Progresszív nyugdíj milyen feltételek mellett részesülhet a Previssima előnyeiben
A szakaszos nyugdíj olyan eszköz, amely lehetővé teszi a biztosítottak számára a alap- és kiegészítő öregségi nyugdíjának egy része miközben megtartja a részmunkaidős tevékenység.
A fokozatos nyugdíjazás bizonyos rendszerekhez van fenntartva, különösen az általános rendszerhez (munkavállalók és önálló vállalkozók) és a Mutualité sociale agricole (MSA) rendszerhez.
A tervtől függően a progresszív nyugdíj megszerzésének feltételei kissé eltérnek egymástól.
Hány éves korban veheti igénybe a szakaszos nyugdíjat ?
A készülékhez a biztosított jogosult, aki elérte a generációjának (használja a szimulátort) mínusz két évnek megfelelő törvényes nyugdíjkorhatárt. A 60 év alatt nem érhető el fokozatos nyugdíjazás.
Paul 1957 márciusában született. A törvényes nyugdíjkorhatár 62 éves.
Legkésőbb 60 éves korában kérheti a fokozatos nyugdíjazást.
Ezenkívül a teljes vagy kiegészítő részmunkaidős tevékenység folytatása megszakítja a nyugdíj kifizetését. A gazdák kivételével ezután már nem lehet hasznot húzni a készülékből.
Hány éves korig részesülhet a fokozatos nyugdíjazásból ?
Nincs'korhatár a készülékre. A fokozatos nyugdíjazás megszűnik, ha a biztosított véglegesen felszámolja jogait. Ezt követően az öregségi nyugdíját újraszámítják, figyelembe véve a járulék révén megszerzett új jogokat.
A munkavállalók fokozatos nyugdíjazása az általános rendszer alapján
A az általános rendszer szerint biztosított akik profitálni akarnak progresszív nyugdíjrendszer meg kell felelnie a következő feltételeknek:
- 2 évnél fiatalabbak (a generációtól függően) 60 évnél fiatalabbak
- A biztosítási időtartam és az egyenértékűnek elismert időszakok legalább 150 negyedévnek felelnek meg
- Végezzen egy vagy több részmunkaidős szakmai tevékenységet a törvényes vagy szerződéses munkaidő 40–80% -a között. A törvényes munkaidőt órákban kell kifejezni a hét, hónap vagy év szerint
Példa: Fokozatos fizetés és részmunkaidős nyugdíj
Olyan társaság esetében, amelynek alkalmazandó törvényes munkaideje heti 35 óra, a részmunkaidős progresszív nyugdíjra való jogosultság minimum heti 14 óra, maximum heti 28 óra.