Öregségi nyugdíj Ön többnyugdíjas
A kifejezés többnyugdíjas a biztosítottra utal, aki karrierje során több hivatást gyakorolt, ami miatt különböző nyugdíjrendszerekben járult hozzá nyugdíjazásához. Ez a helyzet ma már minden második dolgozót érint, és súlyos következményekkel járhat a nyugdíjjogosultságokra.
A gyakorlatban a többnyugdíjasok által kapott nyugdíj megegyezik azon nyugdíjak összegével, amelyekre a különböző kötelező nyugdíjrendszerekben jogaik vannak. A számítási módszerek, a felszámolási eljárásokhoz hasonlóan, a nyugdíjtervek szerint változnak. Magyarázat:
Többnyugdíjas vagyok, hogyan működik ?
Megkülönböztetés a nyugdíjprogram típusa szerint
Ami azt illeti alapvető rendszerek (a jogosultságok negyedévenkénti kiszámítása) meg kell különböztetni azokat a többnyugdíjasokat, akik hozzájárultak az „összehangolt” rendszerekhez (RG, MSA és RSI), és azokhoz, akik hozzájárultak a „nem összehangolt” rendszerekhez (egyéb ún. Special ”típusú SNCF, EIG stb.). Valójában a rendszerek közötti koordinációs szabályok nem ugyanazok.
Ha hozzájárult az "összehangolt" tervekhez
Az a többnyugdíjas, aki több „összehangolt” rendszerhez járult hozzá, többből profitál öregségi nyugdíjak ki lesz azonos szabályok szerint számítva, amely egyszerűsíti a megszerzett jogok összehangolását és átfogó figyelembevételét:
- A életkori követelmény minden "összehangolt" tervben megegyezik, ezért nincs különbség a többnyugdíjasok számára. A törvényes nyugdíjkorhatárt nemzedékétől függően 60 és 62 év között állapítják meg.
- Száma szállás szükséges egészében karrier a teljes kamatlábbal kiszámított nyugdíj megegyezik. Ennek megszerzéséhez elegendő az egyes tervekben felhalmozott összes negyedév összeadása (a biztosítás teljes időtartamáról beszélünk). Jelenleg azonban minden egyes rendszer kifizeti a nyugdíj egy részét, amely megfelel az e programban megszerzett jogoknak.
| Felhívjuk figyelmét, hogy a nyugdíjazás negyedét megteremtő bizonyos ellátásokat a többnyugdíjasok nem halmozhatják fel, annak ellenére, hogy több rendszerben is jogosultak lennének rájuk, így a mono-nyugdíjasokkal szemben nincs "egyenlőség megsértése". Például a gyermekek megszerzett jogai, szülői szabadság, katonai szolgálat stb.). Ha meg szeretné tudni, melyik terv veszi figyelembe ezeket az előnyöket, olvassa el a karrier-nyilatkozatát, vagy hívja fel a fő terv nyugdíjalapját. |
Meghatározásához fizetés másrészt a nyugdíj kiszámításakor figyelembe vett külön szabályok vonatkoznak a többnyugdíjasokra:
Ha több "összehangolt" tervvel állt kapcsolatban, akkor a átlagos éves fizetés a tervek között oszlik meg, az egyesekben töltött idő arányában. Ez az arányosítás szabálya.
Következésképpen, annak érdekében, hogy az átlagos éves fizetés reprezentatív legyen a karrier szempontjából, a többnyugdíjasnak az alapnyugdíját egy SAM-ból kell kiszámítani, amely bizonyos számú évből áll majd minden olyan tervben, amelyhez hozzájárult, még akkor is, ha nem tartoznak a 25 legjobb évhez, amelyek az egész karrierre korlátozódnak.