyvében Gorz úgy gondolja, hogy a posztfordisztista ipar végül megszünteti a munkát és a keresetet, és hogy a dolgozó népesség 2% -a elegendő lesz az anyagi újratermelés biztosításához. Többségük mentesül a munkához való alárendelés alól, elegendő jövedelmet kellett garantálni számukra, hogy mindenki tisztességes életet biztosítson.
Nem véletlen, hogy van egy bizonyos összefüggés a neoliberalizmus 1970-es évek eleji megszületése és az egyetemes jövedelemprojekt között valamivel később. Különösen, ha eszünkbe jut, hogy kontinentális Európában a neoliberális ihletésű politikák tíz éve lassan teret nyernek. Az egyetemes jövedelem gondolata egy baloldali, akkor nagyon kisebb vagy ökológiához közeli válasz a munkahelyi válságra. De a két elképzelés azonos meggyőződéssel rendelkezik: a vagyon termelése már nem lenne a munka gyümölcse. Felülről a pénzügyi spekulációkból származó hatalmas jövedelmek, alulról pedig a különféle szociális juttatások nyújtotta kis juttatások. A kettő között a lakosság túlnyomó többsége, a bérmunkások és családtagjaik, akik valóban megélnek munkájukból, és akik még mindig a dolgozó népesség több mint 85% -át képviselik, csaknem fél évszázaddal az olajsokk után. 2019 végén a 30 millió dolgozó emberből több mint 25,5 alkalmazott volt. Ez egy olyan kontextusban, ahol az aktivitás folyamatosan növekszik, az aktivitási ráta az 1990-es 67% alatti értékről 2019-re 72% -ra esett vissza, ami nagyon közel van az európai átlaghoz (73%).
Egyetemes jövedelem és liberalizmus ?
Figyelembe véve az állam tartásának csökkenését a társadalomban, amelyet csak perverziónak tekint, és különösen annak a társadalmi államnak, amelyet a gazdasági tevékenység súlyának fő okaként tekint, a liberalizmus figyelmen kívül hagyta az általa új gondolatokat többletköltségnek tekintette. Szükség volt a társaság által fizetett szociális díjak és adók csökkentésére. Míg a társadalmi mozgósítás megnehezítette a mamut leépítését, annak "költségét" államadóssággal fizették meg, ami jó módszer arra, hogy a problémát a jövő kormányaira tereljék, miközben felszabadítja a tőkét a terhektől. Miért lenne tehát a liberalizmus ma kész az egyetemes jövedelem megvalósítására? ?
A közkiadások csökkentése érdekében folytatott stratégiai harc nem állt le, de a kép megváltozott. A bérmunka nem tűnt el, és ígérete szerint egyre több helyet foglal el (az INSEE a dolgozó népesség növekedését 2040-re 75% -ra becsüli, és olyan országokban, mint Svédország vagy Hollandia már meghaladja a 80% -ot), ez egy kérdés a bérkereseti rendszer és a társadalmi állapot természetének megváltoztatása, amely szorosan kapcsolódik társadalmunk társadalmi-szakmai struktúrájához. Itt ment a nyugdíjreform. Az egyén alakjához csatolt univerzális pontalapú juttatásként a juttatás elkülönül a munkavállaló tevékenységétől. A jelenlegi rezsim minden megkülönböztetett feltételével, különös tekintettel a kezdő életkorra, célja, hogy figyelembe vegye a munka életéből adódó egyenlőtlenségeket (beleértve a fáradtságot is), a híres „különleges rezsimeket”, amelyeket „kiváltságként” mutatnak be. A nyugdíjas már nem vasúti munkás, munkavállaló, alkalmazott, vezető vagy tanár, már nem független vagy köztisztviselő. Ez egyszerű, egyedi pontokat halmoz fel.