Szociális díjak, melyek a kötelező társadalombiztosítási járulékok Previssima
A szociális hozzájárulások vagy díjak megfelel a jövedelemből visszatartott összes levonásnak. A szociális juttatások finanszírozására szolgálnak: nyugdíj, biztosítási biztosítás stb.
A hozzájárulások is tartalmazza díjak szakképzésre és különféle adókra szánták.
A kötelező szociális hozzájárulások listája
Az általános rendszerhez tartozó alkalmazottak esetében a a kötelező szociális hozzájárulások és járulékok listája a következő:
- Társadalmi hozzájárulások: CSG és CRDS
- Társadalombiztosítási járulékok: alapvető öregségi biztosítás (felső és felső határ nélkül)
- Kiegészítő nyugdíjjárulékok: AGIRC-ARRCO, általános egyenleg-hozzájárulás (CEG), technikai egyenleg-hozzájárulás (CET)
- Munkanélküliségi járulékok: a munkavállalók munkanélküli-biztosítási járulékát 2018. október 1-jén megszüntették. Az ügyvezetők hozzájárulnak az APEC-hez.
A munkáltatók számára hosszabb a szociális hozzájárulások listája, ideértve különösen a szakképzést, a tanulószerződéses adót, a bérszámfejtési adót, a szokásos, határozott idejű szerződésekre vonatkozó 10 eurós átalányadót (CDDU).
2020. január 1-je óta a munkáltatóknak - néhány kivételtől eltekintve - fizetniük kell a 10 euró átalányadó az egyes CDD-használat következtetett. Ezt az adót a DSN-en belül kell bevallani (a munkanélküli-biztosítási járulékok alapja).