48 Negyedek kiosztása és időtartama; (

F. Közalkalmazotti nyugdíjak

Az útmutató összefoglalása

  • 1 A nyugdíjazás szókincse
  • 2 A nyugdíjrendszerek története, eredete és fejlődése
  • 3 Nyugdíjreform 2003 és 2010 között
  • 4 Mért és kiegyensúlyozott reform 2014-ben
  • 5 Nyugdíj-felülvizsgálati és fellebbezési jogok
  • 6 Magánszerző tanárok nyugdíjazása
  • 7 A nyugdíjaskártya Franciaországban
  • 08 Az azbeszttel foglalkozó munkavállalók tevékenységének korai megszüntetése
  • 09 Nyugdíj előtt tudja, hogy van-e fogyatékosság vagy munkaképtelenség
  • 10 Fogyatékos munkavállalók korengedményes nyugdíjazása
  • 11 Korai nyugdíjazás nehézségekkel járó pontokkal
  • 12 Korai nyugdíjazás tartós fogyatékosság (nehézség) miatt
  • 13 Korai nyugdíjazás hosszú karrier és fiatal munka miatt
  • 14 Az alapnyugdíjak általános elvei
  • 15 A jogok ellenőrzése nyugdíj előtt
  • 16 Visszavásárlás és rendszeresítés: tanulmányi évek, hiányos évek, szakmai gyakorlatok, tanulószerződéses gyakorlatok, gyermekgondozók, családi gazdaság segítsége
  • 17 A nyugdíj „kényszerű” felszámolása egy adott életkorban
  • 18 Nyugdíjra, nyugdíjra, nyugdíjjogosultságra való jogosultság
  • 19 A járuléknegyedek kiosztásának feltételei, asszimilálva, növekedéssel ...
  • 20 A nyugdíjak felszámolási rátája, kedvezmény, prémium
  • 21 Az átlagos éves fizetéstől az alapnyugdíj kiszámításáig
  • 22 Minimális és maximális alapnyugdíj
  • 23 Szolidaritási támogatás idősek számára (ASPA)
  • 24 Kiegészítő kiegészítések a nyugdíj összegéhez
  • 25 szakaszos nyugdíjazás
  • 26 A jövedelem felhalmozásának szabályai a foglalkoztatás és a nyugdíj között
  • 27 Nyugdíjak folyósítása és átértékelése
  • 28 Szociális védelmi járulékok és mentességi küszöbök (CSG, CRDS, Casa)
  • 29 Öregségi biztosítás otthon tartózkodó szülőknek (AVPF)
  • 30 további visszavonulás
  • 31 Agirc-Arrco és Ircantec Miért kiegészítő nyugdíjak ?
  • 32 Agirc-Arrco Az egységes kiegészítő rendszer jellemzői
  • 33 Agirc-Arrco Nyugdíj előtt ellenőrizze jogait
  • 34 Agirc-Arrco Kiegészítő nyugdíjpontok kiosztásának feltételei
  • 35 Agirc-Arrco Pontszámok kiosztása ledolgozott időszakokra
  • 36 Agirc-Arrco A kiegészítő nyugdíj összegének kiszámítása, csökkentése, emelése
  • 37 Agirc-Arrco A kiegészítő nyugdíj kifizetése és átértékelése
  • 38 Ircantec - Közreműködők és hozzászólások
  • 39 Ircantec - A nyugdíj összegének kiszámítása
  • 44 A közalkalmazotti nyugdíjrendszerek története és alapelvei
  • 45 A nyugdíjjogosultságok ellenőrzése és a felsőoktatás megvásárlása
  • 46 Részmunkaidőben és fokozatosan abbahagyja a tevékenységet
  • 47 Nyugdíjra való jogosultság és korhatár
  • 48 Negyedek és szolgálati idő kiosztása, bónuszok, növekszik.
  • 49 Elszámolási arány, nyugdíjszámítás, diszkont, prémium, garantált minimum.
  • 50 Több közfunkcióval rendelkező nyugdíjasok és a nyugdíjak felhalmozása
  • 51 Nyugdíjak folyósítása és átértékelése
  • 52 Kiegészítő nyugdíjpótlékok
  • 53 A kiegészítő közszolgálati nyugdíj (RAFP)
  • 54 A jövedelem felhalmozásának szabályai a foglalkoztatás és a nyugdíj között
  • 55 Opcionális kiegészítő nyugdíjak
  • 60 Az elhunyt házastárs által megszerzett nyugdíjak visszafordítása
  • 61 A társadalombiztosítási nyugdíjak visszaállítása Cnav-Carsat, MSA
  • 62 Az Agirc-Arrco kiegészítő nyugdíjak visszaállítása
  • 63 Az Ircantec kiegészítő nyugdíj megváltoztatása
  • 64 A köztisztviselők nyugdíjának megváltoztatása
  • 65 Özvegyi juttatás a visszavonulás előtt
  • 66 A külföldön szerzett nyugdíjak visszafordítása

