Québec megnyitja az utat a közös szakszervezeteket megcélzó ellátási nyugdíjprogramok előtt - Portail de
Fotó: Denis Méthot
68. törvényjavaslat, a pénzügyminiszter előterjesztésével, Eric Girard, megnyitja az utat a cél-juttatási nyugdíjtervek (CHRS) felé, amely a kockázat megosztását írja elő a munkáltató és a munkavállalók között.
E kockázatmegosztás lehetővé tétele érdekében a CHRS egyesíti a meghatározott járulékalap és a meghatározott juttatási program jellemzőit.
A meghatározott juttatási programhoz hasonlóan a munkavállaló nyugdíjba vonulásakor garantált életre szóló nyugdíjra jogosult. Ennek az előnynek a várható összege azonban a megtakarítás megtérülésétől és a nyugdíjasok hosszú élettartamától függően változhat. A tervmunkások és a nyugdíjasok viselik ezeket a kockázatokat, mint egy meghatározott járuléktervben. A munkáltató a maga részéről fix hozzájárulást fizet a tervbe.
A pénzügyminiszter úgy véli, hogy a céltámogatási programok jobb védelmet nyújtanak a nyugdíjasoknál, mint a meghatározott járulékfizetési tervek, halálig életjáradék-fizetéssel. "Ez a törvényjavaslat a mai realitásokhoz igazított új nyugdíjprogram-opciót kínál majd a munkavállalók és a munkaadók érdekében" - mondta Girard úr.
Közös szakszervezetek
A szakszervezetek vegyesen reagáltak a 68. törvényjavaslat fogadására, amit sajtóközleményeik bizonyítanak. A Quebeci Munkaügyi Szövetség (FTQ) egyáltalán nem szerette. Lapidaire, főtitkára, Denis Bolduc, elindította "ezzel a törvényjavaslattal a CAQ ismét enged a munkaadói lobbinak".
Az FTQ szerint a meghatározott juttatási program marad a legjobb megoldás. - Ez a törvényjavaslat ostobaság. Ez a leendő nyugdíjasok elszegényedését eredményezi azáltal, hogy bizonytalanabbá teszi nyugdíjazásuk pénzügyi helyzetét "- mondta Bolduc úr.