Munkanélküliségi szenvedés
Hosszú ideig a tömeges munkanélküliség gonoszságait a férfi alanyon keresztül értették meg, a nők munkanélküliségének megélésének módjai továbbra is rosszul megértettek és kevéssé tanulmányozottak. Az alsó-normandiai Moulinex-ben bezárt és nem átvett gyárakból elbocsátott férfiak és nők körében végzett kutatások feltárják a női munkanélküliség tapasztalatainak egyediségét. A férfi tapasztalatokhoz képest a munkanélküli nők szenvedését különösen az egészségügyi problémák, a társadalmi elszigeteltség, valamint otthonaik és identitásuk bezártsága jellemzi. A férfiak a maguk részéről továbbra is távol vannak ezektől az érzésektől, részben a szakmai újrabeilleszkedés nagyobb esélyeinek, hanem a korábbi munkakapcsolataik jobb megőrzésének is köszönhetően. A munkanélküliség tapasztalata nem redukálható a munka egyedüli megfosztására, hanem nyilvánvalóan az élet számos területét érintő szakadás: egészség, kapcsolatok és társadalmi identitás.
2A női foglalkoztatás általánosítása alapvetően megváltoztatta a munkaerőpiac arcát [Maruani, 1996]. A dolgozó nő modellje és a kettős fizetés széles körben elterjedt [1]. Hosszú ideig a nőket súlyos büntetés érte a munkahiány és a talált szerződések bizonytalansága miatt. A gazdasági helyzet romlása, amely különösen a férfi építőipart és az ipari szektort érintette, a két munkanélküliségi ráta (2010-ben 9,5% és 2013-ban 10,5%) konvergenciájához is vezetett [2]. Mindazonáltal a felesleges nők szorongása, amelyet számos tanulmányban bemutattak, például az „Alcatel lányai” [Malsan, 2001] vagy a Levi's „nők” [Burgi-Golub, 2002] körében elvégzett szorongás, azt a fontosságot igazolja, hogy a női munkavállalók ragaszkodnak szakmai tevékenységükhöz.
4 A munkanélküliségi szenvedés elemzését ezért nem lehet elvégezni anélkül, hogy kettős pillantást vetnénk a munkára, vagyis mind jellegére: háztartási vagy szakmai, valamint az életben elfoglalt helyére és a társadalmi reprezentációkra. Ugyancsak helytelennek tűnik a nők helyzetének a férfiaktól független vizsgálata: nem lehet elhatárolódni egymástól, és éppen a konfrontációjukban jelentkeznek a szexuális egyenlőtlenségek.
5 A Moulinex-Brandt vállalat 2001. szeptemberi csődje drámai lehetőséget adott arra, hogy in situ tanulmányozza az állásvesztés hatásait az alsó-normandiai öt gyárból [5] elbocsátott 3000 munkavállalóra, akiket a Seb-csoport nem vett át. Két évvel a háztartási készülékek üzletának bezárása után, vagyis 2003 őszén a 830 ember körében végzett kérdőíves felmérés feltárta a szakmai reintegráció gyenge adatait és az egyenlőtlenségek sokféleségét. Ezek kijelölik az újrafelhasználás útját. A sikertelen alkalmazottak csaknem egyharmada munkanélküli vagy képzésben részesült, és ezek háromnegyede nő volt. A többieket 38% -uknál a szociális terv által javasolt egyik életkor-intézkedés (korengedményes nyugdíjazás, idős munkanélküli juttatás, munkakeresés alóli mentesség stb.) Foglalkoztatta, vagy munkát találtak (32%). Ne feledje, hogy eltűnésekor a Moulinex korántsem volt kizárólag női munkavállalókból álló gyár. Munkatársainak 46% -a férfi és 60% -a szakmunkás volt (szakmunkások, technikusok, felügyelők, vezetők, mérnökök stb.).
6 Találkozásaimból és statisztikai feldolgozásomból a nemi változó egyértelműen a munkába való visszatérés nehézségeinek magyarázataként jelent meg. Ami a talált munkahelyek minőségét illeti, a szexuális különbségek többszörösek és leggyakrabban láthatatlanok [Maruani, 2002]. A nők maguk is ritkán panaszkodnak arra, hogy nemük miatt hátrányos megkülönböztetésben részesülnek, inkább helytelenítik az úgynevezett "női" munkák hiányát.
7Az egyik nehézség az, hogy képes legyen "önmagában" kezelni a női munkanélküliség témáját, amelyet könnyen összekevernek az alacsony végzettséggel, a termelési és a reprodukciós tevékenység szakmájával (abban az értelemben, hogy a Moulinex számára az ismétlődő feladatokat könnyen elvégezték). nőkhöz rendelt). Sőt, számukra különösen magas a szakmai szolgálati idő. Kétharmaduk 20 év alatti volt, amikor belépett a háztartási kisgép-üzletbe, és fele nem rendelkezett más szakmai tapasztalattal a Moulinex előtt. A gyári munka alakította őket, így alakult a munkanélküliség megpróbáltatása is. „Az önéletrajzomban eltávolítottam a fényképemet. Úgy nézek ki, mint egy munkavállaló "- mondta egyszer egy volt alkalmazott.
8Ez a kutatás a Moulinex-nél férfiak és nők körében végzett doktori disszertáció eredményeként [Roupnel-Fuentes, 2007] feltételezi a nemek és a munkanélküli nők által elkülönített munkahelyvesztés tapasztalatainak létezését, amely eltér a férfiakétól. Az elemzés két szintje keresztezi egymást átfedés nélkül: egyrészt a munkanélküliség mint tanulmányi tárgy, másrészt megélt tapasztalat. Ezt a két pontot egymás után tárgyaljuk.
9A tömeges munkanélküliségről szóló szakirodalomban [8] nemi jelleget öltenek: az álláshiány tapasztalatait és annak a családra és a helyi csoportra gyakorolt hatásait főleg a férfi alanyon keresztül értik meg.
10A munkanélküliségről szóló első nagyszabású tanulmányok az 1929. évi nagy válság időszakára nyúlnak vissza. Az amerikai szociológiai szakirodalom a munkahely elvesztésének következményeit vizsgálta az affektív vagy lokalizált közösség (család, falu vagy környék) szintjén, és ebben hagyomány, az úttörő tanulmány továbbra is az a monográfiai munka, amelyet Paul Lazarsfeld, Marie Jahoda és Hans Zeisel [1981] készített az alsó-ausztriai Marienthal vidéki kisváros lakói körében, és amelyet egyetlen gyára, egy textilgyár bezárása okozott. Az 1930-as években a többi munkanélküliséggel foglalkozó más angolszász kutatásban a munkanélküliről van szó. A válság által sújtott munkavállalók milliói számára a család szükségleteinek kielégítésére szolgáló eszközök elvesztése súlyosan aláásta férfi szerepüket és kenyérkereseti státuszukat. A munkanélküli férfiak ezért teljes mértékben elszenvedik az időbeli rendezetlenséget, az erőteljes demoralizálást, valamint társadalmi és polgári tevékenységük csökkenését.