A dolgozó elhízott embereket úgy lehet védeni

európai unió Az Európai Unió Bírósága csütörtökön úgy döntött, hogy a súlyos elhízás fogyatékosságnak tekinthető, ha ez megnehezíti a szenvedő személy munkáját.

dolgozó

A súlyos elhízás akkor tekinthető fogyatékosságnak, ha megnehezíti a szenvedő ember munkáját. Lehet rá hivatkozni a diszkriminatívnak ítélt bánásmóddal szemben - állapította meg csütörtökön az Európai Unió Bírósága.

A dán igazságszolgáltatás a bírósághoz fordult egy gyermekgondozó ügyében, aki úgy vélte, hogy elbocsátották, mert elhízottnak tekintették, súlya meghaladja a 160 kg-ot és a testtömeg-indexe (BMI) 54.

Ez az alkalmazott, Karsten Kaltoft jogi lépéseket tett annak érdekében, hogy kártérítést szerezzen az őt foglalkoztató önkormányzattól, tekintve, hogy elhízása miatt illegális megkülönböztetés áldozata lett.

A dán bíróság azt kérdezte az EU Bíróságától, hogy az uniós jog tiltja-e az elhízáson alapuló megkülönböztetést, és az elhízás fogyatékosságnak tekinthető-e?.