A közalkalmazotti nyugdíj maximális mértékének megszerzéséhez (a tevékenység utolsó hat hónapjának indexilletményének 75% -a) bizonyos negyedéveket kell igazolni (lásd a 47. lapot). Ennek megállapításához figyelembe vesszük a felszámolásra jogosult szolgáltatások és juttatások időtartamát (lásd alább). Ezeket az időtartamokat negyedekben fejezzük ki.

időtartama

A bónuszokkal ellentétben a biztosítás időtartamának növekedését nem veszik figyelembe a nyugdíj elszámolásakor.

A gyermekek tevékenységének megszakítása és csökkentése 2004 januárja óta

A férfiak, mint a nők esetében, a járulékfizetés nélkül, a szolgálati idő kiszámításakor (lásd a 47. oldalt) és gyermekenként három éven belül a törvényes, természetes vagy örökbefogadó teljes megszakításokat veszik figyelembe. keret:
szülői szabadság;
szülői jelenléti szabadság;
8 év alatti gyermek nevelésének lehetősége;
vagy az aktivitás csökkenése (részmunkaidőben 50%, 60%, 70% vagy 80%).

1. Az elvégzett szolgáltatások időtartama

A felszámolásra visszatartott negyedévek száma összefügg a köztisztviselői karrier hosszával. Ez megfelel az állandó tisztviselőként vagy gyakornokként teljesített szolgálati napoknak, amelyeket esetleg katonai szolgálatok vagy nem állandó köztisztviselőként végzett szolgálatok növelnek és érvényesítenek (lásd a 47. lap 1. pontját).

A részmunkaidős munka vagy a tevékenység fokozatos leállításának (CPA) időszakait a ténylegesen elvégzett munka mennyisége szerint számolják, kivéve, ha a köztisztviselő hozzájárult a ledolgozott időhöz, így ezeket az időszakokat teljes munkaidősnek tekintik (lásd a 46. oldalt) ).

A szolgálat megszakításának vagy a tevékenység csökkentésének bizonyos időszakait gyermekenként három éven belül ingyen lehet figyelembe venni a nyugdíjjogosultság kialakításakor (lásd a 47. lap 1. táblázatát).

A tanulmányi évek negyedévenként számíthatók, a választott visszavásárlási lehetőségtől függően (lásd a 45. oldalt), 12 negyedév határain belül.

A nemzeti szolgálati időt a közszolgálat tényleges időtartamának a nyugdíjas szolgálati idő kiszámításakor számolják.

Az esetjog szerint a sztrájknapok nem minősülnek szolgálati napoknak. De meg kell számolni őket, ami nem gyakori, mert a személyzeti osztálytól függ (lásd ezt a cikket).

A közalkalmazottak törvényes korában történő nyugdíjba vonulás esetén a betegszabadság, a hosszú betegszabadság és a hosszú távú szabadság munkaköröknek számít. A fél fizetési periódusok teljes munkaidősnek számítanak a nyugdíjjogosultságok esetében is.

A szülési szabadság és az örökbefogadási szabadság tényleges szolgálatnak számít.

45 nap az utolsó negyedévre

A tényleges szolgálat időtartama a teljes karrier alatt összeadódik a nyugdíj kiszámításához használt negyedévek számának kiszámításához. Az utolsó negyedév érvényesítéséhez 45 napos szolgálati idővel egyenlő vagy annál több nap szükséges. Ez a kerekítési szabály csak a likvidálható negyedek végső számlálásakor érvényes, nincs köztes kerekítés.
Felhívjuk figyelmét, hogy ez a kerekítési szabály csak a felszámolási időszakra vonatkozik (49. lap). Nem vonatkozik a biztosítási időszak kiszámítására, amelyet a kedvezmény és a díj figyelembe vesz.