L; elhízás elismert; hátrány; a munkahelyen jogi trükk, de nem csak

elhízás

FOGLALKOZTATÁS - Az elhízás hátrányt jelenthet az egyén munkájában. Ez lényegében az Európai Unió Bíróságának ítélete.

Az elhízást az Egészségügyi Világszervezet 1997 óta betegségnek tekinti. A továbbiakban hátrányt jelenthet a szakmai szférában. Ezeket a kifejezéseket használja az Európai Unió Bírósága egy 2014. december 18-i ítéletében .

Az elhízást ismerje el a megkülönböztetés alapjaként

Ez a bírósági döntés válaszol egy dán bíróság pontosítási kérelmére, amely azt akarta tudni, hogy az elhízáson alapuló megkülönböztetés ellentétes-e az európai joggal. Az európai bírák azt válaszolták, hogy az uniós jog nem állapítja meg az elhízáson alapuló hátrányos megkülönböztetés tilalmának általános elvét a foglalkoztatás tekintetében. Másrészt "a munkavállaló elhízási állapota" hátrányt "jelent a 2000/78/EK irányelv értelmében, amelynek célja a diszkrimináció elleni küzdelem.

Jean-François Amadieu szociológus, a látszat súlyának szerzője beszélget vele metronews "jogi öltözet": "Ha a fizikai megjelenést egyértelműen megemlítették volna a diszkrimináció okai között, mint Franciaországban, akkor nem kellett volna az elhízást hátránysá tenni." Az európai irányelv valójában csak a vallást, meggyőződéseket, fogyatékosságot, életkort vagy szexuális irányultságot említi.