Túlsúly; Karrier vastag; s nehéz - FUN for Fun
A túlsúlyosok számára különösen nehéz vezetői pozícióba kerülni. A túlsúlyt pedig a munkahelyen gyakran alábecsülik. Ez a Tübingeni Egyetem jelenlegi tanulmányának eredménye.
A személyzeti vezetők előítéletei vannak a túlsúlyos, népi nevén kövér emberekkel szemben. Ez annak az eredménye volt, amelyet a Tübingeni Egyetem, Ansgar Thiel profi sporttudós és Stephan Zipfel pszichoszomatikus szakember vezetett, az elhízás és a karrierlehetőségek témájában. A tudósok 127 tapasztalt személyi döntéshozónak adtak fényképeket az emberekről, és megkérték őket, hogy találják ki, melyik foglalkozást végzik. A képeken szereplő emberek mind egyformán voltak öltözve, farmerben és fehér pólóban, hasonló társadalmi-gazdasági státusszal. Testtömegükben azonban egyértelműen különböztek. A foglalkozás kiosztása mellett a személyi döntéshozóknak fel kell mérniük, hogy milyen esélyeik lennének egy osztályvezetői állásinterjún.
A személyzeti vezetők egyértelmű előítéletekkel rendelkeznek a túlsúlyos jelentkezőkkel szemben
Az eredmény egyértelmű volt: a HR-szakértők ritkán hitték abban, hogy a túlsúlyos emberek magas presztízsű munkát végezhetnek, és a vezetői pozíció esélyeit is alacsonynak értékelték. Ezek az előítéletek még világosabbá váltak a nőkkel szemben. A valóság azonban teljesen más: a valóságban a túlsúlyos férfiaknak a HR-szakértők becslései szerint hatszor, a nőknél pedig nyolcszor nagyobb az esélyük a magasan elismert foglalkozásra.
A túlsúlyos emberek jobb védelme a diszkriminációtól
A kutatók ebből arra következtetnek, hogy nemcsak az elhízás elleni küzdelmet kell előrehaladni, hanem a túl sok testzsírral rendelkező kövér emberek megbélyegzése elleni küzdelmet is. Az első lépés lehet a fénykép nélküli pályázati dokumentumok - amint ez az angol-amerikai országokban általános. Akkor a túlsúlyos jelölteket nem lehet hátrányosan megkülönböztetni, legalábbis az előzetes kiválasztási folyamat során.
Esetleg túlsúlyos? Tudja meg - BMI kalkulátorunkkal!
Forrás: Tübingeni Egyetem, Orvostudományi Kar; Fogyasztói tanácsadó központ NRW