Nyugdíjreform - Delevoye beszámol arról, hogy az UNAPL milyen következményekkel jár a szabadfoglalkozásúak számára

A reform irányait a nyugdíjreform főbiztosa (HCRR) javasolta egy 2019. július 18-án közzétett jelentésben. A kormány célja, hogy egy új, konzultációt követően, valószínűleg 2020-ban törvényt hozzon létre. A reformban foglalt intézkedéseket ezután 2025 után fokozatosan hajtják végre az 1963-tól kezdődő generációk számára. Az 5 évnél kevesebb nyugdíjas tagokat ez nem érinti.

arról

Az egyetemes rendszer koncepciója (Egyesült Királyság)

Egyetemes felosztó-kirovó rendszer, amely felváltja az összes jelenlegi kötelező, alap, kiegészítő, speciális és speciális rendszert (ASV, CAVAMAC típus), ami a kiegészítő rendszerek kiküszöbölését jelenti.

Pontonként működve vásárlási értéke (járulékfizető rész) 10 euró, szolgáltatási értéke pedig 0,55 euró. Társul a nyugdíjjogosultságok nem járulékalapú pénzügyi szolidaritási része.

A törvényes nyugdíjkorhatár azonos lenne a jelenlegivel (62 év), de lenne egyensúlyi életkor (64 év), amelynek együtthatója alacsonyabb lesz (5%), és meghaladja (5%).

A köztársasági elnök által ajánlott új út: visszatérés a tevékenység időtartamához, amelyet a Touraine-reform előír, 2035-ben 43 éves korban az 1973-as generáció számára, csökkentetlen nyugdíj összeggel. Ez bünteti a liberálisokat a 64 évesekkel szemben.

Az univerzális étrend (RU) paraméterei

  • Az Egyesült Királyságnak 3 PASS (kb. 120 000 euró) felső határa lenne. A HCRR indokolja, hogy ennek a felső határnak a kiválasztása kapcsolódna ahhoz a tényhez (?), Hogy lehetővé teszi a jövedelem 96% -ának integrálását.
  • Ez lenne az egyetlen kötelező felosztó-kirovó rendszer e felső határig.
    • Ez felváltaná a kiegészítő terveket, amelyek akkor már nem avatkoznak be. Az Egyesült Királyság átvenné e rendszerek kötelezettségvállalásait.
    • A rendszerközi demográfiai kategorikus kompenzáció megszűnik. Helyébe a a nem járulékalapú pénzügyi jogok szolidaritása, szélesebb az Egyesült Királyságban (alap + kiegészítő).