Jóléti állami rendszerek és nemek közötti egyezmények Európában
1 A „kereső” házastárs jogaiból eredő jogok vagy a munkával kapcsolatos konkrét jogok: a társadalmi nemi viszonyokról alkotott elképzeléseik szerint az európai országok olyan védelmi rendszereket vezettek be, amelyek elősegítik a nők belföldi befektetéseit vagy azokban való részvételüket. a munkaerőpiacon.
2 Véleményünk szerint a nők „társadalmi hatalmának” megkérdőjelezése magában foglalja annak a két dimenziónak a megvizsgálását, amelyet általában társadalmi állampolgárságnak neveznek: egyrészt képességüket arra, hogy megszólaljanak (hangon) és igényeket fejezzenek ki az általuk alkotott kollektíva nevében, másrészt a szociális jogokhoz való hozzáférés feltételeiről. Noha ez a két szempont többé-kevésbé összekapcsolódik, a szociális jogok megszerzése általában a társadalmi küzdelmekből adódik, itt megvizsgáljuk, hogy a nők miként férhetnek hozzá ezekhez a jogokhoz és milyen ellentételezésért, az Európai Unió (EU) különböző országaiban. A szociális jogokhoz való hozzáférés, amennyire vonatkoznak rájuk, valójában az adott országban érvényesülő szociális védelem modelljétől függ, attól függően, hogy a jogok individualizáltak-e vagy családiasak-e, és attól függően, hogy a jogok nagyobbak vagy kevésbé elterjedtek-e. "Monsieur Gagne-pain" családmodell.
5 A jóléti államok megalakulása a huszadik század közepén a férfi és női szerepek családon belüli megkülönböztetésén alapult, és ezért a nők elsőbbségi hozzárendeléséhez az anyai és a háztartási tevékenységekhez. A nők függősége a férfi kenyérkeresővel szemben tükröződik a „jogosult”, „származtatott jogok” vagy akár a „függő” kifejezésben, amelyek a hozzáférést a nők (vagy azok egy részének) szociális jogaitól teszik függővé. házastársuk hozzájárulása. A családnak szánt szociális juttatásokat gyakran a családi bérrendszer kiegészítéseként, a családi jövedelem támogatásaként tekintették.
Egyes rendszerek azonban beépítették a nők foglalkoztatási törekvéseit, és támogatták az anyákat abban, hogy "választják" a munkát vagy a gyermekek gondozását. Míg Franciaországban a támogatási intézkedések lehetővé tették az anyák számára, hogy a foglalkoztatást a családi tevékenységekkel kombinálják (anélkül azonban, hogy megkérdőjeleznék a családi tevékenységek „anyai jellegét”), az Egyesült Királyságban a politikák ehelyett inkább a férfi kenyérkereső modell megerősítésére specializálódtak. háztartásokon belüli tevékenységek (Pedersen, 1993; Lewis, 1992). Ugyanezt az erősödést figyelték meg Németországban és Hollandiában, ahol az "anyai" ideológia különösen meggyökeresedett. Másrészt az északi országok megszabadultak szociálpolitikájuk „anyai”/„familialista” eszközeitől, a munkaerőpiacon való részvétel révén a nők és férfiak egyenlőségének támogatása mellett, a foglalkoztatást a nők gazdasági függetlenségének eszközeként tartják számon. társadalmi állampolgárságuk támogatása.
E munka alapján meghatározhatók az intézményekbe, a társadalmi gyakorlatokba és az erőviszonyokba ágyazott különböző egyenlőségi vagy nemi rendszerek, ezáltal lehetővé téve az állampolgárság olyan megközelítésének kiépítését, amely figyelembe veszi a társadalmi viszonyokat. A nemi rendszert a nők és a férfiak szakmai és háztartási elkötelezettségének formái határozzák meg az egyenlőség szabályainak vagy egyezményeinek megfelelően. Ez a terjesztési folyamat tükrözi a nemek közötti kapcsolatokhoz kötődő "egyenlőség kultúráit" (Pfau-Effinger, 2002, 2005).
9 Az „egyenjogúsági egyezmény” fogalmát arra használjuk, hogy összehasonlító szempontból meghatározzuk és elemezzük a nem társadalmi viszonyait, ahogyan azokat beillesztik az egyéni jogokat rögzítő szövegekbe, és ahogyan azok megjelennek a mindennapi élet berendezkedésében. Ezek a megállapodások többé-kevésbé szerződésesek, az összehasonlított országokban hatályos jogi rendszertől függően. A nemek közötti egyezmények megkülönböztetéséhez Európában a saját jogok és a származtatott jogok megkülönböztetéséből indulunk ki, amely első felosztást hoz létre az országok között, attól függően, hogy a házasságban élő nők (vagy hivatalosan párként élnek), akik nem foglalkoznak tevékenységgel vagy nem élhetnek a házastársuk munkavégzés során megszerzett jogaival. A nők és a kisgyermekek is a családfőtől függőknek számítanak a férfi kenyérkereső hagyománya szerint, akinek gondoskodnia kell családja gazdasági szükségleteiről. A szolidaritás először a családi egységen belül szerveződik, amelyet a kölcsönös támogatási kötelezettségek rendszere irányít.
10 Figyelembe véve a különböző európai országok örökségét a szociális jogok és a nemi rendszerek megfogalmazásában, az EU által támogatott, a jogaiért és gazdasági túléléséért felelős felnőtt munkavállaló modelljét még mindig nem lehet elérni. A két dolgozóval és két gondozóval rendelkező háztartások a legtöbb európai országban korántsem alkotják a párok többségét. Spanyolországban, Olaszországban, Luxemburgban és Írországban az eltartott gyermekekkel rendelkező háztartások közül minden másodiknak egy keresője van, míg Svédországban és Dániában ötötnél kevesebb háztartás van ebben az esetben. Dániában az eltartott gyermekekkel rendelkező háztartások 75% -át két teljes munkaidőben dolgozó szülő alkotja. Bár alacsonyabb, Portugáliában (a párok 66% -a) és Finnországban (59%) ez az arány még mindig magas. Ez meghaladja a 45% -ot Franciaországban, ahol azonban a háztartások 36% -át továbbra is egyetlen dolgozó szülő alkotja. Hollandiában, kisebb mértékben az Egyesült Királyságban és Svédországban a domináns modell a másfél dolgozó háztartásé. A háztartások munkafelépítés szerinti megoszlása áttekintést nyújt a nők emancipációjának és az esélyegyenlőségi megállapodások állapotának.