Mekkora a fizetés a fiatalok munkáját tanulmányozó családi dokumentációban
Add hozzá a kedvencekhez
Ezt a tartalmat hozzáadtuk a fiókjához tartozó kedvencekhez
Ha hozzá szeretné adni ezt a tartalmat a kedvencekhez, be kell jelentkeznie
Ha hozzá szeretné adni ezt a tartalmat a kedvenceihez, előfizetőnek kell lennie
A „munka-tanulmányi” tanfolyamokon a szerződéseknek két fő típusa van: az egyik tanulószerződéses szerződés vagy egy szakmai szerződés.
Mindkét esetben a szerződés előírja a fiatal képzését munkáért és javadalmazásért cserébe, de egyes oklevelek vagy képesítések csak ezen eszközök egyikén vagy másikán érhetők el. Ez azt jelenti, hogy a hallgatók nem mindig választhatják meg a szerződést ... sem a fizetést, amely attól jogilag függ.
Gyakornoki szerződés és fizetés
A munka-tanulmányi tevékenység megadja a fiataloknak a munkavállalói jogviszony és minimális havi javadalmazása a minimálbér százalékában kerül kiszámításra (2014. január 1. óta havi bruttó 1445,38 euró).
Szakmai szerződésével egy fiatal a minimálbér 55% -át (bruttó 794,96 €) kapja meg ha 21 évnél fiatalabb.
21 éves kortól a javadalmazás a minimálbér 70% -ára emelkedik: bruttó 1011,77 euróra. Ha szakmai bac vagy magasabb szintű oklevélért tanulna, többet kapna.
Tanoncisként a fizetés a magánszektor bruttó minimálbérének 25–78% -a, azaz havi 361,35 és 1156,31 euró között van. Ez a fizetés azonban teljesen mentesül a szociális hozzájárulások alól, tehát a nettó megegyezik a bruttóval.
| Nettó haszonedzésbena magánszektorban. A nyilvánosságban az arányokat 10 vagy 20 ponttal emelik az elkészített diplomától függően. | |||
| 18 alatt | 18-tól 21 éves korig | 21 és felette | |
| 1. év | 25% | 41% | 53% |
| 2. év | 37% | 49% | 61% |
| 3. év | 53% | 65% | 78% |
| Bruttó javadalmazásorofessionalizáció | |||
| 21 év alatt | 21-25 éves korig | ||
| Szint a szakmai érettségi alatt | 55% | 70% | |
| A szakmai érettségivel egyenlő vagy annál magasabb szint | 65% | 80% | |