Az idegenlégió a színfalak mögött; iskola; elit
Évente 1000 újoncával és 146 nemzetiségével ez a hadtest az integráció modellje. Jelentés a "Farmban", ahol egy hónapig az új légiósok megtanulják szakmájukat. És kezdj új életet.
A hadseregen belül "erős fejezrednek" becézik. A 4. idegen ezredben (RE), az Idegen Légió tégelyében a felbérelt önkéntes gyorsan megtudta, hogy nem egy hétköznapi intézményhez csatlakozik, hanem új hazájához. Ezt hirdeti mottója: Legio patria nostra.
6400-an vannak, hogy összeállítsák ezt az elit alakulatot. Többségük külföldi országokból hagyott maga után többé-kevésbé megtépázott életet. Mint Cazin, aki tévedhetett, és aki a Légiót menekülésnek tekintette egy félrevezetett sors elől. Vagy mint az olasz Marco, akinek az élete "fel fog robbanni", saját szavai szerint. Ezek közül a férfiak közül sokan egy második esélyt keresnek a Légióba.
Nézze meg videónkat a toborzásról Fort Nogentben és a Castelnaudary központban:
EGYESÜLT ÉS EGYESÜLT TEST. A kiválasztás nehéz: fizikai, orvosi, pszichológiai és biztonsági tesztek után nyolcból csak egy jelöltet választanak ki. A tesztek teljesítése után az újoncok ötéves szerződést kötnek, és egy hónapig tartózkodnak az alapképzésre szánt négy gazdaság egyikében, az Aude-i Castelnaudary közelében. Ezek az első lépéseik az idegenlégióban. Megtanítjuk őket franciául, a becsületkódexre, és mindenekelőtt arra tanítjuk őket, hogy olyan csoportot alkossanak, amelyben a kohézió és a szolidaritás a legfőbb.
Az Idegen Légióban a csoporton belül nincs hely a kis vezetőknek. Nézze meg humoros videónkat a "chefaillons, ennyi elég!"
INTEGRÁCIÓS SZEMINÁRUM. Ez a kiképző ezred évente 800–1000 újoncot fogad, szükség szerint. Egyedülálló eset a francia hadseregben, mivel a légió fogadja a 146 nemzetiségű külföldiek 88% -át, több kultúrával, különböző vallásokkal és különféle működési módokkal. Nagyon eltérő személyek, akik számára ez a hosszú, elszigetelt helyen való tartózkodás lehetővé teszi számukra a közös értékek kovácsolását. „Első reggel a világ minden tájáról érkező férfiak veszik körül őket: megtanulnak együtt élni. Ez a kohézió és az integráció I. felvonása ”- kommentálja Marc Lobel ezredes, aki egészen nyárig a 4. RE parancsnoka volt.
Fehér sapkák: A kontinensekről érkező légiósoknak egy hónap áll rendelkezésükre, hogy megtanulják testet formálni.
Ennek az összetartásnak az elősegítése érdekében a vezetők éjjel-nappal együtt élnek velük, így karácsonykor is. Az ezredestől az utolsó önkéntesig (gyakran elszakadtak a családjától) mindannyian együtt töltik az ünnepeket, így egyetlen légiós sem marad egyedül. "Céljaink elérése érdekében - mondta a társaság parancsnoka - a vezetőségnek erőteljes beruházást kell végrehajtania."
Nagy türelmet kell tanúsítania, miközben arra vár, hogy ezek az újlégiósok autonómiává váljanak. Az étrend nehéz edzés közben: a fizikai gyakorlatok, a manőverezés és a harci technikák felfedezése között ezek az erős fejek jól vannak elfoglalva. És kevés szabadideje van: nincs mobiltelefon, csak három városlátogatás vezetők kíséretében, kohéziós tevékenység (paintball, gokart, múzeumlátogatás, étterem).
A program közepén továbbra is "oxigenizációs tanfolyamot" folytatnak Formiguères-ben, a Pyrénées-Orientales régióban, ahol a légiónak faháza van: lehetőség nyílik különböző tevékenységek gyakorlására, hogy megtörjék az utasítás ritmusát. Ennek ellenére tavaly márciusban három jelentkező (38-ból) távozását kérte. "Túl nehéz volt nekik" - magyarázza Aubert törzsőrmester.
Autonóm a kollektíván belül: A menedzsmentnek türelmesnek kell lennie az olyan toborzók felhatalmazása érdekében, akik gyakran nincsenek referenciaértékekkel.