Hogyan reagáljunk egy kollégára, aki megőrült az AMP-ben?
Egy fekete haragba keveredő kolléga, aki sikítani kezd és mindent körbe dob, aki "megőrül", ahogy triviálisan mondjuk. Itt egy jelenet, amelynek mindannyian legalább egyszer szemtanúi voltunk a munkahelyén. Hogyan kezelhető a verbális agresszió és az ebből fakadó kellemetlenség? Sophie Péters edző és pszichoanalitikus tanácsai.
Ezt a hirdetést követően
Egy szép napon egy kolléga mindent elküld a ceruzatartótól a fájlokig a számítógép billentyűzetére. Azonnali nyugtalanság annak, aki nézőnek találja magát, annak ellenére, hogy ez a fajta hozzáállás. Dühös a rendbontóra. Az Éléas vizsgálata kimutatta, hogy a francia alkalmazottak közül közel minden második azt mondta, hogy munkahelyi inkivivitásnak vannak kitéve. Eredmény: a szakmai kontextust már nem védőként élik meg.
Milyen viselkedési szabályokat fogadjon el most ? Nagy a kísértés azon személyek oldalán, akik ilyen cselekedeteknek vannak kitéve, tudatlanság színlelésére, vagy ugyanarra az útra lépnek, hogy megvédjék magukat tőle: végül is, ha a másik felhatalmazza önmagát, miért ne lennék annyira? Az „eladom magam”, „megvédem magam” és „ugyanezt teszem” között az ilyen típusú jelenségek felerősödésével és a kapcsolatok felbomlásával végződünk. Ezért jobb, ha olyan viselkedést akarunk követni, amely lehetővé teszi az olajfoltot.
Próbáld megérteni, mi történik a kollégáddal anélkül, hogy azonnal megítélnéd, hogy elkerüld a kommunikáció megszakadását. Ne feledje, hogy kapcsolatainkban minden erőszak olyan gondolkodásmódból fakad, amely a probléma okát a másik hibáinak és a sérülékenységük vagy kényelmetlenségük felismerésének képtelenségének tulajdonítja.