CARCO - Kiegészítő nyugdíjalap az ügyintézők és alkalmazottak számára
Te vagy munkaadók
Te vagy
alkalmazottak
Te vagy
nyugdíjasok
Nyugdíjasoknak
hírek
ÚJ TARTÁSI FÁZIS
Kedves Tagok, Résztvevők és Kedvezményezettek! Amint azt a köztársasági elnök október 28-án bejelentette, a vírus terjedésének megfékezése érdekében hazánk a visszatartás új szakaszába lép. Ebben az időszakban azonban, hogy megőrizzük.
FONTOS - SÜRGŐS - RÉSZLETES MUNKAHELYI FORMA
Az űrlap megszerzéséhez kattintson a "tovább" gombra, majd a következő linkre: RÉSZLETES MUNKANEVEZÉSI LAP
FONTOS: A Provident és az AFC hozzájárulásain elvégzendő módosítások
19. COVID: A hozzájárulások kiigazítása 2020 második negyedévére
Tisztelt kollégák, kedves mesterek, a továbbiakban megtalálja a nyugdíjasok, a nyugdíjasok, a nyugdíjak és a karrier befejezése után járó juttatások 2020 második negyedévi hozzájárulási felhívását.
COVID 19 - Részleges kártalanítások
COVID 19: AFC - Munkaadók és leendő nyugdíjasok
A CARCO-ról
Az igazságügyi tisztviselők alkalmazottainak kollektív szerződésében a szociális partnerek akaratából született gondozó intézmény, a CARCO közös nonprofit szervezet.
Az intézmény küldetése az alkalmazottak és nyugdíjasok kiegészítő nyugdíjrendszereinek kezelése az igazságügyi tisztviselők szakmájában.
A CARCO kezeli a végrehajtói alkalmazottak nyugdíjba vonulásakor járó vége után járó juttatást, valamint egy szociális alap igazgatását is, amelynek célja az eseti pénzügyi támogatás elosztása a tagok számára, feltételekkel.
A CARCO tevékenysége a nemzeti kollektív szerződés által a végrehajtók személyzete számára előírt kollektív garanciák keretébe tartozik. A megállapodás meghatározza a fióktelep alkalmazottai és korábbi alkalmazottai, valamint kedvezményezettjeik számára biztosított további kollektív garanciákat.
A CARCO tevékenységét a Prudenciális Ellenőrzési és Szanálási Hatóság (ACPR) ellenőrzi, amely a párizsi 9-i budapesti 4. helyen található.
Szakmai nyugdíj kollektív tőkésítéssel.
A CARCO nyugdíjrendszert a végrehajtók alkalmazottaira vonatkozó kollektív szerződés 59. cikke határozza meg.
Ez egy tőkefedezeti nyugdíjprogram, úgynevezett "meghatározott járulék". A munkavállaló járulékai befizetésével pontokat szerez, amelyek jogot biztosítanak nyugdíjára vagy nyugdíjazásához szükséges tőkére.
A CARCO által biztosított nyugdíj az általános társadalombiztosítási rendszer és a kötelező kiegészítő rendszerek (AGIRC/ARRCO alapok) nyugdíjazásán felül.