A „pontrendszer” nyugdíjreformja
A kormány nyilvános konzultációt indít, mielőtt megkezdi a nyugdíjtervek átdolgozását, és "mindenkinek ugyanazokat a jogokat ígéri 1 euró hozzájárulásért".
Feladva: 2018. május 31., 13:39 - Frissítve 2018. május 31, 13:39.
Olvasási idő 5 perc.
- Megosztás
- Megosztás le van tiltva Megosztás le van tiltva
- Megosztás letiltva Küldés e-mailben
- Megosztás le van tiltva Megosztás le van tiltva
- Megosztás le van tiltva Megosztás le van tiltva
A kormány május 31-én, csütörtökön az interneten vagy a műhelyekben "polgári konzultációt" indított a nyugdíjreform kapcsán, amely Emmanuel Macron programjának egyik fő tengelye volt.
A Le Parisien kérdésére Jean-Paul Delevoye, a nyugdíjreform főbiztosa emlékeztet arra, hogy a cél egy "univerzális rendszer létrehozása, ahol 1 euró járul hozzá azonos jogokhoz".
Hogyan működik a jelenlegi nyugdíjrendszer ?
Franciaország híres nyugdíjrendszerének összetettségéről, ezért nehéz "a" nyugdíjrendszerről beszélni. Különböző rendszerek léteznek, attól függően, hogy a magánszektorban vagy a közszolgálatnál dolgozik, függetlenül attól, hogy Ön fizetős vagy önálló vállalkozó; nem beszélve a különféle különös rezsimekről (tengerészek, hivatalnokok, SNCF, RATP, Comédie française, Banque de France stb.). Összességében az országnak több mint negyven terve van, elosztva az alaptervek és a kiegészítő tervek között.
A különbségek ellenére általában a nyugdíjrendszer három fő alapelve irányítja őket:
ő van kötelező: aki dolgozik, hozzájárul a nyugdíjhoz, anélkül, hogy ettől eltérhetne. A munkavállalók esetében ezeket a járulékokat levonják a bruttó bérekből, és a munkáltató fizet;
ez egy rendszer elosztás útján: az aktív munkavállalók járulékai fizetik a mai nyugdíjasok nyugdíját, a generációk közötti szolidaritás logikája szerint. Ezzel szemben a tőkefedezeti nyugdíjrendszerben most minden aktív ember felhalmozódik tőkével, amelyet a jövőben saját nyugdíjának fizetésére fordítanak;
ő van " közreműködő »: Az öregségi nyugdíjak arányosak a pályafutás során befizetett járulékok összegével. Mindenki köteles meghatározott ideig hozzájárulni a „félévek” vagy „járadékok” érvényesítéséhez. Ha ezek a feltételek teljesülnek, garantálják a nyugdíj összegét (az általános rendszer legjobb huszonöt évének átlagfizetésének 50% -a).
Mi volt az ígéret, Emmanuel Macron ?
A köztársasági elnök kampányprogramjában bejelentette, hogy véget akar vetni a nyugdíjtervek sokaságának, és egységes rendszert kíván létrehozni, ugyanazon szabályokkal, minden munkavállalóra, státuszuktól függetlenül. A cél a jelenlegi rendszer bonyolultságának, valamint az általa generált egyenlőtlenségek orvoslása a nyugdíjkorhatárban és a nyugdíjak összegében.
Az egyetemes nyugdíjrendszer létrehozása mellett Emmanuel Macron mindenekelőtt kiemelkedik azzal, hogy javasolja a "pont" rendszerhez hasonló nyugdíjrendszer bevezetését, ahol 1 euró hozzájárulás ugyanazokat a jogokat nyitná meg mindenki számára.