AGER PRESS - Dr. P. Novellája
Ez Dr. Popescu (hamis név) novellája, a továbbiakban Dr. P.
Dr. P állami kórházban dolgozik. Sajnos Dr.P-nek alacsony fizetése van az államtól, és a különbség megszerzéséhez elviseli a szégyent és a betegeket "kis odafigyeléssel" elfogadja a borítékot.
Egy nap Dr. P hall egy lehetőségről az egyik magán egészségügyi szolgáltatónál. Azok közé tartozik, akik a FELIRATKOZÁSOKAT a nyilvánosság számára értékesítik. Az ajánlat magában foglalja tevékenységének, idejének és munkájának egy részének áthelyezését a magánszolgáltató klinikájára.
Dr. P-t nem hivatalosan arra is felkérik, hogy hozzon magával néhány beteget. Egyetért, és részévé válik az üzletnek.
Ez az új megállapodás növeli jövedelmét. A magánszolgáltatónak van orvosa a betegek kéréseinek kielégítésére, és mindenki elégedett. ez csak valami más. egy beteg is érintett. te és én ... minket.
Dr. P a kórházban konzultált betegeket "kiegészítő ellátással" látja el a magánklinikán. Az ajánlatot a jobb környezet és felszerelés ígérete támasztja alá. Dr. P megadta a szabadságot, hogy betegeit egy másik egészségügyi intézménybe mozgósítsa.
Ezzel azonban nem áll meg.
A klinikán új betegek érkeznek Dr. P-hez. Ezek az orvosi szolgáltató betegei. Hirtelen "kiküldik" őket a kórházba.
- Gyere és nézz meg a kórházban, ahol jobb felszereléssel rendelkezem, és ahol megtalálhatod az ország leghíresebb szakembereit. Ott az árak sokkal alacsonyabbak, mert állami intézményről van szó. "
Ártatlan, nem igaz? Valójában miért ne?
Nem, mert a hiba a beteg "vagyonának" a problémája. A pácienseket érvényes ok nélkül mozgatják, és gyakran az érintett intézmények nyeresége okozza ezeket a költözéseket.
Egészségügyi tapasztalataim alapján ismertem az orvosi személyzet nehézségeit. Valóban rosszul fizetik őket, és ez gyakran a gonoszság és a korrupció forrása.
Amikor Dr. P úgy dönt, hogy elhagyja a magángyógyintézetet, sok betege vele együtt távozik. Nem hűek lesznek a BRAND-hoz, hanem az orvoshoz. Ebben a pillanatban bizalomtörésnek lehetünk tanúi a trióban. az orvosi intézmény néhány betegével együtt elvesztette az orvost. A szolgáltató elvesztette azokat a betegeket, akiket az orvos hozott, de néhány saját beteget is, akiknél affinitás alakult ki Dr. P iránt, a betegeket újra el kell költöztetni, és az állami kórháznak el kell fogadnia vagy el kell utasítania a betegeket olyan okokból, amelyek nem feltétlenül orvosi.
Összegzésként elmondható, hogy a hűség hiányzik. A betegek az orvosi szolgáltatók között járnak, és az orvosok konfliktusban vannak a hűség és a kettős elkötelezettség között.
Egyes országok nem engedik, hogy az állami intézményekben dolgozó orvosok egyidejűleg magánintézményekben is dolgozhassanak. Az orvosoknak választaniuk kell. Nem vagyok biztos benne, hogy ez a legjobb megoldás, de határozottan egy másik jel, egy a sok közül. Élet magán egészségbiztosítás nélkül. Egy magán egészségbiztosítási kötvény fizetné a beteg számára szükséges teljes összeget. A magánintézmény vonzó környezetet jelentene a munkához, és csökkentenék a betegek mobilitását. Bizonyos értelemben mindannyian el kell jutnunk erre a következtetésre.
Ez azonban hosszú út. Nem mondhatom, hogy küszöbön áll. De ahogy a kínaiak mondanák - "a leghosszabb út is egy lépéssel kezdődik".