Egységes integrációs szerződés - Foglalkoztatási támogatási szerződés (CUI-CAE)

Célok

Ez a nonprofit szektor számára fenntartott munkaszerződés elősegíti a különös társadalmi és szakmai nehézségekkel küzdő emberek felvételét és a fenntartható foglalkoztatásba való beilleszkedését.

támogatási

A CUI-CAE-t 2018 januárja óta felváltotta a Skills Employment Course, amely a munkavállalók támogatása és képzése szempontjából az elsőnél igényesebb.

Kedvezményezettek

A CUI-CAE által megcélzott fő közönségek a következők:

  • hosszú vagy nagyon tartós álláskeresők (több mint 12 hónapos regisztráció az elmúlt 18 hónapban, vagy több mint 18 hónap az elmúlt 24 hónapban);
  • A szociális minimumok kedvezményezettjei: Aktív szolidaritási jövedelem (RSA), Specifikus szolidaritási juttatás (ASS), Fogyatékos felnőttek támogatása (AAH), Ideiglenes várakozási támogatás (ATA).

Nincs életkori követelmény. A fiatalok azonban anélkül, hogy kizárnák őket a rendszerből, a jövőbeni állást kívánják aláírni, nem pedig CUI-CAE-t.
Az érintett munkáltatóknak a nonprofit szektorba kell tartozniuk. Lehet, hogy:

  • helyi hatóságok és más közjogi jogi személyek (közintézmények stb.);
  • nonprofit magánjogi szervezetek (egyesületek, alapítványok, gondozási szervezetek, üzemi tanácsok stb.);
  • a közszolgáltatás irányításáért felelős magánjogi jogi személyek (közlekedési hatóságok, egészségügyi intézmények stb.).

Regisztráció részletei

A CUI-CAE-t a Pôle emploi, a helyi missziók, a fogyatékkal élők minisztériumi otthona (MDPH) vagy a minisztériumi tanács írja elő közönségének (az RSA Socle kedvezményezettjei).
Ezek a struktúrák azonosítják a rendszerre jogosult jelölteket, és bemutatják őket a munkaszerződést kínáló munkáltatóknak.