Segítség az élethez gGmbH Siegen KiTS Koordinációs Iroda - HzL
Siegenben egy nagyon különleges projektet indítottak a gyermekgondozási helyek bővítésének elősegítésére, különösen a 3 év alatti gyermekek számára: KiTS - napközbeni gyermekek Siegen. Ennek eredményeként a város olyan független szolgáltatókat is felvehetett a fedélzetre, hogy a siegeni szülők növekvő gyermekgondozási igényét időben, rugalmasan és szükségletalapú módon tudják kielégíteni.
Különféle napközi-ellátási intézmények szolgáltatójaként a Hilfe zum Leben sokéves tapasztalattal rendelkezik a pedagógiai képesítéssel rendelkező gyermeknapi ellátás területén, és rendelkezik egyetemmel Siegen város nevében. A gyermek napközi ellátásának koordinációs irodája berendezett.
Ez a koordinációs iroda szorosan együttműködik Siegen város családi és napközi irodájával, és azt a feladatot tűzte ki maga elé, hogy vonzza és kíséri azokat a nappali gondozásban dolgozókat, akik a Help for Life KiTS helyszínein vannak vagy alkalmazandók.
A koordinációs iroda szolgáltatásai egy pillanat alatt:
- Tanácsadás a gyermek napközi tevékenysége iránt érdeklődő embereknek
- Megfelelő emberek felvétele állandó foglalkoztatásra
- Részvétel Siegen város tájékoztató rendezvényein az érdeklődők számára
- publikus kapcsolat
- Szakmai támogatás oktatói és szervezési kérdésekben a szolgáltató által alkalmazott napközis személyzet számára, ideértve a felügyeletet is
- Együttműködés és hálózatépítés
A KiTS Ypernstraße, Rosterberg és Bahnhofstraße telephelyein legfeljebb 9 gyermeket gondoz egyenként 3 kiképzett nappali gondozó.
A KiTS helyszínek fő nyitvatartási ideje hétfőtől péntekig 7-18 óráig.
A család és a munka összeegyeztethetősége érdekében szükség esetén az ellátási idők is megállapodhatnak és biztosíthatók.
A zárási időpontokat (vakációs időket, az alkalmazottak képzési napjait stb.) Egyeztetjük a szülőkkel és kellő időben bejelentjük.
A KiTS helyszínei (általában) ünnepnapokon zárva tartanak.
A szülői szabadságnak vége, és vissza akar térni (vagy vissza kell állnia)?
Szeretne új munkát vállalni, vagy elkezdeni a képzést/átképzést, de nem kapott helyet napközi otthonban?
Munkaidője miatt a napközi nyitvatartási idején kívüli ellátásra van szüksége?
- Akkor a nappali gondozás megfelelő megoldás lehet az Ön számára.
A gyermeknapi ellátást elsősorban a 0 és 3 év közötti gyermekek számára tartják számon, mert megfelel a korosztály speciális gondozási követelményeinek, és fedezheti a 0–3 éves gyermekek napközbeni ellátásának helyigényét is.
2013 augusztusa óta az egyéves korú gyermekek törvényesen jogosultak támogatásra egy napközi vagy napközi központban. Kisebb gyermekek (0–1 éves gyermekek) számára a KiTS munka részeként gyermekfelügyelet is igényelhető.
A nappali ellátásnak is megvan az ára. - De a szülőknek ez kevesebbe kerül, mint azt gyakran feltételezik.
Siegen városa csak napi 30 000 euró vagy annál nagyobb bruttó családi jövedelemmel számolja a szülőket a gyermekgondozásért a napköziotthonokban. A járulékokat jövedelem szerint osztályozzák, és nagyon családbarátak.
Utalunk a
A gyermekek nagyon értékes „vagyon”. Ezért hisszük: A gyermekeink számára megvalósított beruházások befektetések társadalmunk jövőjébe.
Érdekelnek a napközi dolgozói, akiknek "a szívük jó helyen van" a gyermekek és családjaik számára.
A gyermekekkel folytatott pedagógiai végzettségű interakció, egyéni támogatásuk és rugalmas ellátásuk a mentálisan és fizikailag erős személyiség mellett magas szintű szociális kompetenciát, felelősségtudatot, rugalmasságot, empátiát és szervezeti tehetséget igényel. - Ebben a tekintetben a kisgyermekek gondozása nem csak munka, hanem hívás is.
Ha Önt érdekli, hogy állandó napközi-gondozóként dolgozzon egy KiTS helyszínen, ne habozzon kapcsolatba lépni velünk.
Ms. Schmidhuber, a KiTS Help for Life projektmenedzsere örömmel szól hozzád.
- Siegen város által elismert, progresszív ifjúsági jóléti ügynökség
- Megbízható együttműködés a projektmenedzsmenttel és menedzsmenttel
- Projektmenedzsment támogatása tanácsadás/felügyelet formájában
- Támogatás az oktatási munkában és a napi szervezésben (szervezési és adminisztrációs feladatok)
- A fuvarozó állandó fogalmi fejlesztése
- Képzési lehetőségek
- Társadalombiztosítási járulékköteles foglalkoztatás egyértelmű munkaszerződés-előírásokkal (tarifa)
- Vámalapú javadalmazás a BAT-KF szerint (szövetségi alkalmazotti tarifa, egyházi változat), beleértve a kiegészítő nyugdíjazást (egyházi kiegészítő nyugdíjalap)
- Túlóra kompenzációja
- Anyagköltségek költségeinek megtérítése (Siegen város előírásainak megfelelően), pl. B. a saját háztartásában ápolási helyiségek biztosítására, a gyermekek étkezési költségeinek megtérítésére
- Minimum életkor: 22 év (Siegen város ifjúsági jóléti irodája előírja)
- Megalapozott személyiség (mentális és fizikai egészség)
- Kiváló társadalmi készségek, valamint a gyermekekkel és rokonokkal szembeni felelősségteljes viselkedés képessége
- Nagy rugalmasság és önmotiváció
- Bízó, pozitív karizma
- empátia
- Reflexiós képesség, valamint a kritikus önértékelés képessége
- Hajlandóság a tanulásra
- Szervezeti képességek
- A keresztény hit személyes ismerete
- Képesség megfelelően kezelni más vallásokat és kultúrákat
- Magas szintű elkötelezettség, kitartás, elkötelezett együttműködés
- Tapasztalat a (kis) gyermekek gondozásában
- Csapatmunka
- Ha még nem elérhető:
Hajlandó rövid időn belül megszerezni a "Képzés a nappali ellátásban" (Német Ifjúsági Intézet tanterve, DJI) záró bizonyítványát - Kiterjesztett rendőri engedély
- Egészségügyi bizonyítvány
- Szükség esetén szociálpedagógiai szakképzés elvégzése