A munkáltató által a munkavállalónak - Chronos - Vivaldi ügyvédeknek nyújtott kölcsön jogi szabályozása
Feladva: 2019. július 23

A munkáltatói kölcsönnek, amelynek kizárólagos oka a lemondás, korai felmondása visszaélésszerű
I - A MUNKÁLTATÓ ÁLTAL MUNKAVÁLLALÓJÁNAK ÁTADOTT KÖLTSÉG: ELFOGADOTT GYAKORLAT, DE Nehézségek forrása
I - 1.
Egy változó társadalomban, ahol a vállalatnak most környezeti és társadalmi felelősséget kell vállalnia, nem ritka az a megállapítás, hogy a munkáltató bankárként viselkedik egyes alkalmazottai ellen.
Nem mintha hirtelen késztetése lenne kölcsönök és kamatok kereskedelmére; általában a munkáltató vágya, hogy enyhítse annak az alkalmazottnak a feszültségét, aki pénzügyi stresszhelyzetben képtelen a hagyományos hálózatokon keresztül folyamodni, hitelfelvételhez.
De a bankár elkötelezettségének oka nem a munkaadóé. Először is elsősorban a pénzkölcsön hasznára válik, míg a másodikra elsősorban a hitelező alkalmazottja tartozik. A kamat (ahol meg van írva) itt csak mellékes a fő elkötelezettséghez. A munkáltató számára tehát a kölcsön fenntartása lényegtelen a munkaszerződés tartósságával. Ellenkező esetben a munkaszerződés megszűnése miatt a kölcsön határidő előtti visszafizetésére vonatkozó kiterjedt kikötést alkalmaz.
Ez a logika, amelyet a szerződés létrejöttekor alkalmaznak, sajnos nem talál jogi megfelelőt.
I - 2.
Valójában vita esetén, vagyis ha a volt alkalmazott vitatja a korai visszafizetési klauzula érvényességét, a megkeresett bíróságok feladata a szerződés minősítése ... ami valóságos nehézségek forrása.
Így a kommentált esetben az alsóbb fokú bíróságoknak, majd a Semmítőszéknek először kellett döntenie az L 132-1. Cikk (jelenleg a francia fogyasztási törvénykönyv L 212-1. Cikke) alkalmazásáról, amely szankcionálja a visszaélésszerű egyensúlytalanságokat szakemberek és fogyasztók között kötött szerződések.
Természetesen, és ennek a szövegnek az alkalmazásához még mindig szükségesnek kellett lennie arra, hogy a munkáltatót profinak minősítsék; A munkáltató azonban nem kereskedik kölcsönökkel, még akkor sem, ha el kell ismerni, hogy egyes nagyvállalatok jelzálogkölcsön-felajánlást kínálnak alkalmazottaiknak (itt az EDF volt).