Németország A cégeknek egy év áll rendelkezésükre, hogy több nőt nevezzenek ki a vállalat élére, különben így tesznek; kényszeríteni

Katarina Barley, a családokért, az idősekért, a nőkért és az ifjúságért felelős miniszter 2017. június 2. óta itt, Berlinben. (AFP)

"Ha addig nem történik semmi, akkor törvények közreműködünk" - mondta a Rajna-szerte élő nőjogi miniszter. Németországban köztudottan alacsony a nők aránya a vezető beosztásban.

Katarina Barley német család-, idős-, nő- és ifjúságügyi miniszter szerdán egyéves ultimátumot adott a német vállalatoknak, hogy több nőt nevezzenek ki az irányításukba, és azzal fenyegetőzött, hogy kötelező kvótákat vezet be, ha nem tesznek eleget.

"Egy évet adok a gazdasági szektornak, hogy ezt egyedül megoldhassa" - mondta a szociáldemokrata miniszter a Redaktionsnetzwerk Deutschland (RND) újságcsoportnak adott interjújában. "Ha addig nem tesznek semmit, akkor törvények közreműködnek" - tette hozzá a nő, mivel Németország köztudottan lemaradt a nők magas beosztású foglalkoztatásáról.

"Az önkéntes célok nem működnek"

"Nem lenne problémám a nők kötelező kvótájával a vállalatok igazgatóságaiba" - húzta alá a miniszter a szeptember 24-i törvényhozás teljes választási kampányában, amelynek a Szociáldemokrata Párt (SPD) nem hagyja kedvence. Akár az ellenzékben is találhatja magát a választások után, amikor jelenleg Angela Merkel kancellár CDU-partnere. "Évtizedek óta látjuk, hogy az önkéntes célok nem működnek" - tette hozzá.

---