Egyenlőség A nők többet dolgoznak, kevesebbet keresnek - gazdaság

Aktuális hírek a Süddeutsche Zeitung-ban

többet

Irányítópult

gazdaság

München

Kultúra

társadalom

Tudás

Egyenlőség: A nők többet dolgoznak - és még mindig kevesebbet keresnek

Kép megnyitása új oldalon

Az ingázók minden nap itt forognak: a müncheni központi pályaudvar csarnoka.

Az új esélyegyenlőségi jelentés azt mutatja, hogy a nők továbbra is súlyosan hátrányos helyzetűek. A szövetségi kormány csak halkan beszél a sérelemről.

A jelentés nem a boldogság terjesztésére készült, különösen nem a nők és az anyák körében. A férfiakhoz képest továbbra is jelentős hátrányokkal küzdenek Németországban - legyen szó a szakmai előmenetelről vagy az időskori biztonságról, az időgazdálkodásról a párkapcsolatban vagy a családi munkában. Ezt mutatja a szövetségi kormány álláspontja a nemek közötti egyenlőségről szóló második jelentéssel kapcsolatban, amelyet ezen a szerdán fogadnak el a kabinetben, és amelyet Süddeutsche Zeitung ajándék. Ennek megfelelően a nők körülbelül másfélszeresét nyújtják, mint amit a férfiak tesznek a rokonok fizetés nélküli ellátásáért - a nyugdíjjogosultságok összegének körülbelül a felét. A nemek közötti egyenlőség, tehát a szövetségi kormány csendes következtetése a jövőben "az előrelépés ellenére" továbbra is "követendő célként".

Az egyenlőségről szóló jelentést jogalkotási időszakonként egyszer készítik el, és szakértők terjesztik a szövetségi kormány elé. Tisztáznia kell, hogy az alaptörvényben előírt nemek közötti egyenlőség milyen mértékben érvényesül az oktatásban és a munka életében. Szintén megvizsgálják a társadalmi példaképeket, a nők és férfiak kereső és gondozó munkában töltött idejét, valamint az időskori szociális biztonságot.

Az első jelentés, amelyet 2011-ben adtak át a szövetségi kormánynak, jelentős hiányokat mutatott. A koalíció megfogadta, hogy jobb lesz. De minden reform mellett - kevés oka van a hátradőlésre.

Barley családtitkár korszerűsíteni kívánja a szociális szakmákat

"A nők gyakran többet dolgoznak és kevesebbet kapnak érte" - mondta kedden Katarina Barley, az SZSZ családminisztere. "A terhek és a lehetőségek nemek közötti megoszlása ​​társadalmunkban még mindig igazságtalan." A szövetségi kormány sokat tett az egyenlőségért ebben a törvényhozási időszakban. - De még nem tartunk ott. A miniszter szerint szeretné, ha a szakértők ajánlásait intenzíven megvitatnák. "Az egyik legfőbb gondom a szociális szakmák fejlesztése. Ez elsősorban a nők számára lesz előnyös."

A szövetségi kormány álláspontja óvatos. Újra és újra hangsúlyozzák, hogy a politika nem diktálhatja senkinek a család munkamegosztását. A vélemény alapjául szolgáló szakértői jelentés itt sokkal egyértelműbb. Életrajzi "csomópontok" egész sorát nevezi meg, amelyeken a nemek között meghatározó irányok alakulnak ki. A gyermek születése vagy örökbefogadása ilyen központ lehet. Vagy az a nap, amikor az egyik szülő gondozásra szorul, és eldönti, hogy egy partner - és ha igen, melyik - csökkenti ennek eredményeként kereső tevékenységét.

Ha megnézzük, hogy a nők és a férfiak mennyi időt töltenek ingyen gyermekekkel vagy idősebb rokonokkal, körülbelül másfélszer annyit tesznek a nők. Az esélyegyenlőségi jelentés először azonosított egy úgynevezett nemek közötti gondozási szakadékot: 52,4 százalékot jelent a gondozott nők fizetetlen túlórája. 34 évesen átlagosan kétszer annyi fizetetlen gondozási munkát végeznek, mint a férfiak.

Világszerte kétmilliárd embert érint alultápláltság - 70 százalékuk nő. Egy tanulmány megindokolja.

Tivler Vivientől

A nők az ellátás és az ápolás révén jelentős értéket teremtenek

Végül is jelentősen megnőtt a férfiak aránya a magángondozásban. A szakértői vélemény szerint a férfiak ezt nemcsak támogatják, például azzal, hogy időnként tolják az öreg anyát az erkélyre kerekesszékkel. A férfiak az informális gondozási helyzetekben a fő gondozók egynegyedét teszik ki. Ennek ellenére a rokonokat továbbra is túlnyomórészt feleségek, leányok vagy menyek gondozzák. És Németországban az összes férfi mindössze 4,9 százaléka vállal ilyen feladatokat. A nők esetében ez az arány 7,2 százalék - és a tendencia növekszik a munkaterhelés növekedésével. Sokan kíváncsiak arra, hogyan tudják "egyensúlyba hozni" a gyermekeket, a gondozást és a munkát "túlterhelés nélkül".

A szövetségi kormány számára a jelentést készítő szakértők azt javasolják, hogy fordítsanak nagyobb figyelmet "az ellátási munka kizárására a gazdaságból". Más szavakkal: az ápolási munka korszerűsítése, mivel enélkül gazdasági növekedés nem lehetséges. Óvatos becslés mellett is a jelentés szerint a fizetetlen házimunkákból származó bruttó hozzáadott érték 2013-ban 987 milliárd euró volt. Ez "jelentősen" meghaladja a feldolgozóipar 769 milliárd euró hozzáadott értékét. De a fizetett szociális munkát is lényegesen alacsonyabban értékelik, mint a műszaki munkát.

A nők az ellátás és az ápolás révén jelentős társadalmi hozzáadott értéket teremtenek - ám az öregedő társadalomban ennek tiszteletben tartása helyett sokakat szigorúan megbüntetnek. 2015-ben a német nők 53 százalékkal alacsonyabb nyugdíj-ellátásban részesültek, mint a férfiak. Az Európai Unió felmérése szerint a nyugdíjszakadék 2012-ben átlagosan 38 százalék volt Európában. Németországban ez 45 százalék volt. Ez volt a vizsgált EU-országok közül a legrosszabb érték.

A szövetségi kormány nyilatkozatában az azonosított egyenlőtlen lehetőségek kritikája sokkal enyhébb, mint a szakértőké. Itt csak annyit mondanak, hogy a nemek közötti "egyenlőtlenségi mutatók" az "élet során megszerzett összes kereset" mellett az egyenlőtlenül elosztott gondozási munkát és a részmunkaidőt is magukban foglalják. "Ha a családdal összefüggő, legalább hároméves szakmai szünet után visszatér a munkába, a nők 30-40 százaléka csak olyan munkát kap, amelyért formálisan túlképzettek" - állítja. És hogy a "nemek közötti egyenlőség politikájának nagyobb koherenciája" mellett a "monitoring létrehozása" is szükségesnek bizonyult.

Rajna-vidék-Pfalz miniszterelnöke szerint az idős emberek számára lehetővé kell tenni, hogy több megtakarítást tartsanak fenn, ha munkanélkülivé válnak. Nem lehet egyenlővé tenni a 60 éveseket a 20 évesekkel.