Új szabály a pénzért, amelyet a szülők kaptak a második gyermekükért
Adók és tanácsadás
Az a szülő, aki a szülői szabadság lejárta után visszatért a munkába és új ilyen szabadságra lép, kevesebb mint 12 hónappal az előző szabadság lejárta után, olyan gyermeknevelési támogatást kap, amelyet nem lehet alacsonyabb, mint az első gyermek esetében kapott.
A szenátorok hétfőn elfogadták az ezzel kapcsolatos törvényjavaslatot, amelyet most elküldenek a képviselő-testület záró vitájára.
A projekt szerzői szerint a gyakorlat azt mutatja, hogy ha az a személy, aki a szülői szabadság lejárta után visszatér a munkába és adóköteles jövedelmet szerez, és 12 hónap múlva visszamegy szülői szabadságra, szülői szabadságot kap. a gyermek kisebb, mint az előző gyermek.
Így a szülőt megalapozott gazdasági okokból nem szabad új feladatokba kezdeni az előző szülői szabadságot közvetlenül követő időszakban.
Ezért a szenátorok által megszavazott törvényjavaslat azt állítja ha a számítási eredményekből a fiatalabb gyermek nevelésére vonatkozó havi pótlék összege mint az előző gyermek esetében kapott támogatás összege, az összeget megkapják az előző gyermek után kapott havi gyermeknevelési támogatás.
A projekt készítői azt is megállapították, hogy ha az egyik szülő nem kéri 1 hónap szabadságot a gyermek nevelése érdekében, akkor a másik szülő esetében a szabadság és a gyermeknevelési támogatás egy hónappal csökken.
"A gyakorlatban gyakran találkozunk olyan helyzettel, amikor a munkáltató vagy nem hagyja jóvá ezt az egy hónapos szabadságot a gyermek nevelésére, vagy elrendeli a munkaviszony vagy a munkaviszony megszüntetését a munkavállaló végleges visszatérése után" - mondják a projekt szerzői.
Ezért a tervezet kifejezetten szabályozza a munkáltató azon kötelezettségét, hogy jóváhagyja az 1 hónapos szülői szabadságot, valamint a munkáltató tilalmát a munkaviszony vagy a szolgálat megszüntetésének elrendelésére ebben az időszakban és hallgatólagosan a gyermek végleges visszatérését követő 6 hónapos időszakra. alkalmazott/alkalmazott.