SUD Education Cnam - Solidaires 2014. november
Nemzeti Művészeti és Kézműves Konzervatórium - 1996 óta - [e-mail védett]
- itthon
- Déli oktatás
- Szolidaritás
- Cnam
- IntraCnam
- Telefonkönyv
- AP
- Mail- ENF
- Virtualia
- Blogarchívumok
2014. november 28., péntek
Szavazz délre a műszaki létesítő bizottság 2014. december 4-i választásain
December 4-én, csütörtökön megválasztja képviselőit a Műszaki Bizottságba (TC)
valamint az Egészségügyi, Biztonsági és Munkakörülmények Bizottsága (CHS-CT).Textilkonyha, 3. hozzáférés, reggel 9 és 17 óra között, a bejárat a St. Martin 292. utcán.

A személyzet létesítésének átszervezése, áthelyezése és összevonása, megjegyzés a BIATSS munkarendjéről, az éves karbantartásról, a bizonytalanságról, a törvényes szabadságokról, a kényszerű költözésekről, az egyéb létesítményekben fizetettnél alacsonyabb díjakról, a helyiségek és az osztálytermek minőségéről stb.
Mindezekkel és sok más témával a Műszaki Bizottság és/vagy az Egészségügyi, Biztonsági és Munkakörülmények Bizottsága foglalkozik és fog foglalkozni.A CT és a CHS-CT két olyan stratégiai testület, amelyek több mint máshol követelik meg a képviselőket, hogy meghallgassák Önt, képesek legyenek megfogalmazni az Ön igényeit és képesek legyenek javaslatok forrása a munkahelyi életminőség javítására.
DÉL, egy másik unionizmus, egy másik hang a hierarchia előtt
Az Union Syndicale Solidaires tagja, a SUD a személyzet és a közszolgálat iránti igényeit teljes autonómiában teljesíti, az egység és a harcok konvergenciájának megvédésével. Tagjai és képviselői úgy tekintenek a szakszervezeti tagságra, mint a személyzet összehozására, a hatóságok helyszíni küzdelmeinek közvetítésére és a létesítményen belüli kollektív, demokratikus és emancipációs projektek megjelenésére.
A CNAM-nál, a CT-n és a CHS-CT-n belül megválasztott tisztségviselői mindig ellenezték a közszolgálat felbomlását, a személyzet növekvő alkalmatlanságát és asztali terhelését, valamint az egymást követő átszervezések okozta stresszt és szenvedést.
2011 óta mozgósítottak az egyéni értékelési politikák ellen, a szabadságról szóló feljegyzés visszavonása és a szerződéses munkavállalók toborzására és megújítására vonatkozó új rendelkezések ellen. A CHS-CT-n belül felhívták a figyelmet a 2. és 4., valamint a 31. és 33. bejárat szennyezési problémáira. Ezeknek a megmentése érdekében összefogtak a Philotechnique Egyesület és három Hauts-de-Seine-i Cnam központ munkatársaival is.
2014. november 27., csütörtök
A Nemzeti Front felhívja Önt, hogy ne szavazzon a déli oktatásra, ami még egy ok a déli szavazásra !
A Rassine Bleu Marine-hoz kötődő, a Nemzeti Fronthoz közeli Racine Collective szöveget tesz közzé a nemzeti oktatás szakmai választásairól, és felszólít arra, hogy ne szavazzanak a South Education mellett.
"A Racine Collective, egy politikai szövetség, amely vállalja politikai elkötelezettségét, felszólít mindezek a szervezetek blokkolására, amelyek állandóan politikai célokra terelik, leggyakrabban nemzetellenesek, de a semlegességet de facto megcáfolják, amelynek ennek ellenére minden szinten normának kell lennie. az adminisztráció. És különösen a SUD-Education-ben látja ennek az eltérítésnek a példaképét: nem szabad hangot adni ennek a globalista szélsőbaloldali szervezetnek ! "
Délvidéki oktatási sajtóközlemény
A SUD oktatás az FN legnagyobb ellensége. és büszkék vagyunk rá !A SUD Education megtisztelőnek nyilvánítja, hogy a Front Front iroda szakmai szektorunk legrosszabb ellenségének tartja.
2014. november 25., kedd
Körülbelül száz Cnam-személyzet étkezde nélkül több mint egy évig
Kevésbé ismert, mint a dukani étrend, a TOF-diéta, kizárólag Cnam
A fogyás még soha nem volt ilyen egyszerű. Bár a javadalmazásunkkal,
nehéz "jól enni". Szerencsére ott van a cnam-i menza, de nem a központon kívüli helyszínek munkatársainak. Van egy hely Cnamnál (mondhatjuk egyébként Cnámnál?), Ahol körülbelül száz alkalmazott több mint egy éve nem volt menza nélkül.
South gyors megoldás kialakítását és a személyzet kompenzációját kéri. A CNAM-nak mint munkáltatónak részt kell vennie az étkezések finanszírozásában: minél alacsonyabb az osztályzat, annál nagyobb a finanszírozás. Az étkezések finanszírozásában több mint egyéves támogatást kell fizetnie a télikertnek. Meg kell dupláznia finanszírozását egy ezzel egyenértékű időszakra. Ne beszéljünk a személyzet egészségére gyakorolt következményeiről, amelyeket soha nem fognak kijavítani.
Ami a hazai támogatást illeti, kiderült, hogy nem létezik. A munkaügyi szakemberek, foglalkozáspszichológusok, ergonomisták és pszichoanalitikusok, az egészségügy és a munkahelyi szenvedések szakembereinek országában a "munkavállaló" testetlen, elméleti, elvont lény, mindenesetre nincs gyomra, emésztőrendszer és létfontosságú szükséglet, kilépés a munkaerő újratermelése.
Ugyanezek a szakemberek azonban cégekben dolgoznak, küldetéseket, tanulmányokat, ellenőrzéseket végeznek, ezért ismerik a vállalat munkáját és realitásait. De ezekben a konkrét esetekben fizetnek ezért. Ennyi a különbség. Otthon lehunyják a szemüket.
A Médiapart Alert felhívja kriminológiai professzorunkat
Alain Bauer magas fizetést kapott a Caisse des Dépôts-től
Alain Bauer kihasználta a kényelmi szerződéseket a Caisse des Dépôts-ben, Augustin de Romanet, majd Jean-Pierre Jouyet általános irányításával. Évi 200 000 eurós szerződés foglalkozott biztonsági kérdésekkel. A Champérard gasztronómiai útmutató több ezer példányát, amelyet 50% -ban a kriminológus irányított, a Caisse is megvásárolta.
Ez látszólag mikrokozmikus hír, de sokat elárul az intrikákról, a befolyásjátékokról és a privilégiumokról, amelyek néha a hatalom kulisszái mögött vannak: a jelenlegi miniszterelnök közeli barátja és a Grand Orient de France volt nagymestere, Alain Bauer, aki a kriminológia professzorának képességét arra használja, hogy biztonsági tanácsadással megbízásokat kapjon nagyvállalatokkal, hasznot húzott a Caisse des Dépôts et Consignations (CDC) céggel kötött szerződésekből és titkos előnyökből, amikor ez utóbbi Augustin de Romanet vezérigazgatója volt., majd ismét Jean-Pierre Jouyet irányítása alatt. De információink szerint az Alap új főnöke, Pierre-René Lemas úgy döntött, hogy helyreállítja a ház rendjét, és nemrégiben felmondta ezeket a szerződéseket.