Visszajelzés hiánya

Van egy… mi a neve?… A dilemma?
Végül.

Novemberben jelentkeztem projektvezetői posztra egy külföldi toborzó és képző cég leendő romániai fiókjába (niche).
Decemberben meglehetősen hosszú telefonos interjúm volt, január 2-án pedig egyórás interjúk voltak egymás után a vezérigazgatóval és az elnökkel (végül a címek pompásan hangzanak; a cég nem nagy). Bukarestben az interjúk.
Meghívtak további beszélgetésekre és jobb közös ismerkedésre az otthonukban, a szülőföldjükön - februárban (20-22).
Minden szuper-ok. Objektív elemzéskor megfelelnek minden követelményüknek, plusz valami a tetején (alapvetően két olyan specializáció van bennem, ami nagyon érdekli őket, és amelyeket általában nem ugyanazon a személyen talál meg).
A fizetési szakaszban nem reagáltak negatívan, meggyőződésem, hogy feliratkoztam arra, amit erre a posztra kitűztek.

Azt mondták: válasz március 3-7. Héten.
Semmi.
Március 10-én küldök egy e-mailt, hogy megkérdezzem, mit és hogyan.
Már megint semmi.

Most már nem tudom, mit tegyek.
Nagyon érdekel a munka. Másrészt a visszajelzések hiánya gondolkodásra késztet, mint hozzáállás. (Bár eddig a szakaszig rendben voltak, elegánsan viselkedtek.)
Hadd írjak még egyszer?
Hívni?
Hogy eső legyen?

Eléggé stresszes vagyok, mert a jelenlegi munkám idegesít, de nem szeretnék innen távozni, amíg nem lesz válaszom erre a jelölésre, amiről mesélek. De nem szeretnék 3 hónapot várni, amíg eldöntik őket. (A román ág még nem jött létre.)

---