Közalkalmazottak kompenzációja - Pénzügy mindenkinek

mindenkinek

  • Facebook
  • facebook messenger
  • Linkedin
  • WhatsApp
  • Twitter
  • Link másolása

A köztisztviselők és az asszimilált személyzet "fizetést" kap, és nem fizetést.

A katonaság számára az "egyensúlyról" beszélünk, nem tévesztendő össze a kereskedők által, más néven "eladásnak" nevezett kedvezménnyel, de ezúttal a férfias nemről! Ezen terminológiai különbségeken túl valódi sajátosság van a köztisztviselők javadalmazásában.

A köztisztviselők javadalmazásának elemei

A tág értelemben vett köztisztviselők (köztisztviselők és szerződéses munkavállalók) javadalmazása egy fő javadalmazásból, és esetleg bónuszokból és juttatásokból áll.

A fő javadalmazás

A fő javadalmazás az index fizetés ill alapkezelés és esetleg a tartózkodási támogatás, a családi fizetési kiegészítés (SFT) és az új index-bónusz (NBI).

A fizetés összege rögzített az ügynök rangjától függően (a testében) és a szint elérte, vagy a kinevezett állást.

A havi bruttó fizetést (TBM) a következő képlet segítségével számítják ki:

TBM = IM (megnövelt index) x az IM-kezelés éves értéke 100/1200

A 100 index éves értéke 2017. február 1. óta 5623,23 euró.

Az első szintű központi igazgatási attasé bruttó indexe 404, amely megfelel az IM 365-nek. Bruttó havi fizetése a következő lesz:

365 X 5 623,23/1200 = 1710 €