Misszió - Rólunk - Louis Țurcanu Temesvári Gyermek Sürgősségi Kórház
"A legjobb a gyermekeink jobb életéhez" - az életért folytatott harc, ez a küldetésünk, az orvosok és a Temesvári "Louis Turcanu" Sürgősségi Klinikai Gyermekkórház összes alkalmazottja.
- Profilaktikus és gyógyító egészségügyi szolgáltatások (folyamatos vagy nappali kórházi kezelés) gyermekeknek gyermekgyógyászatban, gyermeksebészetben, plasztikai sebészetben, ortopédiában, gyermek onkológiában, gyermek hematológiában, allergológiában, palliatív ellátásban, gyermekneurológiában, gyermekpszichiátriában, gyermekkardiológiában, fül-orr-gégészetben, szemészet, ATI, fizioterápia, neonatológia, táplálkozás helyreállítása, nephrológia, peritoneális dialízis, HIV/AIDS, toxikológia, gasztrológia, orvosi genetika, pneumológia, endokrinológia, cukorbetegség, táplálkozási és anyagcsere-betegségek, csontvelő-transzplantáció;
- Járóbeteg-ellátás gyermekeknek a bőrgyógyászat, gyermekgyógyászat, szemészet, fül-orr-gégészet, gyermekneuropszichiátria, pszichológia, gyermekgyógyászat, genetika, gyermekonkológia, cukorbetegség, táplálkozási és anyagcsere-betegségek szakterületein.
- Oktatási tevékenységek, tudományos kutatás, útmutatás és módszertani koordináció a tevékenység területén;
- Folyamatos orvosi képzés és szakmai készségek fejlesztése saját alkalmazottaik számára;
- Részvétel a nemzeti egészségügyi programokban;
- Részvétel az EU által finanszírozott programokban;
LÁTOMÁS:
"Az intézmény tevékenységének minden aspektusát a személyzet szervezésének kompetenciája, motivációja és hatékonysága határozza meg. A menedzsment összes feladata közül az emberi komponens vezetése a legfontosabb, mert ez attól függ, hogy mindent jól végeznek egy szervezetben. " Rensis Linkert
Elkötelezettségünk a kezdetektől fogva az volt és az marad: a legjobbak lenni a jobb életért.
Javasoljuk, hogy a temesvári "Louis Turcanu" Sürgősségi Klinikai Gyermekkórház hasznos egészségügyi központ legyen a fiatal betegek számára, csapata pedig a beteg iránti tisztelet előmozdítója legyen, általában a társadalom számára. Intézményünket helyi és regionális szinten tiszteletben kell tartani, az elvégzett orvosi cselekmények minősége és hatékonysága miatt, a személyzet minden tagjának állandó gondja a minőségi orvosi rendszer bevezetése, ami a betegek és a fekvőbetegek elégedettségének növekedéséhez vezet.
Ebben a küldetésben a profizmus a sarkalatos érték. Ennek az értéknek meghatározónak kell lennie, mind az orvosok, mind az orvosi és kisegítő személyzet számára, akiknek nagy felelősséget kell tanúsítaniuk a szolgáltatásainkat igénybe vevő beteg szolgálatában.
MOTIVÁLÁS:
A kórház fontossága a közösség életében mindig is alapvető fontosságú volt, most azonban egyre nyilvánvalóbbá válik a román társadalomban, azzal a kontextusban, hogy összehangolódnak az Európai Unió által bevezetett rendelkezésekkel a magánegészségügyi rendszerrel való kemény verseny körülményei között.
A kórháznak, mint egyetemi klinikai egészségügyi egységnek számos kihívással kell szembenéznie: egy európai kihívás, az integráció eredményeként, egy versenyképes kihívás, egy képzés (az orvosok és nővérek új generációinak képzése) és egy tudományos kutatás.
A klinikai kórház az egészségügyi rendszer lándzsahegye. Jelenleg azt tapasztaltuk, hogy a civil társadalom, a közvélemény, az egészségügyi személyzet által a betegjogok tiszteletben tartása, valamint az orvosi gyakorlatra vonatkozó iránymutatások és protokollok tevékenységekké történő átültetésének alapos és állandó ellenőrzésének vagyunk tanúi, elemek minőségi orvosi cselekmény meghatározása.
A magas szakmai színvonalú, polgári és nem utolsósorban tudományos felelõsséggel jellemzõ minõségi orvosi cselekmény során az orvosnak és munkatársainak (ápolónõknek és orvosi kisegítõ személyzetnek), amelyekhez hozzáadódik az adminisztratív személyzet is, eredményesen és eredményesen kell eljárniuk a szolgálatban. a beteg és a hozzátartozó
ÉRTÉKEK:
- Minőség: Az orvostudományt a legmagasabb minőségi színvonalon gyakoroljuk, nagy jelentőséget tulajdonítunk az orvosok, minden alkalmazottunk és a kórház megfelelő felszerelésének szakszerűségének és képzésének.
- Melléklet: Érzékenyek vagyunk mind a pácienseink, mind az alkalmazottaink érzelmi állapotára. A családias légkört elősegítjük mind a személyzet viselkedésével, mind a betegek kényelmével vagy a kórházi alkalmazottak számára előnyös munkakörülményekkel.
- Csapat: Tiszteljük egymást, megbecsüljük kollégáinkat és együtt dolgozunk a minőségi szolgáltatások fejlesztésében és nyújtásában.
- Érték: Maximalizáljuk a kínált szolgáltatások minőségének fontosságát, szigorúan összhangban a pácienseink elégedettségének mértékével.
- Qbizalom: Elősegítjük a nyílt kommunikációt, mint a minőségi orvosi szolgáltatások legjobb útját, és arra ösztönözzük a betegeket, hogy közöljék velünk igényeiket, hogy megfelelhessünk elvárásaiknak. A kapott eredmények a beteg/rokon bizalmától is függenek, hogy meghallgatják őt, és hogy az ő érdekei lesznek a prioritásaink. A bizalom a betegekkel való kapcsolat alapvető eleme.
- oktatás: A saját munkatársaink folyamatos oktatása és képzése, leendő munkatársaink minőségi képzése, a betegek és a közösség hatékony tájékoztatása az a mód, ahogyan közvetlenül hozzájárulunk az orvosi tevékenység minőségének és teljesítményének növeléséhez.