Útmutató a munkaadóknak a részleges munkanélküliség "furlough" rendszeréről

Hívjon minket +44 (0) 20 7553 9930

Publikációk

Útmutató a munkaadók számára a "furlough" rendszerről: a munkavállalók részleges munkanélkülisége

A HMRC ekkor frissítette a munkaadóknak szóló útmutatóját a Coronavirus Job Visszatartás Rendszer (CJRS), amely révén azok a munkaadók képesek végrehajtani, akiknek tevékenységét a COVID-19 súlyosan érintette katonai eltávozás alkalmazottaik, és fizetésük 80% -át visszakapják (havi 2500 fontig). Ezek a frissített irányelvek 2020. április 4-én jelentek meg, és tükrözik az eredeti eredeti HMRC ajánlásokat 2020. március 26-án. .

útmutató

Ezenkívül ezek a legújabb irányelvek kifejezetten kimondják, hogy az elbocsátott (vagy akár lemondott) munkavállalókat, bármilyen okból is, 2020. február 28. óta, újra felvehetik és elhelyezhetik. katonai eltávozás . Az új irányvonal azt is meghatározza, hogy a két munkát betöltő alkalmazott továbbra is dolgozhat a munkáltatónál, bár be van állítva katonai eltávozás a másik által; hanem azt is, hogy egy alkalmazott elhelyezte katonai eltávozás jogosultak új tevékenység megkezdésére.

Ez az új útmutató most meghatározza, hogy a CJRS lefedheti a „munkavállalókat” ( munkások ) - vagyis azok az önálló vállalkozók, akikre semmilyen alárendeltségi viszony nem vonatkozik, és akik az 1996. évi foglalkoztatási jogokról szóló törvény 230. cikke (3) bekezdésének b) pontjában szereplő "munkavállaló" fogalommeghatározásába tartoznak - mindkettőjüket díjazzák PAYE.