Területi szabadság, munkaidő, javadalmazás

Feladta: 2020. március 27., Thomas Beurey/A Localtis állami projektjei
Közszolgálat, COVID-19

  • Indítsa el a Nyomtatási ablakot
  • Oszd meg ezt az oldalt

Az egészségügyi válság a regionális személyzet soha nem látott szervezetének létrehozásához vezetett. Csak azok az ügynökök érkeznek továbbra is a munkahelyükre, akiknek az üzletmenet-folytonossági terv részeként elengedhetetlenül szükséges, feltéve, hogy nincs egészségi állapotuk. A többi ügynök otthon folytatja tevékenységét, távmunkával. És ha ez nem lehetséges, akkor külön távollétre (ASA) kerülnek. Egy új konfiguráció, amely nem feltesz sok kérdést. A napokban néha még mindig részleges válaszokat adtak. A Localtis számba veszi.

szabadság

Távozás és RTT
Az a tény, hogy különleges szabadságra helyezik (ASA) - ami nagyon sok ügynök esetében érvényes ebben az elzárási időszakban - lehetővé teszi a szabadság napjainak megszerzését, mint a szokásos munkahelyi helyzetben. De az ASA nem generál RTT napokat. A DGAFP ezen elemzését azonban egyes szakszervezetek, például a Force Ouvrière köztisztviselők általános szövetsége nem osztja.
Mi a helyzet az ünnepek és az ARTT 2019 lejárati dátumával, amikor az a bezárás kezdete után van? A munkáltató elutasíthatja. "A teljesített szolgálati évre esedékes szabadság a következő évre is átvihető, a területi hatóság kivételes engedélyével" - magyarázza a DGAFP feljegyzésében.
És mi van a levelekkel, amelyeket a március 17-én kezdődött bezárási időszak alatt vettek és validáltak? Elfogottnak tekintik őket? Erre a kérdésre a DGAFP a következő választ adja: "Miután a szabadságokat kérték és érvényesítették, azokat megszámoljuk, kivéve, ha a munkáltató beleegyezik abba, hogy az érintett személy kérésére törli azokat." Például az áprilisi vakációs időszak szabadságát számoljuk, hacsak az ügynökök másképpen nem kérik, és a vezetők nem egyeznek.